簡(jiǎn)歷編號(hào):33376 查看次數(shù):個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 營(yíng)銷總監(jiān),市場(chǎng)總監(jiān) | ||
希望工作地區(qū): | 山東省 | ||
崗位類別: | 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 20000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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2014.07-2018.05 極景門窗有限公司 市場(chǎng)總監(jiān) | 極景門窗 1:工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門,主導(dǎo)有關(guān)營(yíng)銷全面性政策的策劃與宣貫、各類型B端、C端活動(dòng)策劃、各類型品牌推廣渠道拓展及活動(dòng)發(fā)聲、公司內(nèi)部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、經(jīng)銷商體系營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)、公司對(duì)外各渠道資源的聯(lián)絡(luò)銜接等工作; 2:工作成果:參與及組織建立極景門窗初期市場(chǎng)品牌宣傳推廣體系、招商渠道拓展體系、高端既有建筑C端銷售體系,幫助企業(yè)進(jìn)行營(yíng)銷體系多次模式轉(zhuǎn)換,為建立產(chǎn)銷平衡及盈利打造基礎(chǔ),目前極景門窗年產(chǎn)值已達(dá)3億元,門窗年產(chǎn)能20萬(wàn)平方米。 2018.05-2020.02 高碑店順達(dá)墨瑟門窗有限公司 大區(qū)經(jīng)理 | 墨瑟門窗 1:工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)山東省區(qū)域內(nèi)的28家專營(yíng)經(jīng)銷商的工作流對(duì)接,與銷售管理工作,包括經(jīng)銷商門店、團(tuán)隊(duì)、銷售渠道拓展、活動(dòng)執(zhí)行的監(jiān)管、培訓(xùn)、組織、策劃、銷售指標(biāo)、回款指標(biāo)等工作。 2:工作成果:曾獲墨瑟門窗全國(guó)2018年度省區(qū)銷售第二名, 年度回款2300萬(wàn),同比2017年度,銷售額度提升14%,獲全國(guó)2019年度5月份省區(qū)銷售冠軍,月度回款518萬(wàn)元,在任職期間0經(jīng)銷商投訴,一致好評(píng)。 2020.02-2022.03 山東鑫帕斯沃門窗有限公司 市場(chǎng)總監(jiān) | 帕斯沃門窗 1:工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門,主導(dǎo)有關(guān)營(yíng)銷全面性政策的策劃與宣貫、各類型B端、C端活動(dòng)策劃、各類型品牌推廣渠道拓展及活動(dòng)發(fā)聲、公司內(nèi)部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、經(jīng)銷商體系營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)、公司對(duì)外各渠道資源的聯(lián)絡(luò)銜接等工作; 2:工作成果:利用兩年時(shí)間,全面主導(dǎo)0-1建立帕斯沃市場(chǎng)策劃及品牌宣傳部,從無(wú)1人策劃品宣團(tuán)隊(duì),到招募培養(yǎng)至7人團(tuán)隊(duì),解決企業(yè)在4000萬(wàn)元-1.2億元年產(chǎn)值跨度高速發(fā)展期間的人員管理、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)策略規(guī)劃及品牌推廣宣傳與各項(xiàng)活動(dòng)短缺的重大問(wèn)題。 2022.03-至今 窗語(yǔ)文化科技(濟(jì)南)有限公司 創(chuàng)始人/總經(jīng)理 | 高端門窗品牌運(yùn)營(yíng)管理咨詢與品牌營(yíng)銷策劃 1:專業(yè)為發(fā)展中的高端品牌門窗家裝零售企業(yè)提供整體運(yùn)營(yíng)管理咨詢與指導(dǎo); 2:專業(yè)為發(fā)展中的高端品牌門窗家裝零售企業(yè)提供整體營(yíng)銷體系建設(shè)與開(kāi)展的策劃與指導(dǎo); 3:專業(yè)為發(fā)展中的高端品牌門窗家裝零售企業(yè)提供整體品牌體系建設(shè)與開(kāi)展的策劃設(shè)計(jì)與指導(dǎo); |
個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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1:幫助高端品牌門窗家裝零售企業(yè)建立營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)區(qū)域管理及招商渠道架構(gòu)體系(運(yùn)營(yíng)管理章程、活動(dòng)策劃等) 2:幫助高端品牌門窗家裝零售企業(yè)建立營(yíng)銷薪酬架構(gòu)體系 3:幫助高端品牌門窗家裝零售企業(yè)建立品牌宣傳架構(gòu)體系(品牌VIS視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、品牌SI終端連鎖展示標(biāo)準(zhǔn)、品牌形象工廠展廳、品牌形象店面設(shè)計(jì)、門窗產(chǎn)品工藝宣傳視頻、各類型宣傳畫冊(cè)、門窗產(chǎn)品各類型渲染圖等) 1:調(diào)研掌握行業(yè)實(shí)時(shí)的發(fā)展動(dòng)態(tài),適時(shí)調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略的變化與應(yīng)對(duì)機(jī)會(huì)并積極提取有效工作意見(jiàn)至企業(yè)負(fù)責(zé)人。 2:依據(jù)公司與企業(yè)負(fù)責(zé)人的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略,政策方案,實(shí)施計(jì)劃及市場(chǎng)管理對(duì)接流程規(guī)范,指導(dǎo)協(xié)助營(yíng)銷部門完成公司的發(fā)展階段指標(biāo)。 3:全國(guó)經(jīng)銷商的數(shù)據(jù)化管理及代理商動(dòng)態(tài)分析管理,包括對(duì)經(jīng)銷商區(qū)域運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo)建議與規(guī)劃。 4:制定公司年度市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,品牌秩序建設(shè),包括重大市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃,統(tǒng)籌組織,品宣推廣及企業(yè)相關(guān)外聯(lián)單位或部門的聯(lián)絡(luò)及維護(hù)工作,建立公共關(guān)系的良好合作。 5:組織公司VI系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)整,并建立完善的品牌形象,物料及設(shè)施,監(jiān)管后期的制度建立實(shí)施與監(jiān)督管理工作。 6:組織建立全國(guó)經(jīng)銷商門店標(biāo)準(zhǔn)SI,并制定完善的空間設(shè)計(jì)制度及店面驗(yàn)收工作。 7:組織建立公司新媒體運(yùn)營(yíng),品牌活動(dòng)推廣計(jì)劃及運(yùn)作規(guī)劃,同時(shí)建立市場(chǎng)資料庫(kù)及立體化宣傳等工作。 8:所屬部門與組織體系隊(duì)伍的搭建與培養(yǎng)工作,并建立完善的部門崗位職責(zé),崗位管理制度。 9:區(qū)域經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)及考核工作。 10:企業(yè)要求制定銷售目標(biāo),銷售計(jì)劃、進(jìn)行目標(biāo)分解、落實(shí),完成銷售目標(biāo)。 11:產(chǎn)品渠道的建設(shè)、支持并建立符合區(qū)域特點(diǎn)的渠道管理模式,協(xié)助市場(chǎng)進(jìn)行項(xiàng)目談判、項(xiàng)目跟蹤管理和技術(shù)交流。 12:協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的相關(guān)事務(wù),參與職能部門(市場(chǎng)部、銷售部、重大客戶部、辦公室)的管理工作,提升企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力與影響力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展增長(zhǎng)。 |
相關(guān)證書(shū) |
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聯(lián)系方式 |
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