簡歷編號:14700 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 盧立軍 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1984年 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 團員 | |
畢業學校: | 山東外國語職業學院 | 所學專業: | 工商企業管理 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 山東青島 | 籍貫: | 山東臨沂 | |
技術特長: | 處突、組織、溝通、協調能力強,優化公司工作流程,設計方案、預算投標、下單、車間生產、工程管理能力突出 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 總工、副總、設計師 | ||
希望工作地區: | 全國不限 | ||
崗位類別: | 技術主管/總工 工程部經理 總/副經理 | 求職狀態: | 仍在職,欲換工作 |
是否要求住宿: | 是 | 月薪要求: | 15000以上 |
工作經歷 |
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2019年9月-今青島合美嘉門窗幕墻工程有限公司-副總經理(兼任技術部經理) 典型項目:綠城臨沂桃花源別墅群項目、長江瑞城、青島理工大學、綠城濟南百合花園、億聯景粼公館、綠地海月灣、遠洋萬和城、綠城日照鳳凰灣、中國科學院青島科教園、福瀛幼兒園、國裕裝配式產業園、鹿港海洋公社、興華創新產業園、膠州水岸蘇州、中島項目、中英生物藥物研發平臺項目、融創羊毛毯項目、膠州臨水宜家、心怡海景苑、菏澤曹州毛胡同項目、萊州僑苑項目、藍城濰坊桃李春風、五蓮環盛龍庭小區、濰坊汽車服務中心、濰坊奔月小鎮、安丘藍城中頤龍湖小鎮 2017年3月-2018年8月臨沂恒源門窗裝飾有限公司擔任總工(全面負責公司的技術、項目管理等工作) 職責業績:負責公司招投標、施工圖設計、預算、制作安裝施工技術、管理、材料采購、疑難問題解決等工作。 完成項目:銀盛泰博觀新城、豪森華府、環球金水灣、環球掌舵、掌舵東岸、百易家裝飾城、海博長安府、萬成花開、寶德新領域、環球丹桂園、龍庭帝景、金邑首付、花香半程、奧德海棠等項目。 2014年03月-2017年01 日照國美建筑工程有限公司 副總經理 職責業績: 一、業務開發。與本地大型房地產商建立良好的合作關系,對工程業務進行滾動開發,組織完成公司整體業務計劃。 二、負責把握公司發展方向,制定公司的整體發展戰略規劃。 三、負責審核制定公司各個項目的資金計劃、管理方案、項目操作流程。 四、制訂公司年度工作計劃和整體經營管理工作。 五、推動各項管理規章、制度的建設和完善。 六、協調、激勵各個部門的工作。 七、負責技術部全面工作 2012年04月-2014年03月 山東藍帥景觀裝飾工程有限 工程副總經理 職責業績: 一、全面負責公司各個項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。 二、制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃。 三、負責技術部門全面工作。 四、負責審核、組織制定目各個項目的供貨、制按合同的擬訂、簽訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面管理與監督執行。 五、對工程、材料、設備、勞務合同進行審核,并簽署意見報總經理批閱。 六、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核,建議公司對分管 部門經理進行人事任免。 七、負責對項目的決算進行終審,審核、組織制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。 八、負責組織編寫項目總結,并報公司進行備案。 九、管理公司整個工程部與技術部的運作,參與公司重大項目的決策,為總經理出謀策劃,主抓公司的安全生產。 典型工程:2012年07月-2013年06月 日照黨校綜合幕墻約35000平方(玻璃幕墻、鋁板幕墻工程),報告廳等室內裝飾工程(造價約3000)。 2011年01月-2012年03月 山東金馬工業集團日照門窗型材有限公司--項目經理 職責業績:全力協調公司各部門與工程項目部門的銜接,積極與建設方、監理方、建筑方溝通,一切圍繞項目的生產,業主的滿意為原則,做到業主方滿意,施工方受益,完成項目管理的六大目標。 工程案例:日照航運大廈一萬八千方的玻璃幕墻、鋁單板幕墻、石材幕墻的外裝工程,得到業主的認可與好評。 2010年03月-2011年01月 山東金馬工業集團日照門窗型材有限公司 | 生產科科長(下屬200人以上) 所屬行業:建筑/建材/工程 企業性質:私營企業 企業規模:501~1000人 工作地點:山東省日照市東港區 所屬部門:生產科 上級職位:生產副總經理 離職原因:升遷轉崗 職責業績:全面負責門窗與幕墻車間全年生產任務的具體規劃與安全生產,計劃調度門窗幕墻生產車間任務,個后勤與車間的配件與型材的供應。參與公司重要決策的部署。 2009年02月-2010年03月 (1年1個月) | 山東金馬工業集團日照門窗型材有限公司 | 車間主任(下屬200人以上) 所屬行業:建筑/建材/工程 企業性質:私營企業 企業規模:501~1000人 工作地點:山東省日照市 所屬部門:生產科 上級職位:生產科科長 離職原因:升遷轉崗 職責業績:全面負責門窗車間的日常工作,這個階段感覺到工作的壓力與責任。深知自己的責任重擔,不僅要把生產效率抓上去,還要保證生產的安全,產品的質量。報各部門領導的批準多次召開車間員工大會,共同商討,找出車間生產中存在的頑疾問題,共同研究,拿出一套生產管理方案。 努力與上級各領導溝通,得到上級領導的認可,重新布置優化了車間生產線,提出了新的員工績效考核辦法。提出了問時間要效率,問思想要質量,問意識要安全的生產口號。從而解放了員工的思想,得到員工與各領導的認可,整個車間體現出團結積極向上的生產風貌,從而超額百分之60完成了全年生產任務。 2008年06月-2009年02月 (8個月) | 山東金馬工業集團日照門窗型材有限公司 | 門窗幕墻制作安裝工人(下屬6~10人) 所屬行業:建筑/建材/工程 企業性質:民營企業 企業規模:501~1000人 工作地點:山東省日照市東港區 所屬部門:生產科 上級職位:車間主任 離職原因:升遷轉崗 職責業績:帶領一個班組完成門窗組裝2個項目,幕墻制作2個項目,門窗安裝2個項目,幕墻安裝一個項目。從而掌握了門窗幕墻的生成與安裝技術。獲得公司班組進步獎,優秀獎,得到公司領導的認可與好評。 |
個人簡介 |
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從未畢業就從事門窗幕墻的生產與安裝,在基層積累了大量的實際操作經驗。多年從事門窗幕墻行業,熟悉本行業的國家規范,對設計與施工精通,能管理與帶領團隊完成各種門窗幕墻項目。善于發現與解決工作中出現的問題,解決工程中的疑難問題,處理工程中的突發事件。 本人積極向上,對工作認真踏實,工作作風嚴謹,做事認真負責。具有較強的溝通和組織能力,為人正直、能吃苦耐勞,有極強的責任心和集體榮譽感,能很好的和其他同事協同工作,發揮團隊精神。本人一直從事鋁合金門窗、幕墻的加工生產管理工作,對于行業規程、流程、深加工以及現場安裝管理具有豐富的實踐經驗,特別是金屬門窗幕墻的加工、組裝、制作具有良好的實踐管理工作經驗,多年來的工作管理經驗,使得本人最終形成一套計劃排產、現場管理、加工、組裝的一整套經驗,懂得各種加工圖紙、組裝圖紙和大樣圖紙,可以進行現場實際操作的技術指導工作。工作能力的體現需要在實踐中去檢驗,管理經驗的表現重在落實和日、周、月及年度排產和日常管理上。豐富的經驗,良好的溝通,現場問題的處理以及生產質量安全第一的信念會為您的公司帶來良好的績效 個人能力 : 具有良好的口頭、書面表達能力及談判能力,具備較強的溝能力,具有豐富的團隊建設、指揮、協調能力,執行力強。 |
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