職位名稱

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工作地點

月薪

招聘人數(shù)

行政經(jīng)理	深圳中創(chuàng)城建設(shè)集團	深圳	7000-10000	2人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 人事行政經(jīng)理的工作職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展,制定各項人事行政工作計劃,建立健全各項規(guī)章制度,全盤統(tǒng)籌人事、行政管理工作;2、招聘計劃的制定、實施與達成,滿足日常用人需束，3、進行員工關(guān)系的處理:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、勞動合同簽訂、五險一金繳納;4、組織開展新員工培訓(xùn),協(xié)同各部門開展技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;5、每月考勤、績效數(shù)據(jù)審核,員工工資核算,根據(jù)市場行情與內(nèi)部情況,不定期進行薪酬分析與...

人事行政經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負責(zé)公司人事、行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系；2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；3.領(lǐng)導(dǎo)部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、安保、食堂、司機等日常行政事務(wù)管理；4.管控行政預(yù)算，并負責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作，指導(dǎo)相關(guān)人員進行物品采購；5.負責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平...

行政經(jīng)理	廣東惠亞智慧建造科技有限公司	東莞	8000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負責(zé)公司行政類管理工作，包括考勤管理、辦公管理、文件草擬、上傳下達、會議組織、辦公資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理及服務(wù)等；2、負責(zé)公司人力資源管理工作，包括人力資源規(guī)劃、人員招聘、薪酬管理、績效管理、人員培訓(xùn)與員工關(guān)系維護；3、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)；4、負責(zé)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政事務(wù)。【錄用人員要求】1、男女不限，年齡25-45歲；2、大專以...

人事行政經(jīng)理	北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司	北京	8000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進公司在人力資源各個模塊的升級，保證公司在“選育用留”人才的各項工作順利實施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通，與各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人深度交流，不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績效管理促進工作效率和質(zhì)量，不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)...

行政經(jīng)理	鄭州市鑫華塑鋼有限公司	鄭州	5000-7000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 1.本科以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè)；2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷；3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識；4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力；5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳；6.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強的抗壓能力。

人事行政經(jīng)理	黃山薩洛凱鋁業(yè)有限公司	佛山	10000-15000	1人
公司所在地：安徽黃山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負責(zé)制定人力資源六大模塊；2、負責(zé)公司行政管理；3、搭建人力資源架構(gòu)模式及流程體系，4、培訓(xùn)、績效和員工關(guān)系管理；5、負責(zé)公司日常行政管理；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，兩年以上門窗行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；2、負責(zé)制定人力資源六大模塊及熟悉三支柱體系搭建；3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；聯(lián)系我時，請說是在門窗幕墻英才網(wǎng)上看到的，謝謝！

行政經(jīng)理	北京六佰建筑節(jié)能技術(shù)有限公司	北京	3000-5000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 薪資待遇電話詳談

人事行政經(jīng)理	山東天暢環(huán)保科技股份有限公司	棗莊	3000-4000	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等件。4.負責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作：對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理。5.收...

行政經(jīng)理	廣東省華偉建設(shè)有限公司	東莞	4000-5000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、 負責(zé)公司的人事招聘、薪酬等工作。2、 公司的網(wǎng)絡(luò)日常維護。 3、 對外對接政府事項。4、 公司后勤工作（食堂及宿舍）5、 公司固定資產(chǎn)。  6、 行政制度的擬定以及執(zhí)行。 7、 公司對外宣傳的廣告設(shè)計。 8、 公司日常形象工作。9、...

行政經(jīng)理	廣東艾米爾建材科技有限公司	佛山	5000-6000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、工作細心，責(zé)任心強，組織溝通能力強，有團隊協(xié)作精神3、業(yè)務(wù)熟悉4、會使用基本的相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識5領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人事行政經(jīng)理	廣東榮建幕墻裝飾工程有限公司	東莞	6000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位  【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系維護、績效考核管理等人事日常工作。2、負責(zé)員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀(jì)律管理等。3、負責(zé)會議組織跟進、外聯(lián)接待等工作；4、公司制度流程完善、更新和團隊組建；5、監(jiān)控團隊成員工作，并實施考核；6、員工活動組織策劃總負責(zé)；7、行政總務(wù)后勤保障（車輛、飯?zhí)谩⑺奚帷⒕S修、網(wǎng)絡(luò)、...

人事行政經(jīng)理	杭州綠城鋁業(yè)有限公司	杭州	5000-8000	若干人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 制訂人力資源中長期規(guī)劃，分解規(guī)劃，形成人力資源年度計劃，并組織實施；負責(zé)擬定公司的組織結(jié)構(gòu)及各部門人員編制方案建立和完善公司招聘系，編制和實施年度招聘計劃；負責(zé)員工的招聘、異動和辭退工作；組織進行工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制；及時了解員工的動態(tài)，控制和減少骨干員工的流動率建立和完善公司培訓(xùn)體系，組織或指導(dǎo)各部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織編制年度員工培訓(xùn)計劃并組織實施；負責(zé)...

人事行政經(jīng)理	浙江巨統(tǒng)智能門窗有限公司	溫州	面議	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1.大專以上學(xué)歷，有人事行政經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗5年以上；2.擅長團建和企業(yè)文化工作開展；3.較強的溝通能力及文筆能力，能獨立完成各種規(guī)章制度的編輯（績效考核及薪酬系統(tǒng)的搭建）；4.熟悉運用各種招聘渠道，較廣的招聘資源及人力資源；5.熟悉社保、工傷等各類申報流程；6.熟悉安監(jiān)、環(huán)保、消防等外聯(lián)部門的各類工作對接，能獨立完善職業(yè)衛(wèi)生臺賬及消防安全臺賬；如工作經(jīng)驗資深，工資亦可以單獨...

人事行政經(jīng)理	杭州國泰門窗工程有限公司	杭州	8000-15000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、隸屬關(guān)系直接上級：行政副總    直接下級：人事專員、行政專員、總務(wù)專員薪資待遇：12-18萬元/年工作時間：單休，且偶有加班（接受不了請勿投，謝謝！）工作地點：杭州市拱墅區(qū)二、任職要求1、傳統(tǒng)制造業(yè)工作經(jīng)驗人事行政主管及以上崗位三年以上工作經(jīng)驗；2、熟練操作人力資源各模塊簡單的日常工作；3、人力資源管理規(guī)范性和專業(yè)性較好，在領(lǐng)導(dǎo)的指...

人事行政經(jīng)理	北京盛世維工程有限公司	北京	12000-15000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度人力行政計劃；2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作，保證上情下達和下情上報；3、負責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂，辦公系統(tǒng)后臺完善與搭建；4、負責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布；5、參與公司人力決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系；...

人力行政經(jīng)理	內(nèi)蒙古博昊通達窗業(yè)有限公司	通遼	8000-10000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古通遼  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)通遼門窗產(chǎn)業(yè)人事行政管理工作；2、建立健全產(chǎn)業(yè)集團人事行政管理制度，推動公司規(guī)范化管理；3、招聘、選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才；4、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工、提升員工的工作績效；5、熟悉勞動法，善于處理員工關(guān)系；6、完善平臺公司行政工作，建立后勤保障體系，具有良好的服務(wù)意識；7、開展行政外勤工作，維護政府關(guān)系，熟悉社保、公司注冊、營業(yè)執(zhí)照年審...

人事行政經(jīng)理	陜西東偉實業(yè)有限公司	漢中	5000-10000	1人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 任職資格：1、本科或以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；有一年以上董事長助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；3、形象、氣質(zhì)良好，口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細心，并且有良好的溝通能力，抗壓能力強。崗位基本職責(zé)：人事方面：1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)組織制訂公司人力...

人事行政經(jīng)理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.制定和完善公司相關(guān)人事制度和流程標(biāo)準(zhǔn)。2.負責(zé)員工招聘配置，績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作。3.協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作策劃，組織公司年會員工活動等。4.推進各項人事，制度，流程，標(biāo)準(zhǔn)，計劃的監(jiān)督執(zhí)行。5.熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關(guān)系問題。任職資格:1.專科及以上學(xué)歷，有過相關(guān)工作相關(guān)經(jīng)驗。2.對人力資源各模塊有深入的認識，在招聘，績效和培...

行政經(jīng)理	重慶壹順亮華裝飾工程有限公司	重慶	5000-10000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上以上 收藏職位 負責(zé)公司日常行政管理工作，使公司各部門高效的運轉(zhuǎn)，制定及完善各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、各部門人員的績效考核等工作，主持各種會議、接待及策劃團建、主題月活動等，協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作。

行政經(jīng)理	山東鑫帕斯沃系統(tǒng)門窗有限公司	濰坊	6000-10000	1人
公司所在地：山東濰坊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，企...

人事行政經(jīng)理	山東中裕幕墻工程有限公司	商丘	5000-8000	1人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【任職要求】1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2.5年及以上管理經(jīng)驗，精通人力資源各大模塊（有制造行業(yè)人力行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；3.具有全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)、綜合統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)能力；4.有良好的服務(wù)意識和執(zhí)行力，具有較高的原則性與靈活性。更注重經(jīng)驗，可接受短期出差。

人事行政經(jīng)理	上海盈衡裝飾工程有限公司	上海	6000-12000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政職責(zé)：1、負責(zé)辦公室行政事務(wù)管理；2、具有良好溝通能力及主動性；3、擬制公司各種規(guī)章制度，確保制度的合理性、有效性、執(zhí)行力4、負責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)工作，做好上傳下達工作5、負責(zé)收集各部門月報表，審核其完整度6、保證所有辦公用品、設(shè)備、資源的正常使用、領(lǐng)用，保存并更新相關(guān)記錄，定期安排資產(chǎn)盤點7、制定行政費用預(yù)算，并嚴(yán)格控制實際發(fā)生費用在預(yù)算范圍內(nèi)8、監(jiān)督下屬員工的...

人力資源及行政經(jīng)理	上海德意達門窗有限公司	安徽	7000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】全面負責(zé)安徽德意達人力資源及行政相關(guān)事務(wù)，協(xié)助分公司總經(jīng)理完成公司成本管控、固定資產(chǎn)管理、團隊建設(shè)等相關(guān)工作。1）制度管理：負責(zé)組織、指導(dǎo)、制定公司行政管理、人力資源管理等各項規(guī)章制度。進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、定期組織對各項制度進行修訂、完善；2）辦公用品管理工作：從申購、領(lǐng)用、登記及公司固定資產(chǎn)的登記及維護工作3）車輛管理：根據(jù)公司規(guī)定合理統(tǒng)一安排及調(diào)度公司車輛使用...

人事行政經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	嘉興	3000-5000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核；2、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；3、招聘渠道的拓展與維護，篩選、預(yù)約候選人，組織應(yīng)聘者進行面試、評估；4、對各部門提供的人員增補、調(diào)崗、調(diào)薪計劃、申請單進行審核。5、安排和落實各項培訓(xùn)計劃、組織培訓(xùn)實施，進行培訓(xùn)效果評估。6、提出考核優(yōu)化機制，監(jiān)督、組織開展員工業(yè)...

行政經(jīng)理	中德藍卡門窗（北京）有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】全面負責(zé)辦公室日常工作 組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃，并組織實施;負責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負責(zé)記錄; 負責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報； 組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 【錄用人員要求】【福利待遇】 包...

工廠行政經(jīng)理	鄭州藍田經(jīng)貿(mào)有限公司	鄭州	5000-6000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負責(zé)完善工廠公司工作制度、流程、表單、標(biāo)準(zhǔn)的制定，并執(zhí)行；2、負責(zé)工廠人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、考勤、合同簽訂等管理工作；3、負責(zé)工廠7S建設(shè)和管理工作；負責(zé)工廠門衛(wèi)、工廠環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作；4、負責(zé)組織員工文化活動，豐富員工業(yè)余生活；5、負責(zé)所管轄部門的團隊建設(shè)，對所管轄部門員工的工作進行檢查、指導(dǎo)、糾錯；6、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)任務(wù)等。任職要求：1、5年以...

人事行政經(jīng)理	晉江市寶旺金屬制品有限公司	泉州	8000-15000	1人
公司所在地：福建泉州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司人事整體管理工作，組織開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪資、勞動關(guān)系、行政等各類人事工作；2、根據(jù)公司目標(biāo)制定和推行人力資源的年度規(guī)劃，致力提高公司綜合管理水平；3、組織編制各項行政管理制度，并負責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況；4、負責(zé)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并按照要求定期向上級匯報工作。任職要求：1、專科及以...

人事行政經(jīng)理/主管	重慶市恒固席勒裝飾工程有限公司	重慶	6000-10000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系等體系建設(shè)，確保日常人事管理工作的效果；2、組織分析評估人力需求，制定招聘計劃，招聘策略及開發(fā)各功能短中長期人力資源合理調(diào)配；3、制定培訓(xùn)計劃，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤；4、負責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、維護與傳播；5、根據(jù)公司行政管理要求，簡歷、健全和持續(xù)改進行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)；6、完...

人事行政經(jīng)理	智森門窗（北京）有限公司天津工藝研發(fā)	天津	6000-7000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)行政方面職責(zé)：1.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。4.負責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查...

行政經(jīng)理	東莞國優(yōu)門窗實業(yè)有限公司	東莞	6000-20000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】與人事部擬定相關(guān)制度文件，監(jiān)管各部門，有效落實相關(guān)文件，文件有效控制保存，總結(jié)發(fā)布，統(tǒng)計明細，保證有效實施，讓凝聚力得到公平，讓各環(huán)節(jié)有序有效運作平的開展，讓有能力的人不吃虧及讓公司平穩(wěn)開展業(yè)務(wù)的基石【錄用人員要求】雷厲風(fēng)行，事發(fā)必正，事發(fā)必跟，打破沙煲問到底，正必果【福利待遇】勞動法底薪＋績效薪酬＋獎金＋補貼＋人員數(shù)量