人事行政經理 |
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深圳粵源建設有限責任公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、執行人力資源規劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓與開發、員工關系維護、績效考核管理等人事日常工作。 2、負責員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀律管理等。 3、負責會議組織跟進、外聯接待等工作； 4、公司制度流程完善、更新和團隊組建； 5、監控團隊成員工作，并實施考核； 6、員工活動組織策劃總負責； 7、行政總務后勤保障（車輛、飯堂、宿舍、維修、網絡、辦公用品采購等）。 8、協助總經理處理其他公司事務。 【錄用人員要求】 要求：男女不限，28-45歲，至少5年以上人事行政主管/經理級經驗，公文撰寫能力強，執行力和抗壓性好，人力資源管理、工商管理等專業優先，良好的溝通協調能力。有建筑施工行業經驗優先錄用 【福利待遇】 1月薪待遇7000-10000 2、五險一金 3、通訊、餐飲補貼 4、員工旅游、培訓 5、績效獎金 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 7000-10000元 |
| 專業要求： | 人力資源管理，行政管理 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 深圳市 | ||
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