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    HR招聘-HR最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源經(jīng)理(HR) 浙江新歐節(jié)能科技有限公司 金華 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江金華  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標和計劃,制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃,經(jīng)批準后組織實施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,在團隊招聘需求框架內(nèi)高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護,甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據(jù)招聘計劃,擬定招聘方案,組織、實施招聘,...
    廣州HRBP 金剛幕墻集團有限公司佛山三水分公司 廣州 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施;2.在業(yè)務部門內(nèi)推動公司層面的變革,負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;3.對業(yè)務有洞察力,快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展,協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結構優(yōu)化,提高團隊凝...
    HR 南京建村門窗有限公司 南京 5000-8000 若干人
    公司所在地:江蘇南京  學歷要求:不限  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    負責公司人才招聘等
    HR行政管理 上海開眾門窗有限公司 上海 3000-5000 2人
    公司所在地:上海  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1、負責貫徹公司領導指示,做好上下聯(lián)絡溝通,及時準確向領導反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協(xié)調工作。對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調、培訓、考核。 2、負責公司行政、人事規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行, 負責做好后勤保障工作,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境,負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修,做好物品進、出、存統(tǒng)計...
    HR經(jīng)理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 7000-8000 1人
    公司所在地:四川成都  學歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責】1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。3. 制訂和實施人力資源...
    HR經(jīng)理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學歷要求:本科  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    主要負責人事工作,具體面談。誠意招聘,非誠勿擾
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    【崗位職責】1、負責門窗生產(chǎn)基地和銷售公司的招聘工作(重心)2、負責銷售公司的人力和行政基礎工作【錄用要求】1、專科以上學歷2、3年以上人力行政(側重點招聘)工作經(jīng)驗3、有駕照,可以熟練駕駛【福利待遇】五險、雙休、國家規(guī)定假期,年終獎,項目利潤分成,工齡工資等
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    【崗位職責】1、負責人員招聘、應聘人員面試安排事宜;  2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計;  3、負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;   4、負責公司來訪人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成公司各職能部門對口業(yè)務【錄用要求...
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    公司所在地: 浙江衢州   學歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1.負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標;2.負責組織制定家裝市場營銷策略和具體實施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;3.負責制定企業(yè)內(nèi)部工作流程,保證各項工作能順利進行;4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質量、服務品質、品牌效應、企業(yè)形象;5.協(xié)調各部門之間的工作與關系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制;6.與企業(yè)外部部門建立良...
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    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、負責薪酬績效板塊2、負責公司日常的考勤管理工作3、負責員工檔案的管理工作4、負責公司員工勞動合同的管理5、協(xié)助上級領導完成其它人事工作。崗位要求:1、人力資源社相關專業(yè),大專以上學歷,2年以上HR工作經(jīng)驗,有績效板塊經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
    人事經(jīng)理 常州市天德裝飾工程有限公司 常州 面議 3 人
    公司所在地: 江蘇常州   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    職位要求:1、人力資源管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。2、25-35周歲,女性。3、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有同等職位工作經(jīng)驗者或者建筑幕墻企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、熟悉國家勞動人事相關政策法規(guī),精通人力資源各工作模塊,熟悉現(xiàn)金的企業(yè)管理模式和方法。5、責任感強,敬業(yè)嚴謹,具有良好的職業(yè)道德操守,具有較強的協(xié)調溝通能力、團隊合作能力、判斷和決策能力、文字處理能...
    辦公室文員 南京闊曼門窗有限公司 南京 3000-5000 3 人
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    【崗位職責】【錄用人員要求】健康/陽光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網(wǎng)站及時發(fā)布產(chǎn)品和更新產(chǎn)品,和客戶溝通銜接公司和客戶之間的業(yè)務洽談
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    公司所在地: 江蘇蘇州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃...
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    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】人事管理經(jīng)驗3年以上,能獨立帶領團隊,有很強的執(zhí)行力,會開車,工作配合度高。
    行政人事經(jīng)理 浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、協(xié)助上級制定企業(yè)人力資源規(guī)劃、制度、流程等并監(jiān)督落實執(zhí)行。   2、組織、協(xié)助、指導各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核;   3、根據(jù)各部門提出的年度培訓需求,編制公司年度培訓計劃,經(jīng)審批后執(zhí)行;   4、招聘渠道的拓展與維護,篩選、預約候選人,組織應聘者進行面試...
    人事主管 重慶君特節(jié)能科技有限公司 重慶 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、協(xié)助部門負責擬定部門人事行政規(guī)劃及相關制度建設;2、負責員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理;3、負責新員工入職培訓及公共培訓項目的組織實施;3、負責員工考勤統(tǒng)計、監(jiān)督管理;4、負責員工勞動合同、資質印鑒、檔案文件、商標專利的維護與管理;5、對員工宿舍的安排、水電費用的統(tǒng)計、清潔衛(wèi)生管理;7、負責辦公用品及行政用品、工具的購買、發(fā)放與保管;8、負責來訪接待、會議準備、活動...
    行政人事 河南森際裝飾材料有限公司 鄭州 3000-4000 5 人
    公司所在地: 河南鄭州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    任職要求:1、年齡22-45歲的女性;2、大專以上學歷,企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè);3、經(jīng)驗不限,有相關行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉商務禮儀者優(yōu)先;5、熟悉公關禮儀等相關業(yè)務知識;6、具有較強的文字策劃能力強;7、具有良好地溝通能力,有團隊協(xié)作精神,與人相處融洽;8、為人踏實、有耐心、責任心強、對工作有熱情;9、服從領導工作安排。崗位職責:1、人才...
    人資經(jīng)理 江蘇森寶門窗有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1)年齡要求: 28-45歲;2)學歷要求: 大專以上文化程度3)工作經(jīng)驗要求:2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗;4)知識要求:具備全面的人力資源管理知識、對現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗積累;熟悉《經(jīng)濟合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協(xié)調能力6)其他要求:  較強的執(zhí)行力
    人力資源經(jīng)理 江西省飛越節(jié)能幕墻門窗有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、人力資源管理或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神; 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。
    招聘主管 安徽美沃門窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽蕪湖   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    技能要求:RPO招聘,校園招聘,獵頭招聘,社會招聘崗位職責1、主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常工作;2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預算;3、負責擬定公司招聘方案;4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作,滿足公司各部門的用人需求;5、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估;6、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學歷;2、2年以上招聘工作經(jīng)驗...
    行政人事部長 四川萬福幕墻工程有限責任公司 成都 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:大學本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】行政人事工作管理、各部門目標跟進追蹤及業(yè)績考核、梳理公共關系,起草修改公司文件;兼任網(wǎng)絡管理和宣傳。【錄用人員要求】有3年以上人事管理經(jīng)驗!有3年以上目標管理經(jīng)驗!熟悉公司文件寫著工作!有處理公共關系實際經(jīng)驗!熟悉網(wǎng)站、網(wǎng)絡管理及宣傳工作!有意者,請投遞完整學歷和簡歷并帶照片
    文員 佛山市南海卡諾門窗有限公司 佛山 面議 2 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】素養(yǎng)責仼專業(yè)
    人事專員 吳江金剛玻璃科技有限公司 蘇州 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負責人員招聘,包括社會招聘和校園招聘;2、負責勞動合同管理,包括新員工入職手續(xù)辦理,勞動合同續(xù)簽;3、負責人數(shù)報表和相關臺賬;4、領導交代的其他事項。任職要求:1、大專以上學歷,相關專業(yè);2、具有一年以上的人事相關工作經(jīng)驗;3、有責任心和團隊精神,工作認真細致、較高的工作效率;
    人事專員 中建(長沙)不二幕墻裝飾有限公司 湖南 面議 2 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    人力資源管理相關工作。
    綜合文員 深圳市易力超實業(yè)有限公司 深圳 4000-6000 3 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責:一、人事工作:考勤管理、招聘實施、入轉調離、績效統(tǒng)計、培訓實施、勞動關系管理、企業(yè)文化等。二、 行政工作:檔案管理、辦公用品管理、工商證照辦理、辦公環(huán)境管理、各項費用繳交等。崗位要求:1、年齡在20-30;2、1年以上相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力;4、熟悉公文寫作格式,熟練...
    人事主管 浙江盼家門業(yè)有限公司 衢州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責: 1. 人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉國家政策、法律法規(guī); 2. 根據(jù)部門發(fā)展需要,進行人才的招聘工作,有招聘渠道建立和擴展經(jīng)驗; 3. 熟悉辦理員工的入職、轉崗、晉升、離職等相關手續(xù); 4. 熟悉社保工作; 任職要求: 1、大學專科以上...
    人力資源主管 上海佐嵐門窗有限公司 上海 6000-8000 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1.負責根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領導審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃,并及時向領導匯報實施進度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓以及績效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;5.負責招聘計劃的實施,協(xié)助進行面試;6.負責員工的入...
    人事部 鐵欽濱 廣東 海南 廣西 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    招聘長期有效,大,中,小工,新資待遇面議
    人力資源經(jīng)理 蕪湖華興節(jié)能門窗股份有限公司 蕪湖 6000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽蕪湖   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、人力資源規(guī)劃的完成            2、人力資源模塊的開展與管理【錄用要求】1、基本要求;25歲以上,身體健康。2、學歷要求;大專及以上學歷。3、資歷要求;人力資源管理工作3年以上工作經(jīng)驗。4、能力要求;具有較強的人際溝通能力、判斷與決策...
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    公司所在地: 福建廈門   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部事務工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度、進行日常行政工作的組織和管理;3、參與考勤、績效管理、行政、采購事務管理;4、負責公司各部門辦公用品領用、分發(fā),檔案管理、會議培訓、集體活動組織、人員招聘及對外部門的聯(lián)絡協(xié)調工作;5、其他公司人力行政應配合及組織的工作。任職要求:1、大專以上學歷。3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗。2、熟悉...
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    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責公司客人的接待;2、負責公司人員上崗、離職、請假、調休、社保購買等手續(xù)的辦理,公司人員勞動合同的簽訂,人事溝通;3、負責公司每月考勤的匯總;4、公司領導安排的其他事情。1、女,年齡25—35歲;2、大專及以上學歷,1-3年相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格...
    行政人事部經(jīng)理 成都美網(wǎng)門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學歷要求:本科  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    一、負責本部的行政管理和日常事務,協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調,落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學的方法,按照工作...
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    崗位職責: 1、社會保險和商業(yè)保險的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等; 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理; 4、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底; 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄;6、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸...
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