廣州HRBP |
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金剛幕墻集團有限公司佛山三水分公司 |
| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1.擔當業務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施； 2.在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率； 3.對業務有洞察力，快速學習并推進到業務團隊的發展，協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩定性。 4.傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長； 【錄用要求】 1.本科及以上學歷，3-5年及以上人力資源工作經驗，在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某一模塊有豐富的經驗有幕墻公司HRBP/HRM經驗優先考慮； 2.具有良好的業務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內部業務角度形成深刻理解，進行HR的工作規劃以及對應方案； 3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地； 4.有親和力；能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計，促進組織能量的提升； 4.優秀的溝通協調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環境； 5.強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。 【福利待遇】 社保、節日禮品等 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 5000-6000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 3年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 廣州市 | ||
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