1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核。
2、負(fù)責(zé)公司行政、人事規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行， 負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境，負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計核算工作，采購嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)公司來電來訪接待、會務(wù)、文書、檔案等日常行政工作的管理，公司證件維護(hù)及公司各項活動、節(jié)目的籌劃、組織、安排。
4、配合完成工程投標(biāo)資料預(yù)審文件及資格預(yù)審工作，負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。
5、投標(biāo)項目所在地區(qū)備案及相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)中標(biāo)工程的合同管理及經(jīng)營處其他相關(guān)檔案資料的管理。 |
