簡歷編號：43107 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 陳明 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1988年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 合肥學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 信息與計算科學(xué) | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗： | 1年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東廣州 | 籍貫： | 湖北咸寧 | |
| 技術(shù)特長： | 渠道開發(fā)，經(jīng)銷商業(yè)績提升 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 銷售管理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 崗位類別： | 銷售主管/區(qū)域經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 廣東豪美新材股份有限公司 2019.9-至今 工作崗位：銷售主管 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貴州省地區(qū)大型幕墻工程建材類區(qū)域業(yè)務(wù)的拓展，經(jīng)銷商關(guān)系的維護； 2、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和年度銷量目標(biāo)，配合區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)開展，完成區(qū)域銷售目標(biāo)和計劃； 3、走訪區(qū)域空白市場，拜訪區(qū)域內(nèi)門窗幕墻公司及工程客戶，開發(fā)合適的合作客戶； 4、制定月度、季度和年度銷售額預(yù)測，并對實際完成情況定期進行工作匯報等。 廣東皇派家居科技有限公司 工作時間：2015/8―2019/8 工作崗位：大區(qū)經(jīng)理 工作描述： 該公司是一家集自主研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的大型高檔鋁合金門窗公司，在該公司主要負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系維護，空白市場開發(fā)，規(guī)劃并完成銷售目標(biāo) 主要工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司指定的銷售計劃，全面具體負(fù)責(zé)管理負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售管理工作。 2.負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的合作關(guān)系，并指導(dǎo)和要求經(jīng)銷商完成公司下達的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 3.空白市場尋找合適意向客戶，并完成洽談，簽約，開店相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團隊人員相關(guān)工作安排指導(dǎo)和監(jiān)督。 主要工作成績： 1.在該公司3年多時間共計開發(fā)近40家新網(wǎng)點，其中大部分網(wǎng)點都取得較好的業(yè)績！ 2..每年所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績都取得較大的增長，其中16年負(fù)責(zé)江蘇，業(yè)績增長40％ 。17年負(fù)責(zé)河南和山西，業(yè)績增長46％。18年負(fù)責(zé)浙江，上海，業(yè)績增長35％。業(yè)績增長在全國所有區(qū)域都名列前茅！ 3..本人目前對招商工作以及代理商運營管理方面比較熟悉，并且都取得較好成績。 歐派家居集團股份有限公司 工作時間：2014/5―2015/7 工作崗位：招商專員 工作描述： 該公司以整體廚柜為旗艦，全屋定制、整體衛(wèi)浴、現(xiàn)代木門等綜合型的整體家居一體化服務(wù)供應(yīng)商，在該公司主要負(fù)責(zé)歐派衛(wèi)浴招商工作 主要工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)空白市場客戶，記錄客戶檔案和資料 2.做好空白市場調(diào)研工作，收集市場家居建材賣場信息。 3.負(fù)責(zé)意向客戶定期拜訪，及時獲取和解決客戶的問題。 4.完成客戶洽談，加盟，開店，交接等相關(guān)工作。 主要工作成績： 1.任職期間共計招商11家，在招商部門招商數(shù)排名前三。 合肥美菱股份有限公司 工作時間：2012/7―2014/4 工作崗位：KA專員 工作描述： 公司是 一家制造和銷售冰箱、冷柜、洗衣機的電器制造商， 在該公司的湖南分公司郴州區(qū)域的任KA業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)管理郴州區(qū)域的7家家電連鎖賣場， 主要的工作內(nèi)容： 1、完成區(qū)域經(jīng)理/渠道經(jīng)理下達的責(zé)任區(qū)域內(nèi)KA的銷售任務(wù)。 2、制定KA拜訪路線，周期性拜訪KA客戶，建立轄區(qū)內(nèi)KA客戶檔案并及時更新。 3、對駐店導(dǎo)購員進行管理和績效考核，完成駐店導(dǎo)購員的日常指導(dǎo)以及產(chǎn)品培訓(xùn)。 4、完成KA的促銷執(zhí)行、檢核并做總結(jié)。 5、收集反饋市場信息，對市場問題提出建設(shè)并尋求支持。 6、與系統(tǒng)KA商超的負(fù)責(zé)人保持良好的溝通。 7、與重要店鋪建立直接的談判關(guān)系，處理各項終端問題。 8、按公司要求做好新品進店，網(wǎng)點的開發(fā)。 9、按時完成商超對帳、結(jié)算工作，杜絕超帳期事情的發(fā)生 |
| 個人簡介 |
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| 能夠快速融入新的工作環(huán)境！ |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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