簡歷編號:39907 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 孫春山 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1967年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業(yè)學校: | 武漢工業(yè)大學 | 所學專業(yè): | 機械設(shè)計及制造,工商管理 | |
最高學歷: | 碩士 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 北京 | 籍貫: | 寧夏石嘴山 | |
技術(shù)特長: | 長期在大型國有、股份制(上市公司)企業(yè)任職,具有豐富的行業(yè)專業(yè)背景及企業(yè)管理經(jīng)驗。 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長 | ||
希望工作地區(qū): | 全國不限 | ||
崗位類別: | 總/副經(jīng)理 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經(jīng)歷 |
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2013/02 -- 2022/02 天津皇冠幕墻裝飾股份有限公司 | 副總經(jīng)理 行業(yè)類別:房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 企業(yè)性質(zhì):上市公司(新三板) | 規(guī)模:100-499人 工作描述: 1.受董事長的委托,主持公司的經(jīng)營管理工作; 2.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略發(fā)展目標,主持制訂公司中期發(fā)展目標和年度經(jīng)營計劃; 3.依據(jù)年度經(jīng)營計劃,組織實施經(jīng)董事會批準的各項決議、工作計劃及實施細則,其中包括市場拓展、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理等方面的工作開展,對下屬部門進行管理。 2005/02 -- 2012/12 北京嘉寓門窗幕墻股份有限公司 | 副總裁、大區(qū)總經(jīng)理 行業(yè)類別:房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 企業(yè)性質(zhì):上市公司(創(chuàng)業(yè)板)|規(guī)模:1000-9999人 工作描述: 1.負責集團日常經(jīng)營管理; 2.制定集團的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃; 3.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 4.對集團職能部門、下屬公司進行管理,組織、監(jiān)督企業(yè)各項規(guī)劃和計劃的實施; 5.設(shè)立、搭建集團華北大區(qū)、華東大區(qū)、西南大區(qū)分子公司,并任總經(jīng)理,全面負責大區(qū)分子公司的經(jīng)營管理。 1999/03 -- 2004/12 北京太平洋鄧祿普紡織品有限公司 | 副廠長 行業(yè)類別:耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) | 企業(yè)性質(zhì):外商獨資 | 規(guī)模:100-499人 工作描述: 1.協(xié)助澳大利亞籍總經(jīng)理管理日常生產(chǎn),工廠員工為500人,產(chǎn)品出口澳洲新西蘭及歐美; 2.實施對各種基礎(chǔ)設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備有計劃的維護; 3.對公司改建、擴建頂目進行管理,并作出進度計劃; 4.推進生產(chǎn)的進行及提高生產(chǎn)效率,控制各種生產(chǎn)成本。 1991/07 -- 1999/01 北京建材集團下屬北京市門窗公司(國有中型企業(yè)) | 技術(shù)部經(jīng)理 行業(yè)類別:房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 企業(yè)性質(zhì):國企 | 規(guī)模:1000-9999人 工作描述: 主要負責下屬公司中建北京中空玻璃工程公司技術(shù)部的運作及管理。 |
個人簡介 |
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教育培訓 2000/03-- 2001/09 California American University ( California American University和北京大學合作辦學項目,授課地點在北京大學,由中外教授聯(lián)合授課) | 工商管理 | MBA 1986/09-- 1991/07 武漢工業(yè)大學 | 機械設(shè)計及制造專業(yè) | 本科 自我評價 1.熟練操作計算機辦公軟件,有駕照; 2.具有良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力,具有親和力,能承受壓力,能勝任具有挑戰(zhàn)性的工作; 3.長期在大型國有、股份制(上市公司)企業(yè)任職,具有豐富的專業(yè)背景及企業(yè)管理經(jīng)驗; 4.擅長成本控制、績效考核、業(yè)務拓展、人際關(guān)系協(xié)調(diào)及策略管理; 5.勇于開拓,有膽識,屬復合型管理人才。 |
相關(guān)證書 |
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聯(lián)系方式 |
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