簡歷編號:39850 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 薛翠 | 性 別: | 女 | |
出生年份: | 1984年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 南京航空航天大學 | 所學專業: | 商務英語 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 廣東深圳 | 籍貫: | 四川成都 | |
技術特長: | 能熟練的運用辦公軟件,取得計算機windows 一級B證書,PET3筆試證書 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 助理 文件員 管理 等 | ||
希望工作地區: | 深圳市 | ||
崗位類別: | 總經理助理 文員/客服/前臺 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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工作經驗: 2003/9—2009/8,2010/8—2013/12仁寶電子科技(昆山)有限公司,職位:稽核員組長: 一.產品的稽核: 1.依據SAP BOM 做FAI,FAI異常處理(停線生產,發停線通知單通知相關部門到現場分析,找出root cause通知OBE HOLD 貨防止批量不良流出.恢復產線正常生產) 二. 制程過程的稽核: 1. 依據客戶QPA list(DELL HP 三星 車電)稽核現場. (現場人員教育訓練狀況,考核是否合格,是否具備上崗證;機器設備工具狀態;作業標準;現場實際執行或操作狀況及記錄等) 2. 廠商->來料->倉庫(先進先出)->產線(SMT,ASSY,PACKING)->出貨檢驗 3. 廠商現場審核重點(現場氛圍;空間利用與布局;標準化管理;質量控制;目視化管理;工具設備狀態) 4. QPA異常summary并report給相關部門. Lead各部門負責人召開QPA issue 會議,追蹤相關異常改善對策及預防對策回復.驗證改善效果并report給各部門領導審核. 5.陪同客戶每年QPA審核,現場問題的答復及異常記錄.負責召開客戶QPA異常會議及報告. 三. 品質管理系統的稽核: 1.依據ISO/TS16949系統文件(四階文件:質量、環境手冊;程序文件;作業規范;記錄表格) 2.系統文件是否有版本管控,版本變更是否及時更改系統。現場使用文件是否與系統相符合. 四.現場稽核(5M1E:人,機,料,法,環,測) 1.依據稽核check list ,7S list, ESD list 2.稽核異常立即現場立即改善并開紅單記錄.追蹤長期改善及預防對策. 五.SMT traceability系統專案,產線執行狀況抽查及report給客戶. 六.人員的培訓 1.QS部門稽核員培訓計劃,及培訓教材的制定.每月一次培訓并記錄上傳ISO系統. 七.工作執掌,check list制定及維護 1.及時維護到ISO系統簽核,版本變更及時更改ISO系統并上傳簽核. 八.audit issue報告制定及追蹤改善. weekly audit report, monthly audit report summary給各部門負責人,并lead相關負責人開issue 會議討論改善對策.追蹤并驗證改善對策導入狀況. 九.參與SMT 6sigma專案 1.SMT 錯件率降低30%&SMT 撞件率降至700DPPM專案&SMT BGA值球專案 十.內部KPI制定及達成. 十一.了解筆記本車電產品SMT及組包流程. 十二.新產品試產階段,新產線建立:現場QPA實施,稽核open meeting close meeting 召開。新產品試產階段,SAP BOM check并與RD部門合作完成BOM的完善。 十三.負責客戶端年度QPA的召開及現場陪同稽核,報告的制定等工作. 2009/8—2010/8昆達電腦(昆山)有限公司:任職OQA組長: 一.產能人力評估. 二.OQA內部人員培訓教材制定,及人員教育訓練 三.品質issue highlight及追蹤CLCA完善 四.TOP ISSUE 追蹤及goal達成. 五.OQA 品質issue monthly report及改善會議召開. 六.客戶退回不良品追蹤QE分析并summary 改善report給客戶. |
個人簡介 |
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本人對工作的態度:沒有最好只有更好,希望能找辦公室文秘 文件 助理 管理等方面工作。 自我評價: 樂觀向上,適應能力強,勤奮好學,腳踏實地,吃苦耐勞,自學能力強,對工作認真負責,有很強的團隊合作精神,勇于迎接新的挑戰 。 |
相關證書 |
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聯系方式 |
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