簡歷編號：21401 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 李金紅 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1976年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 分宜二中 | 所學專業： | ||
| 最高學歷： | 高中 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 河南鄭州 | 籍貫： | 江西新余 | |
| 技術特長： | 精通各類系統門窗、鋁木門窗工藝，善于品質、安全及車間可視化管理，精通門窗公司運營管理。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產廠長 副總經理 | ||
| 希望工作地區： | 全國不限-優先選擇:上海 浙江省 廣東省 江蘇省 河南省 福建省 湖北省 湖南省 江西省 | ||
| 崗位類別： | 車間主任/廠長 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經歷 |
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| YKK AP（蘇州）有限公司） 生產線長/倉庫主管 2004年5月--2009年9月 2004年5月-2005年6月 組裝班組學徒，組要負責打膠與門窗組裝 2005年7月-2006年6月 組裝班班長，主要負責本班生產、質量安全，設備保養及環境衛生。 2006年7月-2008年6月 平開線線長，主要負責本生產線生產計劃編排，成本控制、質量安全，設備保養及環境衛生等各項工作的持續改善及可視化管理。 2008年7月-2009年9月 資材主管， 主要負責所有原材料的收發存管理，建立了庫位管理體系，與各項目溝通安排成品發貨。 杭州科浩綠色建筑科技有限公司 品質/物流主管 2009年10月--2012年8月 負責車間加工質量的監督及工藝改善，對品質問題進行匯總、分析，拿出整改方案監督落實。負責員工的質量、安全培訓。 組織各部門編排生產計劃，跟蹤生產計劃的實施。所有原材料的收發存管理，與各項目溝通安排成品發貨。 溫州科佳建筑裝飾有限公司 車間主任 2012年10月-2014年8月 負責車間生產安排，負責車間加工質量的監督及工藝改善，對品質問題進行匯總、分析，拿出整改方案監督落實。負責員工的質量、安全培訓。處理生產中的突發事件及發貨安排。 鄭州藍田經貿有限公司 生產廠長 2014年9月--2021年3月 組織各部門編排生產計劃，跟蹤生產計劃的實施，年生產量家裝和工裝30萬方。 負責車間加工質量的監督及工藝改善，車間可視化管理的持續改善，對品質問題進行匯總、分析，拿出整改方案監督落實。負責員工的質量、安全培訓。 工廠成本管控（材料 設備 人工 水電 質量安全 倉庫庫存 運費 食堂伙食等）。執行預算管理制度。 負責各項目質量安全巡檢，對質量安全問題分析并跟蹤整改效果。 負責與政府各部門（環保局 派出所 企業辦 水利局 鎮政府）溝通，確保工廠正常運轉。 江西巴爾蒂克家居科技有限公司 制造中心副總 2021年4月-至今 本公司主要生產高端定制門窗，全國有60多個代理商。本人主要負責生產、倉庫、發貨、品質部的規章制度及所有工作的統籌。編制生產計劃并監督各部門執行。工廠各項成本的控制（人工費、原材料、物流等）。工廠可視化管理及品質、安全問題的分析、對策以及持續改善。 |
| 個人簡介 |
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| 對塑鋼、斷橋、鋁木、系統門窗的生產工藝，家裝和工裝的運營流程有深刻的了解，曾經在YKK（蘇州）有限公司門窗工廠擔任中層管理崗位，有豐富的（十年以上）門窗企業工廠管理經驗（品質 安全 成本 7S及可視化管理），善于處理人際關系，培養員工。執行力和抗壓能力強，富有團隊精神。精通公司運營管理流程，協調各部門完成月度運營計劃。熟悉家裝行業的運營流程。能熟練運用各種辦公軟件。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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