行政人資經(jīng)理招聘-行政人資經(jīng)理最新招聘信息
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職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點(diǎn) |
月薪 |
招聘人數(shù) |
行政人資經(jīng)理 |
深圳廣田方特科建集團(tuán)有限公司 |
深圳 |
10000-20000 |
1人 |
公司所在地:廣東深圳 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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一、人力資源方面1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并實施,推動企業(yè)文化建設(shè)與傳播等人力資源管理工作,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化,提供良好的人文環(huán)境,加強(qiáng)員工凝聚力,建立良好的品牌形象;2、完善公司各業(yè)務(wù)板塊人力資源體系,完善人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))和制度;3、提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議,根據(jù)業(yè)務(wù)變... |
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人資行政部總經(jīng)理 |
嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司 |
河北 |
10000-20000 |
1人 |
公司所在地:河北衡水 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司家裝門窗產(chǎn)品的渠道市場開拓和直營市場開拓、客戶管理及市場推廣,營銷過程的組織與監(jiān)控。2、定期組織市場調(diào)研,分析市場動態(tài),制定調(diào)整市場營銷策略,確定主要目標(biāo)市場,簡歷市場渠道結(jié)構(gòu)。3、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),分析市場環(huán)境,制定產(chǎn)品的價格政策,營銷政策及實施方案。4、每月分析營銷動態(tài),市場競爭發(fā)展態(tài)勢。查詢存在的問題,提出改進(jìn)方案及措施。5、制定公司整體營銷計劃... |
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行政人事經(jīng)理 |
江西安泰裝飾有限公司 |
江西 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗;7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的... |
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行政經(jīng)理 |
深圳中創(chuàng)城建設(shè)集團(tuán) |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:廣東深圳 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:5年以上以上 |
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人事行政經(jīng)理的工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展,制定各項人事行政工作計劃,建立健全各項規(guī)章制度,全盤統(tǒng)籌人事、行政管理工作;2、招聘計劃的制定、實施與達(dá)成,滿足日常用人需束,3、進(jìn)行員工關(guān)系的處理:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、勞動合同簽訂、五險一金繳納;4、組織開展新員工培訓(xùn),協(xié)同各部門開展技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;5、每月考勤、績效數(shù)據(jù)審核,員工工資核算,根據(jù)市場行情與內(nèi)部情況,不定期進(jìn)行薪酬分析與... |
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行政人事部經(jīng)理 |
成都美網(wǎng)門窗有限公司 |
成都 |
面議 |
1人 |
公司所在地:四川成都 學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:2年以上以上 |
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一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報,負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦,查辦和落實,負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作... |
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行政主管及經(jīng)理 |
重慶壹順亮華裝飾工程有限公司 |
重慶 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:重慶 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:10年以上以上 |
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負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,熟悉建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,謝絕跨行業(yè)! |
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行政人事經(jīng)理 |
菲爾特工貿(mào)有限公司 |
金華 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:浙江金華 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |
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【崗位職責(zé)】1. 為公司發(fā)展提供人力資源支持,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并付諸實施; 2. 協(xié)助總經(jīng)辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善,定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時清理過期、失效的制度,確保各類制度流程有效執(zhí)行,落到實處;3. 根據(jù)公司需求組織總經(jīng)理辦公會、管理層周例... |
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行政經(jīng)理 |
鄭州市鑫華塑鋼有限公司 |
鄭州 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南鄭州 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗:3年以上以上 |
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1.本科以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;4.較強(qiáng)的管理制度擬定和公文撰寫能力;5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳;6.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強(qiáng)的抗壓能力。 |
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人事行政經(jīng)理 |
浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司 |
嘉興 |
10000-12000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司人事、行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務(wù)體系;2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、安保、食堂、司機(jī)等日常行政事務(wù)管理;4.管控行政預(yù)算,并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行物品采購;5.負(fù)責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平... |
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人事行政經(jīng)理 |
北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司 |
北京 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個模塊的升級,保證公司在“選育用留”人才的各項工作順利實施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通,與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流,不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量,不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì),滿足企業(yè)發(fā)... |
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行政人事經(jīng)理 |
深圳市凱恩特實業(yè)發(fā)展有限公司 |
深圳 |
面議 |
1人 |
公司所在地:廣東深圳 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗:8年以上 |
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【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;2、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;3、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理;4、... |
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行政人事經(jīng)理 |
常州洛克華菲門窗科技有限公司 |
常州 |
7000-12000 |
1人 |
公司所在地:江蘇常州 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |
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【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。 |
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行政經(jīng)理 |
廣東惠亞智慧建造科技有限公司 |
東莞 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:廣東東莞 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司行政類管理工作,包括考勤管理、辦公管理、文件草擬、上傳下達(dá)、會議組織、辦公資產(chǎn)管理、檔案管理、后勤管理及服務(wù)等;2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括人力資源規(guī)劃、人員招聘、薪酬管理、績效管理、人員培訓(xùn)與員工關(guān)系維護(hù);3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè);4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政事務(wù)。【錄用人員要求】1、男女不限,年齡25-45歲;2、大專以... |
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行政人事經(jīng)理/總助 |
上海同濟(jì)綠地門窗制品有限公司 |
上海 |
12000-15000 |
1人 |
公司所在地:上海 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)公司行政人事方面工作;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司的人力資源規(guī)劃工作;3、負(fù)責(zé)整個公司績效考核方案及績效管理制度的建立與完善;4、負(fù)責(zé)整個公司人力成本的預(yù)算及控制工作;5、起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;6、負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;7、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的... |
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行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 |
中兆海山建筑裝飾工程有限公司 |
北京 |
面議 |
1人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切,能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項。如公司員工文化活動、培訓(xùn)、采購等 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)... |
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行政人力經(jīng)理 |
河南簡航節(jié)能門窗科技有限公司 |
新鄉(xiāng) |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南鄭州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上以上 |
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主要負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求:管理類專業(yè),大專以上,有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗。責(zé)任心強(qiáng),擅長溝通,團(tuán)隊協(xié)作,抗壓能力強(qiáng)。五險,節(jié)日福利,年底獎金,定期團(tuán)建旅游,工廠管食宿。 |
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行政經(jīng)理 |
廣東省華偉建設(shè)有限公司 |
東莞 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:廣東東莞 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:1年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)公司的人事招聘、薪酬等工作。2、 公司的網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)。 3、 對外對接政府事項。4、 公司后勤工作(食堂及宿舍)5、 公司固定資產(chǎn)。 6、 行政制度的擬定以及執(zhí)行。 7、 公司對外宣傳的廣告設(shè)計。 8、 公司日常形象工作。9、... |
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行政經(jīng)理 |
廣東艾米爾建材科技有限公司 |
佛山 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:廣東佛山 學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗:3年以上 |
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1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),組織溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神3、業(yè)務(wù)熟悉4、會使用基本的相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識5領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 |
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人事行政經(jīng)理 |
廣東榮建幕墻裝飾工程有限公司 |
東莞 |
6000-10000 |
1人 |
公司所在地:廣東東莞 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:6年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系維護(hù)、績效考核管理等人事日常工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀(jì)律管理等。3、負(fù)責(zé)會議組織跟進(jìn)、外聯(lián)接待等工作;4、公司制度流程完善、更新和團(tuán)隊組建;5、監(jiān)控團(tuán)隊成員工作,并實施考核;6、員工活動組織策劃總負(fù)責(zé);7、行政總務(wù)后勤保障(車輛、飯?zhí)谩⑺奚帷⒕S修、網(wǎng)絡(luò)、... |
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行政副經(jīng)理 |
江蘇蘇鑫(裝飾)集團(tuán)公司 |
蘇州 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:江蘇蘇州 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗:畢業(yè)生以上 |
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崗位職責(zé):1、完成董事長各類稿件的撰寫,收集各類信息匯總給董事長。2、負(fù)責(zé)董事長組織的內(nèi)、外的洽談、業(yè)務(wù)會議的記錄、文件、存查檔案資料的整理、保管等工作。3、陪同董事長參加其他社會組織邀請的活動等。4、積極塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。 5、組織制定并完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)。行; ... |
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人事行政經(jīng)理 |
杭州綠城鋁業(yè)有限公司 |
杭州 |
5000-8000 |
若干人 |
公司所在地:浙江杭州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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制訂人力資源中長期規(guī)劃,分解規(guī)劃,形成人力資源年度計劃,并組織實施;負(fù)責(zé)擬定公司的組織結(jié)構(gòu)及各部門人員編制方案建立和完善公司招聘系,編制和實施年度招聘計劃;負(fù)責(zé)員工的招聘、異動和辭退工作;組織進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制;及時了解員工的動態(tài),控制和減少骨干員工的流動率建立和完善公司培訓(xùn)體系,組織或指導(dǎo)各部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);組織編制年度員工培訓(xùn)計劃并組織實施;負(fù)責(zé)... |
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人事行政經(jīng)理 |
浙江巨統(tǒng)智能門窗有限公司 |
溫州 |
面議 |
1人 |
公司所在地:浙江溫州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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1.大專以上學(xué)歷,有人事行政經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗5年以上;2.擅長團(tuán)建和企業(yè)文化工作開展;3.較強(qiáng)的溝通能力及文筆能力,能獨(dú)立完成各種規(guī)章制度的編輯(績效考核及薪酬系統(tǒng)的搭建);4.熟悉運(yùn)用各種招聘渠道,較廣的招聘資源及人力資源;5.熟悉社保、工傷等各類申報流程;6.熟悉安監(jiān)、環(huán)保、消防等外聯(lián)部門的各類工作對接,能獨(dú)立完善職業(yè)衛(wèi)生臺賬及消防安全臺賬;如工作經(jīng)驗資深,工資亦可以單獨(dú)... |
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行政部經(jīng)理 |
安徽云峰塑業(yè)有限公司 |
滁州 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:安徽滁州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |
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1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的管理;負(fù)責(zé)公司合同管理,包括施工合同、材料合同、行政合同等;2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理3、負(fù)責(zé)公司各類文件的起草、發(fā)布、實施的監(jiān)督與執(zhí)行;負(fù)責(zé)核實公司員工考勤4、員工證件管理(八大員、造價師、建造師)5、其他行政類工作,如會議室整理、來客接待等任職要求:1、3年以上行政管理工作經(jīng)驗,有建筑業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2、熟練使用office等辦公軟件;用心... |
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人事行政經(jīng)理 |
山東天暢環(huán)保科技股份有限公司 |
棗莊 |
3000-4000 |
1人 |
公司所在地:山東棗莊 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:2年以上 |
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1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等件。4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作:對文件中涉及的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。5.收... |
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人事行政經(jīng)理 |
杭州國泰門窗工程有限公司 |
杭州 |
8000-15000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3年以上 |
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一、隸屬關(guān)系直接上級:行政副總 直接下級:人事專員、行政專員、總務(wù)專員薪資待遇:12-18萬元/年工作時間:單休,且偶有加班(接受不了請勿投,謝謝!)工作地點(diǎn):杭州市拱墅區(qū)二、任職要求1、傳統(tǒng)制造業(yè)工作經(jīng)驗人事行政主管及以上崗位三年以上工作經(jīng)驗;2、熟練操作人力資源各模塊簡單的日常工作;3、人力資源管理規(guī)范性和專業(yè)性較好,在領(lǐng)導(dǎo)的指... |
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人事行政經(jīng)理 |
北京盛世維工程有限公司 |
北京 |
12000-15000 |
1人 |
公司所在地:北京 學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗:5年以上 |
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崗位職責(zé):1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度人力行政計劃;2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作,保證上情下達(dá)和下情上報;3、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂,辦公系統(tǒng)后臺完善與搭建;4、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布;5、參與公司人力決策,提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議;6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系;... |
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人資經(jīng)理 |
江蘇森寶門窗有限公司 |
徐州 |
面議 |
1人 |
公司所在地:江蘇徐州 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗:不限 |
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1)年齡要求: 28-45歲;2)學(xué)歷要求: 大專以上文化程度3)工作經(jīng)驗要求:2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗;4)知識要求:具備全面的人力資源管理知識、對現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗積累;熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》;5)能力要求: 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6)其他要求: 較強(qiáng)的執(zhí)行力 |
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行政運(yùn)營經(jīng)理 |
河南麗宏建筑幕墻工程有限公司 |
鄭州 |
面議 |
1人 |
公司所在地:河南鄭州 學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗:8年以上 |
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完善工廠公司工作制度、流程、表單、標(biāo)準(zhǔn)的制定,并執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、考勤、合同簽訂等管理工作;3、負(fù)責(zé)組織員工文化活動,豐富員工業(yè)余生活;4、負(fù)責(zé)所管轄部門的團(tuán)隊建設(shè),對所管轄部門員工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、糾錯;5、協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù)等。任職要求:1、5年以上行政管理工作;2、負(fù)責(zé)過門窗企業(yè)管理優(yōu)先。 |
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