職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

薪酬績(jī)效專員	上海科度門窗有限公司	上海	4000-6000	2人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、規(guī)劃績(jī)效管理體系；2、輔導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行績(jī)效指標(biāo)擬定工作；3、進(jìn)行績(jī)效問題分析；4、績(jī)效結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析；5、進(jìn)行績(jī)效體系的檢討與改善；任職要求：1、專科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、兩年以上薪酬績(jī)效專員主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉績(jī)效管理體系，績(jī)效指標(biāo)分解，績(jī)效問題分析，績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；3、男女不限，溝通能力強(qiáng)，有駕駛證。

薪酬績(jī)效專員	惠州大鐸五金制品有限公司	惠州	4000-7000	1人
公司所在地：廣東惠州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：一、編制績(jī)效制度和考核方案1、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，協(xié)助人事領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程；2、建立公司員工績(jī)效考核指標(biāo)體系，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審查；3、在人事部門的把控下全面實(shí)施、推行公司的績(jī)效考核制度，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程，進(jìn)行監(jiān)督控制。二、執(zhí)行績(jī)效考核1、根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)，編制各崗位績(jī)效考核表；2、負(fù)責(zé)向各部門解釋說(shuō)...

人事專員（薪酬績(jī)效專員）	四川海頓建材有限公司	成都	面議	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、人力資源管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用，具有較強(qiáng)的文筆功底； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具親和力，待人公平，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 5、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

人事專員	珠海皓宏高登門窗科技有限公司	珠海	面議	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 女   有3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事招聘工作；

人力資源經(jīng)理	佛山季和幕墻工程有限公司	佛山	面議	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】本科/有3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，1、根據(jù)公司發(fā)展制定和完善人力資源戰(zhàn)略、體系和流程，至力于提高公司的綜合管理水平。2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。3、根據(jù)公司各部門需求組織完善公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度。4、組織建立實(shí)施有效的激勵(lì)機(jī)制充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。5、...

行政及后勤管理	北京房云盛玻璃鋼有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 行政主管要求：有一定的組織、協(xié)調(diào)和內(nèi)外溝通能力，能夠勝任企業(yè)的人事、勞資、行政、后勤的綜合管理，有親和力，有責(zé)任心。

行政主管	江西西飛裝飾工程有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】全權(quán)管理辦公室人員，制訂并完善辦公室管理制度。【錄用人員要求】【福利待遇】面議

人事經(jīng)理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-10000	3 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】

人事專員	天津市然通門窗制造有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

行政文員、資料文員	廣東粵駿	中山	4000-7000	3 人
公司所在地： 廣東中山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)穩(wěn)定。有一定的組織協(xié)調(diào)能力。待遇面議。

測(cè)量設(shè)計(jì)師	沃倫德邦門窗（北京）有限公司	北京	3000-5000	若干 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有責(zé)任心，

綜合部	海南廣鋁幕墻裝飾有限公司廣州公司	廣州	5000-8000	2 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 職位介紹：1、優(yōu)化企業(yè)管理制度，統(tǒng)籌管理公司行政部門工作；監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，提出改進(jìn)一建；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；2、監(jiān)督公司的車輛調(diào)度，檔案文書管理，各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排和布置，負(fù)責(zé)會(huì)議室相關(guān)活動(dòng)的安排；4...

人事專員	山東香柏樹門窗幕墻有限公司	北京	5000-6000	2 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要崗位職業(yè):招聘 面試 部分報(bào)表匯總

市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理	湖北卓成建設(shè)工程有限公司	武漢	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 □崗位職責(zé)：（一）市場(chǎng)工作開拓：1、組織制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃，做好市場(chǎng)開拓預(yù)算的編制工作；2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的調(diào)研、評(píng)估和開發(fā)；3、積極捕捉市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行梳理；4、做好業(yè)務(wù)員信息保密防止業(yè)務(wù)流失；5、負(fù)責(zé)向經(jīng)營(yíng)副總匯報(bào)市場(chǎng)開拓進(jìn)展情況。（二）投標(biāo)及合同管理工作：1、組織投標(biāo)工作會(huì)議，參與投標(biāo)成本評(píng)估；2、參與標(biāo)書制訂及投標(biāo)工作，并參與總承包公司涉及裝飾工程的合同評(píng)審；3、負(fù)...

人事部經(jīng)理	臺(tái)州市雙嘉幕墻工程有限公司	臺(tái)州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江臺(tái)州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人力資源管理，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度，負(fù)責(zé)擬定薪酬制度和方案，制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，并不斷完善績(jī)效管理體質(zhì)。【錄用人員要求】有3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】

招聘文員	弘鼎消防科技（天津）有限公司	天津	3000-4000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)中心各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取；2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、政策及中心各項(xiàng)規(guī)章制度；3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；4、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作；5、負(fù)責(zé)中心會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字...

招聘專員	廣州金霸建材股份有限公司	河源	4000-8000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展，招聘實(shí)施及效果評(píng)估；2、招聘項(xiàng)目工作開展及跟進(jìn)；3、協(xié)助招聘體系搭建及完善；4、協(xié)助完成公司招聘工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)招聘工作流程熟悉；3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

人事行政經(jīng)理	陜西東偉實(shí)業(yè)有限公司	漢中	5000-10000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 任職資格：1、本科或以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；有一年以上董事長(zhǎng)助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；3、形象、氣質(zhì)良好，口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細(xì)心，并且有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。崗位基本職責(zé)：人事方面：1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制訂公司人力...

行政助理 展廳接待	深圳市華先凱實(shí)業(yè)有限公司	深圳	4000-6000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位：行政助理 展廳接待（門窗展廳）經(jīng)驗(yàn)：有門窗類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件優(yōu)先有商場(chǎng)展廳接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資待遇面談。

行政專員	天津唯美門窗有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、起草和修改報(bào)告、文稿等；2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、公司后勤管理；5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理6、保證前臺(tái)所需物資的充足。任職資格：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商...

人事主管	北京華宇潞豐建材有限公司	赤峰	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案；2.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃；3.擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃，籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn)；4.設(shè)計(jì)、推行、改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施。招聘要求：1、年齡在20周歲以上，專科及以上學(xué)歷；2、能承受較大的工作壓力，可以處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件...

行政人事專員	北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】能運(yùn)用電腦辦公，會(huì)WORD和EXCEL軟件操作。具有良好協(xié)調(diào)溝通能力，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)。發(fā)奮進(jìn)取，勤奮執(zhí)著，做事嚴(yán)謹(jǐn)。態(tài)度要求：積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。忠誠(chéng)組織，忠于領(lǐng)導(dǎo)，有一定的抗壓能力【錄用要求】有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【福利待遇】五險(xiǎn)一金，團(tuán)建

行政	廣東瑞昊建設(shè)有限公司	廣州	4000-6000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICR等辦公軟件;2.協(xié)助部門組織公司各種活動(dòng)的籌辦與策劃;3.負(fù)責(zé)公司后勤管理審核工作;4.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作。任職要求：1.年齡區(qū)間：27—35歲;2.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷；3.技能要求：熟練掌握辦公軟件，熟悉釘釘軟件等，打字速度每分鐘60字以上；4.素質(zhì)要求：形象氣質(zhì)良好，待人誠(chéng)懇，熱情有活力。工作...

人事主管	武漢金萬(wàn)峰裝飾工程有限公司	武漢	6000-12000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度，并開展相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后...

行政	湖南森云門窗有限公司	衡陽(yáng)	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南衡陽(yáng)   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 1、擬定、修改并監(jiān)督執(zhí)行公司章程、員工手冊(cè)、規(guī)章制度等、配合其他部門工作；2、責(zé)撰寫文案及各種實(shí)施方案；3、完成辦公用品訂購(gòu)、記錄、發(fā)放、盤點(diǎn)工作；4、負(fù)責(zé)公司各種證件的辦理；5、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；6、負(fù)責(zé)組織開展人員招聘、入職、試用、培訓(xùn)、離職、異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、免職）、福利、保險(xiǎn)、考勤、人事報(bào)表等人力資源制度建設(shè)；7、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合...

行政助理	山東同欣盛建筑工程有限公司	聊城	3000-5000	5 人
公司所在地： 山東聊城   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 1、會(huì)議資料、文案整理2、公司常用物資采購(gòu)、保管、發(fā)放。3、公司自媒體平臺(tái)維護(hù)。4、公司其他臨時(shí)工作。

招聘主管	河南港藝建筑裝飾工程有限公司	鄭州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地和銷售公司的招聘工作（重心）2、負(fù)責(zé)銷售公司的人力和行政基礎(chǔ)工作【錄用要求】1、專科以上學(xué)歷2、3年以上人力行政（側(cè)重點(diǎn)招聘）工作經(jīng)驗(yàn)3、有駕照，可以熟練駕駛【福利待遇】五險(xiǎn)、雙休、國(guó)家規(guī)定假期，年終獎(jiǎng)，項(xiàng)目利潤(rùn)分成，工齡工資等

人事行政經(jīng)理	北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司	北京	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí)，保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通，與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流，不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過(guò)績(jī)效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量，不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)...

工程管理和預(yù)算設(shè)計(jì)	天津南鋁裝飾工程有限公司	天津	面議	10 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】按企業(yè)規(guī)定【錄用人員要求】工作5年以上【福利待遇】執(zhí)行國(guó)家福利待遇

人事行政/辦公室主任	北京綠盾中天門窗有限公司	北京	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公...

行政主管	貴州建工集團(tuán)第八建筑工程有限責(zé)任公司	貴陽(yáng)	面議	1 人
公司所在地： 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、 貫徹、落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)；2、 督促、檢查各部門貫徹落實(shí)公司決策、決議；3、 組織做好公司會(huì)議工作（大型會(huì)議、高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議、每周例會(huì)）、文體活動(dòng)；4、 編制、完善、執(zhí)行、督導(dǎo)公司各項(xiàng)行政制度；5、 公司辦公用品（含營(yíng)運(yùn)）的采購(gòu)及管理，嚴(yán)格控制辦公成本；6、 建立、維護(hù)與政府各職能部門、社會(huì)...

辦公室文員	北京創(chuàng)立龍裝飾有限責(zé)任公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 熟悉辦公軟件，大方得體，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

人力資源主管	安徽國(guó)基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書。5、起草公司的薪酬福利制度...