人力資源與行政部經理招聘-人力資源與行政部經理最新招聘信息
為您專業提供門窗幕墻行業大量人力資源與行政部經理最新招聘職位信息,找人力資源與行政部經理工作就上門窗幕墻英才網,每天更新人力資源與行政部經理招聘信息、人力資源與行政部經理職位信息匯總。
行政人力經理 |
河南簡航節能門窗科技有限公司 |
新鄉 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南鄭州 學歷要求:大專 工作經驗:3年以上以上 |
|
主要負責門窗生產基地行政人力管理工作。要求:管理類專業,大專以上,有生產制造業同崗工作經驗。責任心強,擅長溝通,團隊協作,抗壓能力強。五險,節日福利,年底獎金,定期團建旅游,工廠管食宿。 |
|
人力資源及行政經理 |
上海德意達門窗有限公司 |
安徽 |
7000-8000 |
1人 |
公司所在地:上海 學歷要求:大專 工作經驗:10年以上 |
|
【崗位職責】全面負責安徽德意達人力資源及行政相關事務,協助分公司總經理完成公司成本管控、固定資產管理、團隊建設等相關工作。1)制度管理:負責組織、指導、制定公司行政管理、人力資源管理等各項規章制度。進行指導、監督、檢查、定期組織對各項制度進行修訂、完善;2)辦公用品管理工作:從申購、領用、登記及公司固定資產的登記及維護工作3)車輛管理:根據公司規定合理統一安排及調度公司車輛使用... |
|
人力行政經理 |
內蒙古博昊通達窗業有限公司 |
通遼 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:內蒙古通遼 學歷要求:不限 工作經驗:3年以上 |
|
崗位職責:1、全面負責通遼門窗產業人事行政管理工作;2、建立健全產業集團人事行政管理制度,推動公司規范化管理;3、招聘、選拔、培養優秀人才;4、根據公司的發展規劃,通過人事管理與開發,激勵員工、提升員工的工作績效;5、熟悉勞動法,善于處理員工關系;6、完善平臺公司行政工作,建立后勤保障體系,具有良好的服務意識;7、開展行政外勤工作,維護政府關系,熟悉社保、公司注冊、營業執照年審... |
|
人力行政經理 |
四川名人居門窗有限公司 |
德陽 |
面議 |
1人 |
公司所在地:四川德陽 學歷要求:大專 工作經驗:5年以上 |
|
崗位職責:1、負責分公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理這6大模塊工作的全面開展;2、根據總公司下發的制度、標準與流程,組織制定人力行政部內部運營管理體系,交總經理審批通過后執行3、根據總經辦下達的人力行政部年度考核目標,制定本部門年度工作計劃并進行分解,定期對目標完成情況進行總結、分析與改進,確保本部門目標的實現。4、負責制定和跟蹤... |
|
建筑幕墻人力資源經理 |
廣州盈盛幕墻工程有限公司 |
廣州 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:廣東廣州 學歷要求:大專 工作經驗:5年以上 |
|
崗位職責:1、根據公司發展戰略,協助總經理制定公司人力資源管理規劃,負責整個行政人力資源方面的管理工作;2、全面負責公司人事行政管理工作,根據公司經營計劃,制訂公司的人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度... |
|
行政主管及經理 |
重慶壹順亮華裝飾工程有限公司 |
重慶 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:重慶 學歷要求:大專 工作經驗:10年以上以上 |
|
負責公司日常人事行政管理工作,熟悉建筑裝飾行業工作經驗5年以上,謝絕跨行業! |
|
行政管理/辦公室主任 人事經理 |
中兆海山建筑裝飾工程有限公司 |
北京 |
面議 |
1人 |
公司所在地:北京 學歷要求:大專 工作經驗:3年以上 |
|
【崗位職責】1、熟悉行政的一切,能獨立完成行政相關的事項。如公司員工文化活動、培訓、采購等 2、在上級領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 5、執行招聘工作流程,協... |
|
行政人事經理 |
常州洛克華菲門窗科技有限公司 |
常州 |
7000-12000 |
1人 |
公司所在地:江蘇常州 學歷要求:不限 工作經驗:不限 |
|
【崗位職責】1.主要負責公司人事工作與行政方面的工作!句浻靡蟆1.要求有相關工作經驗5年以上,能獨立操作人力資源6大模塊。 |
|
行政經理 |
廣東惠亞智慧建造科技有限公司 |
東莞 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:廣東東莞 學歷要求:大專 工作經驗:5年以上 |
|
【崗位職責】1、負責公司行政類管理工作,包括考勤管理、辦公管理、文件草擬、上傳下達、會議組織、辦公資產管理、檔案管理、后勤管理及服務等;2、負責公司人力資源管理工作,包括人力資源規劃、人員招聘、薪酬管理、績效管理、人員培訓與員工關系維護;3、負責企業文化建設;4、負責企業內部協調管理工作;5、完成領導交辦的其它行政事務。【錄用人員要求】1、男女不限,年齡25-45歲;2、大專以... |
|
人力資源經理 |
蕪湖華興節能門窗股份有限公司 |
蕪湖 |
6000-8000 |
1人 |
公司所在地:安徽蕪湖 學歷要求:大專 工作經驗:3年以上 |
|
【崗位職責】1、人力資源規劃的完成 2、人力資源模塊的開展與管理【錄用要求】1、基本要求;25歲以上,身體健康。2、學歷要求;大專及以上學歷。3、資歷要求;人力資源管理工作3年以上工作經驗。4、能力要求;具有較強的人際溝通能力、判斷與決策... |
|
人事行政經理 |
浙江鴻翔節能幕墻門窗有限公司 |
嘉興 |
10000-12000 |
1人 |
公司所在地:浙江杭州 學歷要求:大學本科 工作經驗:5年以上 |
|
【崗位職責】1.負責公司人事、行政管理工作,根據業務發展需要,建立有時效性的行政服務體系;2.制定和優化行政相關的制度和工作流程,追蹤執行結果,不斷改進和完善工作質量;3.領導部門進行日常工作,包括物業管理、資產管理、行政采購、安保、食堂、司機等日常行政事務管理;4.管控行政預算,并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作,指導相關人員進行物品采購;5.負責持續改善行政服務平... |
|
人力資源部經理 |
上海永慧實業有限公司 |
上海 |
5000-10000 |
1人 |
公司所在地:上海 學歷要求:大專 工作經驗:3年以上 |
|
【崗位職責】1、在總經理的領導下,全面負責公司的勞動人事管理工作! 2、負責員工“進、出、管、評”的監督審核。 3、編制定員方案,組織員工的招聘、考核、獎懲、調動等工作! 4、草擬或修訂員工《勞動合同》,負責合同的簽定、續簽、簽證工作。 5、負責制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃! 6、負責加強員工的勞動紀律教育,督促檢查《職工手冊... |
|
行政人事經理 |
菲爾特工貿有限公司 |
金華 |
10000-15000 |
1人 |
公司所在地:浙江金華 學歷要求:不限 工作經驗:不限 |
|
【崗位職責】1. 為公司發展提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并付諸實施; 2. 協助總經辦統籌全公司制度流程的整合梳理與執行完善,定期檢查、優化在執行的制度規范并及時清理過期、失效的制度,確保各類制度流程有效執行,落到實處;3. 根據公司需求組織總經理辦公會、管理層周例... |
|
行政人事部經理 |
成都美網門窗有限公司 |
成都 |
面議 |
1人 |
公司所在地:四川成都 學歷要求:本科 工作經驗:2年以上以上 |
|
一、負責本部的行政管理和日常事務,協助領導做好各部門之間的綜合協調,落實各項規章制度,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發展(1)組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業內部“人事宜”即采用科學的方法,按照工作... |
|
人力資源經理 |
佛山季和幕墻工程有限公司 |
佛山 |
面議 |
1人 |
公司所在地:廣東佛山 學歷要求:大專 工作經驗:不限 |
|
【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】本科/有3年工作經驗優先,1、根據公司發展制定和完善人力資源戰略、體系和流程,至力于提高公司的綜合管理水平。2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。3、根據公司各部門需求組織完善公司的招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度。4、組織建立實施有效的激勵機制充分發揮員工的積極性和創造性。5、... |
|
行政經理 |
深圳中創城建設集團 |
深圳 |
7000-10000 |
2人 |
公司所在地:廣東深圳 學歷要求:不限 工作經驗:5年以上以上 |
|
人事行政經理的工作職責:1、根據公司發展,制定各項人事行政工作計劃,建立健全各項規章制度,全盤統籌人事、行政管理工作;2、招聘計劃的制定、實施與達成,滿足日常用人需束,3、進行員工關系的處理:入、轉、調、離、勞動合同簽訂、五險一金繳納;4、組織開展新員工培訓,協同各部門開展技能、業務培訓工作;5、每月考勤、績效數據審核,員工工資核算,根據市場行情與內部情況,不定期進行薪酬分析與... |
|
行政經理 |
鄭州市鑫華塑鋼有限公司 |
鄭州 |
5000-7000 |
1人 |
公司所在地:河南鄭州 學歷要求:大學本科 工作經驗:3年以上以上 |
|
1.本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業;2.五年以上企業管理,三年以上同等崗位工作經歷;3.豐富的企業行政和后勤管理經驗,具備企業戰略管理知識;4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳;6.良好的組織協調溝通能力和有較強的抗壓能力。 |
|
人力資源經理 |
南京澳希瓦鋁窗有限公司 |
南京 |
5000-8000 |
1人 |
公司所在地:江蘇南京 學歷要求:大專 工作經驗:10年以上以上 |
|
1、根據公司發展戰略及規劃,完成公司組織機構建設及規章制度的建立;2、負責公司團隊管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲備和梯隊建設;3、負責公司企業文化建設的開展和推進,深化與宣傳公司企業文化,將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中,增強公司員工的凝聚力;4、負責招聘、培訓。搭建薪酬、考核機制、員工關系等人力資源日常管理事宜;5、負責公司日常事務管理工作,協助完成各... |
|
人事行政經理 |
北京市騰美騏科技發展有限公司 |
北京 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:北京 學歷要求:大學本科 工作經驗:5年以上 |
|
【崗位職責】1、協助總經理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業戰略發展及業務變革。2、根據公司總體目標設定并主持推進公司在人力資源各個模塊的升級,保證公司在“選育用留”人才的各項工作順利實施。3、統籌管理員工培訓及日常思想溝通,與各業務部門負責人深度交流,不斷完善公司各業務板塊的工作流程并通過績效管理促進工作效率和質量,不斷提高企業員工的基本素質,滿足企業發... |
|
人力資源經理(HR) |
浙江新歐節能科技有限公司 |
金華 |
8000-10000 |
1人 |
公司所在地:浙江金華 學歷要求:大學本科 工作經驗:6年以上 |
|
1、參與擬定人力資源部年度工作規劃及重點工作計劃,并根據人力資源部年度整體工作目標和計劃,制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃,經批準后組織實施;2、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,在團隊招聘需求框架內高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護,甄選及拓展;3、根據公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據招聘計劃,擬定招聘方案,組織、實施招聘,... |
|
行政人事經理 |
江西安泰裝飾有限公司 |
江西 |
4000-6000 |
1人 |
公司所在地:江西南昌 學歷要求:大專 工作經驗:5年以上 |
|
1、配合部門經理制定公司行政管理制度并監督執行;2、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;3、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理;4、負責辦公室其他行政事務;5、負責公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業管理等相關專業大專學歷;6、兩年以上行政主管工作經驗;7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業資產管理;8、較強的責任心和敬業精神,良好的... |
|
行政人事經理 |
深圳市凱恩特實業發展有限公司 |
深圳 |
面議 |
1人 |
公司所在地:廣東深圳 學歷要求:大學本科 工作經驗:8年以上 |
|
【崗位職責】一、行政方面:1、 協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;2、 負責總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;3、 負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理;4、... |
|
行政人事經理/總助 |
上海同濟綠地門窗制品有限公司 |
上海 |
12000-15000 |
1人 |
公司所在地:上海 學歷要求:大專 工作經驗:5年以上 |
|
崗位職責:1、全面統籌集團公司行政人事方面工作;2、根據公司發展戰略及規劃,完成公司的人力資源規劃工作;3、負責整個公司績效考核方案及績效管理制度的建立與完善;4、負責整個公司人力成本的預算及控制工作;5、起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;6、負責總公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;7、負責公司通用規章制度的... |
|
人力行政主管 |
山東玫瑰工程裝飾有限公司 |
北京 |
8000-12000 |
2人 |
公司所在地:北京 學歷要求:大專 工作經驗:3年以上 |
|
人力行政主管:崗位職責:1、負責起草有關人事工作管理相關的管理制度,如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序等,經批準后組織實施;2、依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。3、定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。合理調配員工到最適當... |
|
人力行政專員(東莞) |
深圳市金恒輝裝飾工程有限公司 |
東莞 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:廣東深圳 學歷要求:大專 工作經驗:1年以上 |
|
人力行政專員 1名崗位職責1、協助廠長組織各部門及車間建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查工廠的一切程序、制度、流程執行情況;2、負責工廠人才引進、選聘、錄用,人才庫建立,人事檔案建立、保存、更新、歸檔;3、 負責辦理工廠職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項,督察工廠職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項... |
|
人力資源部經理 |
重慶市馳茂裝飾工程有限公司 |
重慶 |
8000-12000 |
1人 |
公司所在地:重慶 學歷要求:大學本科 工作經驗:3年以上 |
|
【崗位職責】1、監督執行公司的各項規章制度和管理制度,制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程,健全和完善公司人、各部門崗位職責負責組織制訂公司的發展規劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。2、根據公司戰略發展需要,編制人力資源發展計劃,并不斷優級化人力資源管理制度及工作流程【錄用要求】本科以上學歷【福利待遇】年薪:10W-15W |
|
人力行政 |
廈門晟可達建設有限公司 |
廈門 |
5000-8000 |
若干人 |
公司所在地:福建廈門 學歷要求:大專 工作經驗:不限 |
|
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責及招聘工作; 4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動; 5、協助總經理處理行政外部事務; 6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務; |
|
行政經理 |
廣東省華偉建設有限公司 |
東莞 |
4000-5000 |
1人 |
公司所在地:廣東東莞 學歷要求:不限 工作經驗:1年以上 |
|
【崗位職責】1、 負責公司的人事招聘、薪酬等工作。2、 公司的網絡日常維護。 3、 對外對接政府事項。4、 公司后勤工作(食堂及宿舍)5、 公司固定資產。 6、 行政制度的擬定以及執行。 7、 公司對外宣傳的廣告設計。 8、 公司日常形象工作。9、... |
|
行政經理 |
廣東艾米爾建材科技有限公司 |
佛山 |
5000-6000 |
1人 |
公司所在地:廣東佛山 學歷要求:高中 工作經驗:3年以上 |
|
1、有相關工作經驗者優先2、工作細心,責任心強,組織溝通能力強,有團隊協作精神3、業務熟悉4、會使用基本的相關辦公軟件,具備基本的網絡知識5領導交代的其他工作 |
|