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招聘人數(shù)

招聘培訓(xùn)專員	中迅達(dá)（北京）裝飾工程有限公司	北京	3000-4000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 崗位描述：一、招聘方面1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘；2、配合人力資源經(jīng)理進行工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說明書，做好人力資源規(guī)劃；3、完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；4、負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計劃，發(fā)布招聘消息，并組織實施招聘；5、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)；6、負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施；7、主動...

培訓(xùn)專員	吳江金剛玻璃科技有限公司	蘇州	5000-8000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、協(xié)助負(fù)責(zé)建立及完善公司培訓(xùn)體系；2、負(fù)責(zé)收集和匯總各部門培訓(xùn)需求，制定公司年度及月度培訓(xùn)計劃；3、負(fù)責(zé)組建和考核公司培訓(xùn)講師團隊，設(shè)計公司培訓(xùn)課程并擔(dān)任部門培訓(xùn)課程的講授；4、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，對于培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進行有效管理、引進、利用和評估。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的親和力，感染力；3、有...

招聘培訓(xùn)專員	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	4000-5000	若干人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計劃：2、參與并主持人事部內(nèi)部培訓(xùn)會議；3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上...

銷售培訓(xùn)專員	珠海興業(yè)節(jié)能科技有限公司（水發(fā)興業(yè)能	珠海	4000-8000	1人
公司所在地：廣東珠海  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的賣點整理（轉(zhuǎn)化為營銷語言輸出給業(yè)務(wù)和市場部門），組織競品調(diào)研和競品分析；2、根據(jù)銷售策略制定終端產(chǎn)品講解話術(shù)，形成培訓(xùn)課件給代理商培訓(xùn)；3、根據(jù)SI進行店面模塊整理，結(jié)合產(chǎn)品的銷售策略和動線設(shè)計，開發(fā)導(dǎo)購員培訓(xùn)課件，負(fù)責(zé)新開店面的導(dǎo)購人員銷售培訓(xùn)；4、組織開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計及量尺培訓(xùn)課件；組織開發(fā)安裝培訓(xùn)課件及視頻；5、協(xié)助銷售部門組織各區(qū)域經(jīng)銷商進行線上培...

培訓(xùn)專員	天津金鵬鋁材制造有限公司	天津	3000-4000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查，培訓(xùn)需求調(diào)查和分析，制定切實有效的培訓(xùn)計劃。協(xié)調(diào)講師、行政、后勤，做好培訓(xùn)中的前期準(zhǔn)備工作，適時開展有針對性的培訓(xùn)。培訓(xùn)過程的組織管理與培訓(xùn)現(xiàn)場效果評估工作，并完成每場培訓(xùn)總結(jié)報告。培訓(xùn)檔案的整理工作，有效控制成本、計算培訓(xùn)成本，分析總結(jié)，向上級提交培訓(xùn)優(yōu)化報告。對培訓(xùn)公司進行分類對比，密切與相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的聯(lián)系，選擇合適的合作公司、培訓(xùn)講師。配...

招聘培訓(xùn)專員	深圳市金恒輝裝飾工程有限公司	深圳	5000-8000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級進行職員及以上崗位的招聘；2、開拓及維護招聘渠道，并對各招聘渠道進行對比分析，形成報告供上級參考；3、進行實時招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完善各類報表；4、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作流程辦理；5、協(xié)助上級進行公司內(nèi)外培訓(xùn)組織事宜；6、獨立完成部分課件開發(fā)和實時更新；7、協(xié)助上級完成企業(yè)文化建設(shè)及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下，身體健康，無先天性傳染性...

培訓(xùn)專員	廣東亞材門窗幕墻有限公司	肇慶	面議	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】有做過培訓(xùn)經(jīng)驗的 能獨立操作培訓(xùn)體系。【福利待遇】

商務(wù)培訓(xùn)專員	深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司	全國不限	面議	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 任職資格：1、工程造價或工民建專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、有4年以上幕墻預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗，其中二年以上管理工作經(jīng)驗；3、熟練各省預(yù)算定額，除自身能完成幕墻的結(jié)算工作外，還能指導(dǎo)下屬技術(shù)工作；4、具備較強業(yè)務(wù)溝通能力。崗位職責(zé)：1.制定商務(wù)培訓(xùn)資料及PDF教材；2.培訓(xùn)各區(qū)域處理商務(wù)要費技巧；3.新來商務(wù)大學(xué)生培訓(xùn)；4.各區(qū)域商務(wù)結(jié)算移交總部的結(jié)算任務(wù)；

招聘培訓(xùn)專員	天津永信領(lǐng)先科技集團有限公司	天津	3000-5000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、搜集上報招聘崗位需求，選擇、維護適合渠道，開展招聘工作，并建立與維護人才庫；2、關(guān)注新入職人員的崗位適配度，為轉(zhuǎn)正員工晉降級提供客觀意見；3、搜集匯總培訓(xùn)需求，組織開展員工培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；4、制定、優(yōu)化培訓(xùn)教材并及時歸檔，發(fā)掘與培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師；5、制定、并及時修訂招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度，并及時建立招聘培訓(xùn)；6、關(guān)注與維護員工關(guān)系工作；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的...

人事專員	天津立元裝飾工程有限公司	天津	3000-5000	2 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、入離職手續(xù)等相關(guān)工作2、車間員工考勤、工資計算3、員工社保辦理等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求：1、20-30歲，要求有1年以上人事經(jīng)驗！2、熟練使用相關(guān)辦公軟件、懂基本人事管理流程。

人事行政總監(jiān)	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的...

人力資源專員	貴州亞美裝飾有限公司	遵義	面議	1 人
公司所在地： 貴州遵義   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 （1）人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； （2）兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗； （3）熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 ； （4）具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； （5）熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

人事行政經(jīng)理	北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司	北京	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進公司在人力資源各個模塊的升級，保證公司在“選育用留”人才的各項工作順利實施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通，與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流，不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績效管理促進工作效率和質(zhì)量，不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)...

人資經(jīng)理	江蘇森寶門窗有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1）年齡要求： 28-45歲；2）學(xué)歷要求： 大專以上文化程度3）工作經(jīng)驗要求：2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗；4）知識要求：具備全面的人力資源管理知識、對現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗積累；熟悉《經(jīng)濟合同法》；5）能力要求：  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6）其他要求：  較強的執(zhí)行力

文員兼出納	浙江高專建筑設(shè)計研究院有限公司	寧波	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.人事：招聘、入、離職手續(xù)辦理等          2.財務(wù)：工資、考勤、報銷等賬目          3.日常辦公室管理等待遇：按經(jīng)驗面談福利：五險一金、雙休及法定節(jié)...

人力專員	思庫（北京）工程咨詢有限責(zé)任公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】     1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。    2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等綜合事宜，并形成相應(yīng)檔案資料。　  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。　　4、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...

行政主管	河南力興門窗有限公司	鄭州	3000-5000	若干 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 要求本科以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗， 能獨立制定人力資源規(guī)劃；負(fù)責(zé)員工招聘管理工作；負(fù)責(zé)日常勞動人事管理等等。

人力資源部經(jīng)理	北京米蘭之窗門窗有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 全面掌握人力資源管理知識 ，熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識，全面了解國內(nèi)外人力資源管理的動向具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)和文字表述能力，有親和力擅長和員工溝通。 面試時間：每周一至周五下午2：00

招聘主管	河南港藝建筑裝飾工程有限公司	鄭州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地和銷售公司的招聘工作（重心）2、負(fù)責(zé)銷售公司的人力和行政基礎(chǔ)工作【錄用要求】1、專科以上學(xué)歷2、3年以上人力行政（側(cè)重點招聘）工作經(jīng)驗3、有駕照，可以熟練駕駛【福利待遇】五險、雙休、國家規(guī)定假期，年終獎，項目利潤分成，工齡工資等

人事主管	上海萊利建筑材料有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 職位職責(zé)： 1、員工流動：依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入司、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職、退休等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理，包括資格申請報批、勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止、變更，檔案轉(zhuǎn)移，戶口或工作居住證的辦理或轉(zhuǎn)移，社會保險及公積金的接納和轉(zhuǎn)移等；負(fù)責(zé)與離職員工進行面談，并記錄及分析面談結(jié)果，保證為公司的員工流動提供及時的服務(wù)支持； 2、員工福利（含保險）:根...

人事經(jīng)理	廣東華源建設(shè)有限公司深圳分公司	深圳	面議	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切，能獨立完成行政相關(guān)的事項。如公司員工文化活動、培訓(xùn)、采購等 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同以及社保年審工作； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)...

人事部	鐵欽濱	廣東 海南 廣西	5000-6000	若干 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘長期有效，大，中，小工，新資待遇面議

人事助理	蘇州堅利欣節(jié)能科技有限公司	蘇州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1，人員招聘、職員檔案管理、人員薪資績效管理2，門店客戶接待、門店產(chǎn)品導(dǎo)購【錄用人員要求】1，有1年以上人事招聘經(jīng)驗；2，熟悉電腦辦公【福利待遇】1，五險＋周末雙休2，底薪4000＋門店導(dǎo)購銷售提成＋工作績效獎

總經(jīng)理助理、工程經(jīng)驗	東莞領(lǐng)君工程有限公司	廣東	5000-6000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是項目部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 3、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況；輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。...

人力資源經(jīng)理	江西省飛越節(jié)能幕墻門窗有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

人力資源經(jīng)理（HR）	浙江新歐節(jié)能科技有限公司	金華	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江金華   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計劃，制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內(nèi)高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護，甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據(jù)招聘計劃，擬定招聘方案，組織、實施招聘，...

招聘主管	廣東新標(biāo)智能家居有限公司	肇慶	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 一．崗位職責(zé) 1.招聘計劃：根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合人才現(xiàn)狀，提出招聘工作計劃，校園招聘及招聘成本預(yù)算； 2.招聘實施執(zhí)行：根據(jù)人員編制，批準(zhǔn)的人力需求計劃，編制部門職責(zé)及各崗位說明書，實施簡歷篩選、預(yù)約、面試、完成員工招聘任務(wù)； 3. 招聘渠道建設(shè)：努力拓展招聘渠道，在招聘網(wǎng)站、專業(yè)人才機構(gòu)、行業(yè)人才機構(gòu)中建立引進人才的暢通渠道，負(fù)責(zé)對各招聘渠道進行維護...

人事主管	武漢金萬峰裝飾工程有限公司	武漢	6000-12000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度，并開展相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后...

人事主管	成都鑫典門窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】人事管理經(jīng)驗3年以上，能獨立帶領(lǐng)團隊，有很強的執(zhí)行力，會開車，工作配合度高。

三亞急聘人事經(jīng)理	三亞墨瑟建筑節(jié)能科技有限公司	三亞	5000-6000	2 人
公司所在地： 海南三亞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1）組織制定公司年度人力資源需求計劃;2）組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3）組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果;4）負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴;5）負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜。任職要求：1、具有大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；3、良好的口頭表達(dá)、文字寫...

行政人事專員	重慶中祥門窗制造有限公司	重慶	4000-5000	3 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、合同等工程資料的收編以及整理；3、記錄會議紀(jì)要并整理；4、人資報表，車輛及食堂的管理報表統(tǒng)計等后勤事務(wù)；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。二、任職資格1、吃苦耐勞，年齡在25-30歲，女性；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力...

人事部經(jīng)理	臺州市雙嘉幕墻工程有限公司	臺州	8000-10000	1 人
公司所在地： 浙江臺州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司人力資源管理，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度，負(fù)責(zé)擬定薪酬制度和方案，制定績效評價政策，并不斷完善績效管理體質(zhì)。【錄用人員要求】有3-5年以上管理經(jīng)驗【福利待遇】

人力資源經(jīng)理	浙江雅德居節(jié)能環(huán)保門窗有限公司	紹興	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 從事過相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。

人事經(jīng)理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-10000	3 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】

人事專員	山東鼎倫建筑勞務(wù)有限公司	濰坊	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.  人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷2. 良好的溝通能力和讀寫稅票3. 頭腦靈活，用于創(chuàng)新4. 好學(xué)主動且做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，善于人溝通，有親和力。5. 有團隊合作意識和敬業(yè)精神6.精通各類辦公軟件

人事專員	山東香柏樹門窗幕墻有限公司	北京	5000-6000	2 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要崗位職業(yè):招聘 面試 部分報表匯總

人事行政經(jīng)理	陜西東偉實業(yè)有限公司	漢中	5000-10000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 任職資格：1、本科或以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；有一年以上董事長助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；3、形象、氣質(zhì)良好，口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細(xì)心，并且有良好的溝通能力，抗壓能力強。崗位基本職責(zé)：人事方面：1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制訂公司人力...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專或以上學(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，英語6級或口語良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力資源	湖南家可麗門窗有限公司	長沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 熟悉家居系統(tǒng)門窗行業(yè)生產(chǎn)和銷售人力資源，負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作