招聘培訓專員 |
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中迅達（北京）裝飾工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位描述： 一、招聘方面 1、負責公司的內外部招聘； 2、配合人力資源經理進行工作分析，制定、完善各崗位的職務說明書，做好人力資源規劃； 3、完善公司的內外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備； 4、負責制定公司的內外部招聘計劃，發布招聘消息，并組織實施招聘； 5、負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準； 6、負責提出人員內部選拔、調動的建議，經批準后，組織實施； 7、主動與相關高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關系； 8、負責招聘費用的控制。 二、培訓方面 1、負責公司人力資源的培訓與開發； 2、制定、完善公司的培訓制度及相關細則，制定長期和短期培訓計劃； 3、負責制定員工職業生涯發展規劃； 4、負責組織實施新員工培訓、部門交叉培訓、通用類外部培訓和專業類外部培訓； 5、負責對各部門的內部培訓給予指導； 6、負責對培訓和教育的需求進行評估，對培訓和教育的效果進行評估； 7、負責與外部培訓機構或培訓師建立并保持良好的關系； 8、負責培訓、教育費用的審核與控制； 9、負責將全體員工所參加的各項培訓的名稱、表現及成績等內容記錄匯兌成員工培訓檔案； 10、負責員工職稱評定，員工取證培訓，特種作業人員操作證辦理； 11、負責收集外部培訓、教育的各種信息； 12、完成人力資源經理交辦其它各項任務。 任職要求： 1、人力資源或相關專業專科以上學歷； 2、須至少一年建筑裝飾行業從業經歷； 3、五年以上社會工作經歷。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 2人 | 月薪待遇： | 3000-4000元 |
| 專業要求： | 有 | 工作經驗： | 4年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 北京 | ||
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