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    培訓專員招聘-培訓專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
    招聘培訓專員 廣東鑫銘格節能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干人
    公司所在地:廣東肇慶  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上以上 立即申請
    崗位職責一、招聘1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓1、協助部門主管擬定培訓計劃:2、參與并主持人事部內部培訓會議;3、了解公司內部培訓需求,會同直屬上...
    銷售培訓專員 珠海興業節能科技有限公司(水發興業能 珠海 4000-8000 1人
    公司所在地:廣東珠海  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    崗位職責:1、負責新產品的賣點整理(轉化為營銷語言輸出給業務和市場部門),組織競品調研和競品分析;2、根據銷售策略制定終端產品講解話術,形成培訓課件給代理商培訓;3、根據SI進行店面模塊整理,結合產品的銷售策略和動線設計,開發導購員培訓課件,負責新開店面的導購人員銷售培訓;4、組織開發產品設計及量尺培訓課件;組織開發安裝培訓課件及視頻;5、協助銷售部門組織各區域經銷商進行線上培...
    招聘培訓專員 中迅達(北京)裝飾工程有限公司 北京 3000-4000 2人
    公司所在地:北京  學歷要求:大專  工作經驗:4年以上 立即申請
    崗位描述:一、招聘方面1、負責公司的內外部招聘;2、配合人力資源經理進行工作分析,制定、完善各崗位的職務說明書,做好人力資源規劃;3、完善公司的內外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備;4、負責制定公司的內外部招聘計劃,發布招聘消息,并組織實施招聘;5、負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準;6、負責提出人員內部選拔、調動的建議,經批準后,組織實施;7、主動...
    培訓專員 吳江金剛玻璃科技有限公司 蘇州 5000-8000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    1、協助負責建立及完善公司培訓體系;2、負責收集和匯總各部門培訓需求,制定公司年度及月度培訓計劃;3、負責組建和考核公司培訓講師團隊,設計公司培訓課程并擔任部門培訓課程的講授;4、負責與外部培訓機構建立良好的合作關系,對于培訓相關的內外部資源進行有效管理、引進、利用和評估。任職資格1、本科及以上學歷,2年以上培訓相關工作經驗;2、良好的溝通協調能力,較強的親和力,感染力;3、有...
    培訓專員 天津金鵬鋁材制造有限公司 天津 3000-4000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】定期開展培訓需求調查,培訓需求調查和分析,制定切實有效的培訓計劃。協調講師、行政、后勤,做好培訓中的前期準備工作,適時開展有針對性的培訓。培訓過程的組織管理與培訓現場效果評估工作,并完成每場培訓總結報告。培訓檔案的整理工作,有效控制成本、計算培訓成本,分析總結,向上級提交培訓優化報告。對培訓公司進行分類對比,密切與相關培訓機構的聯系,選擇合適的合作公司、培訓講師。配...
    招聘培訓專員 深圳市金恒輝裝飾工程有限公司 深圳 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、協助上級進行職員及以上崗位的招聘;2、開拓及維護招聘渠道,并對各招聘渠道進行對比分析,形成報告供上級參考;3、進行實時招聘數據統計,完善各類報表;4、入職、離職、轉正、調崗、調薪等工作流程辦理;5、協助上級進行公司內外培訓組織事宜;6、獨立完成部分課件開發和實時更新;7、協助上級完成企業文化建設及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下,身體健康,無先天性傳染性...
    培訓專員 廣東亞材門窗幕墻有限公司 肇慶 面議 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學歷要求:高中  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】有做過培訓經驗的 能獨立操作培訓體系。【福利待遇】
    商務培訓專員 深圳市瑞華建設股份有限公司 全國不限 面議 1人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上 立即申請
    任職資格:1、工程造價或工民建專業本科及以上學歷;2、有4年以上幕墻預結算工作經驗,其中二年以上管理工作經驗;3、熟練各省預算定額,除自身能完成幕墻的結算工作外,還能指導下屬技術工作;4、具備較強業務溝通能力。崗位職責:1.制定商務培訓資料及PDF教材;2.培訓各區域處理商務要費技巧;3.新來商務大學生培訓;4.各區域商務結算移交總部的結算任務;
    招聘培訓專員 天津永信領先科技集團有限公司 天津 3000-5000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    崗位職責:1、搜集上報招聘崗位需求,選擇、維護適合渠道,開展招聘工作,并建立與維護人才庫;2、關注新入職人員的崗位適配度,為轉正員工晉降級提供客觀意見;3、搜集匯總培訓需求,組織開展員工培訓工作,并對培訓效果負責;4、制定、優化培訓教材并及時歸檔,發掘與培養企業內訓師;5、制定、并及時修訂招聘、培訓相關制度,并及時建立招聘培訓;6、關注與維護員工關系工作;7、完成上級領導交辦的...
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    工作內容:1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略;2、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理;3、負責現有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發更多的招聘渠道;4、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...
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    行政一、崗位職責1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、合同等工程資料的收編以及整理;3、記錄會議紀要并整理;4、人資報表,車輛及食堂的管理報表統計等后勤事務;5、完成部門經理交代的其它工作。二、任職資格1、吃苦耐勞,年齡在25-30歲,女性;2、2年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力...
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    人事主管 深圳市易力超實業有限公司 深圳 6000-8000 1 人
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    協助上級進行崗位評價,建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系,制定公司人力編制;協助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執行、總結;負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;負責建立并完善公司的培訓體系;負責公司培訓需求的調查,培訓計劃的制定、實施和效果評估。擔任部分培訓課程的內部講師;負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告;員工關系維護、員工活...
    項目經理 廣東 8000-10000 5 人
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    、制作、安裝為一體的幕墻門窗專業承包企業,主要承接辦公樓、星級酒店、公用建筑、住宅小區等幕墻門窗工程,具有建筑幕墻、門窗設計施工二級資質、鋼結構設計施工三級資質。多年來一直專注于建筑幕墻和鋁合金門窗的開拓發展。
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    人事經理 捷順成隆門窗 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    1.大專及以上文化程度,人力資源管理、行政管理、工商企業管理或其它專業,行業要求:五金、燈飾、電器、家具或其它制造業等,年齡30--40歲。2.從事以上相關行業的企業人力資源部經理3—5年實踐工作經驗,具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實踐工作經驗。3.曾經跟隨公司實際推行過ISO9001:2015質量管理體系,對體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設公司的企業文化,含蓋...
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    1、性別不限,30-40歲; 2、大專以上學歷,管理類專業畢業; 3、五年以上人力資源工作經驗,兩年以上人事經理工作經驗; 4、有一定的執行力和領導力; 5、熟練操作人力資源各個模塊,對人力資源管理有自己的獨到見解。請勿采用附件方式發送簡歷!
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    主要負責人事工作,具體面談。誠意招聘,非誠勿擾
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    【崗位職責】1、貫徹執行公司領導的指示和領導辦公會議的各項決定決議,深入調查研究,努力掌握第一手材料,為公司領導的工作決策提供可靠的依據。  2、負責公司工作計劃、收支計劃、總結、規章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復印、分發和登記工作,負責公司印鑒的使用和管理工作。  3、負責公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議紀要,對會議決定的執行情況進行催辦、檢查和...
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    1、人力資源管理、行政管理或相關專業本科以上學歷。 2、在大中型企業從事人力資源管理工作5年以上、擔任過2年以上建筑裝飾行業人力資源主管以上職務。 3、知識面廣、對現代企業人力資源開發有相當的認識及管理理念。 4、具備較強的溝通、組織協調、分析判斷、應變能力及管理才能。 崗位職責: 1、全面規劃、指導、協調公司內部相關行政支持系統。 2、組織制定公司規章制度、管理檔案、文書、...
    人資經理 江蘇森寶門窗有限公司 徐州 面議 1 人
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    1)年齡要求: 28-45歲;2)學歷要求: 大專以上文化程度3)工作經驗要求:2年以上生產工廠人資工作經驗;4)知識要求:具備全面的人力資源管理知識、對現代企業人事管理模式有系統的了解和實戰經驗積累;熟悉《經濟合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協調能力6)其他要求:  較強的執行力
    招聘主管 安徽美沃門窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽蕪湖   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    技能要求:RPO招聘,校園招聘,獵頭招聘,社會招聘崗位職責1、主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常工作;2、參與公司招聘規劃和人員編制預算;3、負責擬定公司招聘方案;4、監督執行招聘工作,滿足公司各部門的用人需求;5、負責招聘渠道的建立、開發及評估;6、優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學歷;2、2年以上招聘工作經驗...
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    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度,并開展相關工作;2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;3、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后...
    人事主管 重慶君特節能科技有限公司 重慶 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、協助部門負責擬定部門人事行政規劃及相關制度建設;2、負責員普通工的招聘工作及員工入離職手續辦理;3、負責新員工入職培訓及公共培訓項目的組織實施;3、負責員工考勤統計、監督管理;4、負責員工勞動合同、資質印鑒、檔案文件、商標專利的維護與管理;5、對員工宿舍的安排、水電費用的統計、清潔衛生管理;7、負責辦公用品及行政用品、工具的購買、發放與保管;8、負責來訪接待、會議準備、活動...
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    崗位職責:1)組織制定公司年度人力資源需求計劃;2)組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3)組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;4)負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;5)負責處理各種與勞動合同相關的事宜。任職要求:1、具有大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先;2、熟悉日常人事管理的業務流程;3、良好的口頭表達、文字寫...
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    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1. 根據公司規劃,負責日常招聘,完善企業招聘制度及招聘體系;2. 人事檔案與規章制度的建立(人事檔案、員工手冊、考勤管理,其他人力資源管理規章制度)并監督執行3. 勞動關系(員工入職,培訓,離職,轉正,晉升。調崗,勞動糾紛)4. 薪酬福利(工資核算,員工福利,薪酬體系)5. 績效考核(方案的建立及執行)6. ...
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    公司所在地: 江蘇泰州   學歷要求:中專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責人員招聘、應聘人員面試安排事宜;  2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續辦理,數據統計;  3、負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展,開拓招募渠道;   4、負責公司來訪人員接待工作   5.協助辦公室主任工作,協助完成公司各職能部門對口業務【錄用要求...
    綜合文員 深圳市易力超實業有限公司 深圳 4000-6000 3 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責:一、人事工作:考勤管理、招聘實施、入轉調離、績效統計、培訓實施、勞動關系管理、企業文化等。二、 行政工作:檔案管理、辦公用品管理、工商證照辦理、辦公環境管理、各項費用繳交等。崗位要求:1、年齡在20-30;2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力;4、熟悉公文寫作格式,熟練...
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    公司福利假期:堅決執行合同法假期,拒絕“996”;周末雙休、法定節假日、婚假、產假、15天陪產假,應有盡有;入職后,更可享受5+N天的帶薪年假,讓您輕松“充電”,精神杠杠繼續啟航。收入:每月1號準時發放工資;每年2次調薪機會;強制項目合同額比例提成;更有圖紙優秀業績工資獎勵。 福利:社保五險;公司免費零食充饑(餅干、桶裝...
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