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    培訓專員招聘-培訓專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
    招聘培訓專員 廣東鑫銘格節能科技有限公司 肇慶 4000-5000 若干人
    公司所在地:廣東肇慶  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上以上 立即申請
    崗位職責一、招聘1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓1、協助部門主管擬定培訓計劃:2、參與并主持人事部內部培訓會議;3、了解公司內部培訓需求,會同直屬上...
    銷售培訓專員 珠海興業節能科技有限公司(水發興業能 珠海 4000-8000 1人
    公司所在地:廣東珠海  學歷要求:不限  工作經驗:不限 立即申請
    崗位職責:1、負責新產品的賣點整理(轉化為營銷語言輸出給業務和市場部門),組織競品調研和競品分析;2、根據銷售策略制定終端產品講解話術,形成培訓課件給代理商培訓;3、根據SI進行店面模塊整理,結合產品的銷售策略和動線設計,開發導購員培訓課件,負責新開店面的導購人員銷售培訓;4、組織開發產品設計及量尺培訓課件;組織開發安裝培訓課件及視頻;5、協助銷售部門組織各區域經銷商進行線上培...
    招聘培訓專員 中迅達(北京)裝飾工程有限公司 北京 3000-4000 2人
    公司所在地:北京  學歷要求:大專  工作經驗:4年以上 立即申請
    崗位描述:一、招聘方面1、負責公司的內外部招聘;2、配合人力資源經理進行工作分析,制定、完善各崗位的職務說明書,做好人力資源規劃;3、完善公司的內外部招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲備;4、負責制定公司的內外部招聘計劃,發布招聘消息,并組織實施招聘;5、負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準;6、負責提出人員內部選拔、調動的建議,經批準后,組織實施;7、主動...
    培訓專員 吳江金剛玻璃科技有限公司 蘇州 5000-8000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    1、協助負責建立及完善公司培訓體系;2、負責收集和匯總各部門培訓需求,制定公司年度及月度培訓計劃;3、負責組建和考核公司培訓講師團隊,設計公司培訓課程并擔任部門培訓課程的講授;4、負責與外部培訓機構建立良好的合作關系,對于培訓相關的內外部資源進行有效管理、引進、利用和評估。任職資格1、本科及以上學歷,2年以上培訓相關工作經驗;2、良好的溝通協調能力,較強的親和力,感染力;3、有...
    培訓專員 天津金鵬鋁材制造有限公司 天津 3000-4000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】定期開展培訓需求調查,培訓需求調查和分析,制定切實有效的培訓計劃。協調講師、行政、后勤,做好培訓中的前期準備工作,適時開展有針對性的培訓。培訓過程的組織管理與培訓現場效果評估工作,并完成每場培訓總結報告。培訓檔案的整理工作,有效控制成本、計算培訓成本,分析總結,向上級提交培訓優化報告。對培訓公司進行分類對比,密切與相關培訓機構的聯系,選擇合適的合作公司、培訓講師。配...
    招聘培訓專員 深圳市金恒輝裝飾工程有限公司 深圳 5000-8000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、協助上級進行職員及以上崗位的招聘;2、開拓及維護招聘渠道,并對各招聘渠道進行對比分析,形成報告供上級參考;3、進行實時招聘數據統計,完善各類報表;4、入職、離職、轉正、調崗、調薪等工作流程辦理;5、協助上級進行公司內外培訓組織事宜;6、獨立完成部分課件開發和實時更新;7、協助上級完成企業文化建設及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下,身體健康,無先天性傳染性...
    培訓專員 廣東亞材門窗幕墻有限公司 肇慶 面議 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學歷要求:高中  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】有做過培訓經驗的 能獨立操作培訓體系。【福利待遇】
    商務培訓專員 深圳市瑞華建設股份有限公司 全國不限 面議 1人
    公司所在地:廣東深圳  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上 立即申請
    任職資格:1、工程造價或工民建專業本科及以上學歷;2、有4年以上幕墻預結算工作經驗,其中二年以上管理工作經驗;3、熟練各省預算定額,除自身能完成幕墻的結算工作外,還能指導下屬技術工作;4、具備較強業務溝通能力。崗位職責:1.制定商務培訓資料及PDF教材;2.培訓各區域處理商務要費技巧;3.新來商務大學生培訓;4.各區域商務結算移交總部的結算任務;
    招聘培訓專員 天津永信領先科技集團有限公司 天津 3000-5000 1人
    公司所在地:天津  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    崗位職責:1、搜集上報招聘崗位需求,選擇、維護適合渠道,開展招聘工作,并建立與維護人才庫;2、關注新入職人員的崗位適配度,為轉正員工晉降級提供客觀意見;3、搜集匯總培訓需求,組織開展員工培訓工作,并對培訓效果負責;4、制定、優化培訓教材并及時歸檔,發掘與培養企業內訓師;5、制定、并及時修訂招聘、培訓相關制度,并及時建立招聘培訓;6、關注與維護員工關系工作;7、完成上級領導交辦的...
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    招聘要求:1. 大專及以上學歷,從事人力資源管理、人力資源開發、社會學、心理學、管理學等相關專業;2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關行業工作經驗,熟悉人力資源管理、員工培訓與發展等方面的知識和業務;3. 熟悉門窗廠的生產流程和一線工作,掌握員工的工作職責、能力和需求,具備一定的生產管理經驗;4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協調能力和團隊協作精神;5. 能熟...
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    公司福利假期:堅決執行合同法假期,拒絕“996”;周末雙休、法定節假日、婚假、產假、15天陪產假,應有盡有;入職后,更可享受5+N天的帶薪年假,讓您輕松“充電”,精神杠杠繼續啟航。收入:每月1號準時發放工資;每年2次調薪機會;強制項目合同額比例提成;更有圖紙優秀業績工資獎勵。 福利:社保五險;公司免費零食充饑(餅干、桶裝...
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    【崗位職責】1、貫徹執行公司領導的指示和領導辦公會議的各項決定決議,深入調查研究,努力掌握第一手材料,為公司領導的工作決策提供可靠的依據。  2、負責公司工作計劃、收支計劃、總結、規章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復印、分發和登記工作,負責公司印鑒的使用和管理工作。  3、負責公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議紀要,對會議決定的執行情況進行催辦、檢查和...
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    行政出納 江西西飛逸墅裝飾有限公司 南昌 面議 1 人
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    【崗位職責】1、協助總經理建立并完善公司人力資源管理體系,保證人力資源工作支持企業戰略發展及業務變革。2、根據公司總體目標設定并主持推進公司在人力資源各個模塊的升級,保證公司在“選育用留”人才的各項工作順利實施。3、統籌管理員工培訓及日常思想溝通,與各業務部門負責人深度交流,不斷完善公司各業務板塊的工作流程并通過績效管理促進工作效率和質量,不斷提高企業員工的基本素質,滿足企業發...
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    1、人力資源管理、行政管理或相關專業本科以上學歷。 2、在大中型企業從事人力資源管理工作5年以上、擔任過2年以上建筑裝飾行業人力資源主管以上職務。 3、知識面廣、對現代企業人力資源開發有相當的認識及管理理念。 4、具備較強的溝通、組織協調、分析判斷、應變能力及管理才能。 崗位職責: 1、全面規劃、指導、協調公司內部相關行政支持系統。 2、組織制定公司規章制度、管理檔案、文書、...
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    任職要求:1、年齡22-45歲的女性;2、大專以上學歷,企業管理類、行政管理類專業畢業;3、經驗不限,有相關行政人事工作經驗者優先;4、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉商務禮儀者優先;5、熟悉公關禮儀等相關業務知識;6、具有較強的文字策劃能力強;7、具有良好地溝通能力,有團隊協作精神,與人相處融洽;8、為人踏實、有耐心、責任心強、對工作有熱情;9、服從領導工作安排。崗位職責:1、人才...
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    【崗位職責】【錄用人員要求】熟悉勞動法及各部門錄用人員的基本條件,為公司的人才儲備做好必要的工作【福利待遇】
    人事專員 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、負責薪酬績效板塊2、負責公司日常的考勤管理工作3、負責員工檔案的管理工作4、負責公司員工勞動合同的管理5、協助上級領導完成其它人事工作。崗位要求:1、人力資源社相關專業,大專以上學歷,2年以上HR工作經驗,有績效板塊經驗者優先錄用
    人力資源總監 北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 6年以上 立即申請
    1、年齡30~40歲,6年以上人力資源工作經驗,有生產型企業HR工作經驗者優先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經驗,并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領導力和組織協調能力,能承受一定的工作壓力。
    人力資源經理 南京澳希瓦鋁窗有限公司 南京 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學歷要求:大專  工作經驗: 10年以上以上 立即申請
    1、根據公司發展戰略及規劃,完成公司組織機構建設及規章制度的建立;2、負責公司團隊管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲備和梯隊建設;3、負責公司企業文化建設的開展和推進,深化與宣傳公司企業文化,將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中,增強公司員工的凝聚力;4、負責招聘、培訓。搭建薪酬、考核機制、員工關系等人力資源日常管理事宜;5、負責公司日常事務管理工作,協助完成各...
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    【崗位職責】  人力資源經理:  1.、根據公司發展,擬定人力資源需求、開發、配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配置情況;對公司各項規章制度的監督與執行; 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作; 3、對公司獎懲規定的監督與執行;  4、負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計; ...
    行政專員 北京名森幕墻工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】1、人員招聘,篩選,入職手續辦理;2、負責培訓和會議的組織,并做好相關記錄;3、負責辦理員工轉正、晉升、調薪、獎懲、離職等相關手續;4、負責公司員工合同報備、合同簽訂;5、負責考勤統計,辦公設備、用品管理;6、負責公司網絡、電話、宿舍、公司環境等相關行政事務管理;7、負責來訪客戶接待;8、完成上級領導交辦的其他事項。【錄用人員要求】1、大專及以上學歷,1年以上同崗工...
    人事主管 佛山金太陽門窗有限公司 佛山 3000-4000 1 人
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    【崗位職責】1、負責人事工作制度的制定與完善;2、負責人員招聘;3、負責人員培訓;4、負責人員日常管理和考核;5、負責工資審核;6、負責人員提升和晉級的準備考察;7、負責不合格人員的辭退。【錄用人員要求】1、大學專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業; 2、熟悉人力資源六大模塊,四大機制;3、三年以上相關工作經驗,同時具備二年以上實操經驗為佳,熱愛人力資源工作;熟悉國...
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    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先;2、具有5年以上工作經驗,3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經驗者優先;3、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規;4、熟悉日常人事管理的業務流程,具備良好的語言表達與組織、協調能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40...
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    【崗位職責】1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度,并開展相關工作;2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;3、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后...
    人力資源經理 江蘇百舸有色金屬工業科技有限公司 無錫 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學歷要求:大專  工作經驗: 4年以上 立即申請
    1、人力資源專業大專及本科學歷 2、從事人力資源經理5年以上工作經驗 3、待遇面議.
    市場經營部經理 湖北卓成建設工程有限公司 武漢 5000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    □崗位職責:(一)市場工作開拓:1、組織制定市場開拓計劃,做好市場開拓預算的編制工作;2、負責公司市場的調研、評估和開發;3、積極捕捉市場信息,對市場信息進行梳理;4、做好業務員信息保密防止業務流失;5、負責向經營副總匯報市場開拓進展情況。(二)投標及合同管理工作:1、組織投標工作會議,參與投標成本評估;2、參與標書制訂及投標工作,并參與總承包公司涉及裝飾工程的合同評審;3、負...
    人事主管 浙江盼家門業有限公司 衢州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責: 1. 人力資源管理或相關專業專科以上學歷,三年以上相關工作經驗,熟悉國家政策、法律法規; 2. 根據部門發展需要,進行人才的招聘工作,有招聘渠道建立和擴展經驗; 3. 熟悉辦理員工的入職、轉崗、晉升、離職等相關手續; 4. 熟悉社保工作; 任職要求: 1、大學專科以上...
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    公司所在地: 江蘇徐州   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    1)年齡要求: 28-45歲;2)學歷要求: 大專以上文化程度3)工作經驗要求:2年以上生產工廠人資工作經驗;4)知識要求:具備全面的人力資源管理知識、對現代企業人事管理模式有系統的了解和實戰經驗積累;熟悉《經濟合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協調能力6)其他要求:  較強的執行力
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    崗位職責: 1、社會保險和商業保險的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發的各類公文函件、請示、報告等; 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理; 4、統計每月考勤并交財務做帳,留底; 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄;6、指導和督導辦公室有關人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發、整理、登記、歸...
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    1、負責人員招聘,包括社會招聘和校園招聘;2、負責勞動合同管理,包括新員工入職手續辦理,勞動合同續簽;3、負責人數報表和相關臺賬;4、領導交代的其他事項。任職要求:1、大專以上學歷,相關專業;2、具有一年以上的人事相關工作經驗;3、有責任心和團隊精神,工作認真細致、較高的工作效率;
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