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    HR招聘-HR最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數
    人力資源經理(HR) 浙江新歐節能科技有限公司 金華 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江金華  學歷要求:大學本科  工作經驗:6年以上 立即申請
    1、參與擬定人力資源部年度工作規劃及重點工作計劃,并根據人力資源部年度整體工作目標和計劃,制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃,經批準后組織實施;2、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,在團隊招聘需求框架內高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護,甄選及拓展;3、根據公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據招聘計劃,擬定招聘方案,組織、實施招聘,...
    HR 南京建村門窗有限公司 南京 5000-8000 若干人
    公司所在地:江蘇南京  學歷要求:不限  工作經驗:3年以上以上 立即申請
    負責公司人才招聘等
    廣州HRBP 金剛幕墻集團有限公司佛山三水分公司 廣州 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學歷要求:大學本科  工作經驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1.擔當業務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;2.在業務部門內推動公司層面的變革,負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;3.對業務有洞察力,快速學習并推進到業務團隊的發展,協助部門進行內部組織結構優化,提高團隊凝...
    HR行政管理 上海開眾門窗有限公司 上海 3000-5000 2人
    公司所在地:上海  學歷要求:大專  工作經驗:不限 立即申請
    1、負責貫徹公司領導指示,做好上下聯絡溝通,及時準確向領導反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協調工作。對公司人事工作的管理、監督、協調、培訓、考核。 2、負責公司行政、人事規章制度的制定、監督、執行, 負責做好后勤保障工作,創造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環境,負責公司辦公用品和固定資產的購買、管理、分配和維修,做好物品進、出、存統計...
    HR經理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 7000-8000 1人
    公司所在地:四川成都  學歷要求:大專  工作經驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責】1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。3. 制訂和實施人力資源...
    HR經理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學歷要求:本科  工作經驗:3年以上以上 立即申請
    主要負責人事工作,具體面談。誠意招聘,非誠勿擾
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    人事行政總監 上海盼固門窗有限公司 上海 8000-10000 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:中專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1、貫徹執行公司領導的指示和領導辦公會議的各項決定決議,深入調查研究,努力掌握第一手材料,為公司領導的工作決策提供可靠的依據。  2、負責公司工作計劃、收支計劃、總結、規章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復印、分發和登記工作,負責公司印鑒的使用和管理工作。  3、負責公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議紀要,對會議決定的執行情況進行催辦、檢查和...
    人事行政 港湘建設有限公司 長沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責公司客人的接待;2、負責公司人員上崗、離職、請假、調休、社保購買等手續的辦理,公司人員勞動合同的簽訂,人事溝通;3、負責公司每月考勤的匯總;4、公司領導安排的其他事情。1、女,年齡25—35歲;2、大專及以上學歷,1-3年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格...
    人事 廣東智騰幕墻裝飾工程有限公司 珠海 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東珠海   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    1、負責公司人力資源工作的規劃,執行招聘、考勤。2、負責辦理入職手續,負責檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。3、完成領導臨時交辦的其他任務。4、熟練使用電腦軟件;
    人事專員 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面議 2 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大學本科  工作經驗: 1年以上 立即申請
    工作內容:1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略;2、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理;3、負責現有招聘渠道的日常維護,并根據招聘需求開發更多的招聘渠道;4、負責本部門的內部管理工作,對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問...
    家裝副總經理/ 浙江衢州市衢江區金派門窗廠 衢州 10000-20000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   學歷要求:高中  工作經驗: 5年以上 立即申請
    1.負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃,制定營業目標;2.負責組織制定家裝市場營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;3.負責制定企業內部工作流程,保證各項工作能順利進行;4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;5.協調各部門之間的工作與關系,建立有效的企業內部工作機制;6.與企業外部部門建立良...
    人事行政 廈門市坤曜建設工程有限公司 廈門 5000-6000 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、完成公司行政事務工作及部門內部事務工作;2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度、進行日常行政工作的組織和管理;3、參與考勤、績效管理、行政、采購事務管理;4、負責公司各部門辦公用品領用、分發,檔案管理、會議培訓、集體活動組織、人員招聘及對外部門的聯絡協調工作;5、其他公司人力行政應配合及組織的工作。任職要求:1、大專以上學歷。3年以上人事行政管理工作經驗。2、熟悉...
    人事行政 佛山市洛琛幕墻門窗系統有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】公司招人以及日常事宜處理【錄用人員要求】有相關經驗【福利待遇】
    文員 佛山市南海卡諾門窗有限公司 佛山 面議 2 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】素養責仼專業
    人事主管 佛山金太陽門窗有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責人事工作制度的制定與完善;2、負責人員招聘;3、負責人員培訓;4、負責人員日常管理和考核;5、負責工資審核;6、負責人員提升和晉級的準備考察;7、負責不合格人員的辭退。【錄用人員要求】1、大學專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業; 2、熟悉人力資源六大模塊,四大機制;3、三年以上相關工作經驗,同時具備二年以上實操經驗為佳,熱愛人力資源工作;熟悉國...
    行政出納 江西西飛逸墅裝飾有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學歷要求:高中  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續...
    工程文員 湖南尼西建筑裝飾工程有限公司 長沙 面議 2 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、負責部門文件整理、歸檔、保管;2、負責數據錄入,保證錄入及時、準確、真實。3、資料的整理及公司證書的年檢及延期等相關事宜;4、社保續費及年審;5、辦公室其他事宜。任職要求:1、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;2、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
    行政人事專員 重慶中祥門窗制造有限公司 重慶 4000-5000 3 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    行政一、崗位職責1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、合同等工程資料的收編以及整理;3、記錄會議紀要并整理;4、人資報表,車輛及食堂的管理報表統計等后勤事務;5、完成部門經理交代的其它工作。二、任職資格1、吃苦耐勞,年齡在25-30歲,女性;2、2年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力...
    幕墻勞務管理員 訊杰建設 深圳 蘇州 8000-15000 若干 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    需要專職做幕墻勞務的,沒有幕墻勞務經驗免談,謝謝
    行政專員 天津唯美門窗有限公司 天津 3000-5000 1 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1、起草和修改報告、文稿等;2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;4、公司后勤管理;5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理6、保證前臺所需物資的充足。任職資格:1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;2、二年以上相關工作經驗;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商...
    人事經理 江西省南昌市躍宸幕墻裝飾工程有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學歷要求:不限  工作經驗: 6年以上 立即申請
    崗位職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、...
    財務主管 北京春秋創業建筑門窗有限公司 北京 5000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    職位要求:1、具有較全面的財會專業理論知識和現代企業管理知識,口頭及書面表達能力強;2、熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程;3、參與過較大投資項目的分析、論證和決策;4、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;6、有私車用于工作,適用單休。工作內容:1、制定公司的財務目標、政策及操作程序,并根據授權向董事長報...
    人力資源部經理 北京米蘭之窗門窗有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    全面掌握人力資源管理知識 ,熟悉人力資源戰略管理與規劃知識,全面了解國內外人力資源管理的動向具有較強的組織、溝通協調和文字表述能力,有親和力擅長和員工溝通。 面試時間:每周一至周五下午2:00
    招聘主管 廣東新標智能家居有限公司 肇慶 6000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東肇慶   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】 一.崗位職責 1.招聘計劃:根據公司發展需要,結合人才現狀,提出招聘工作計劃,校園招聘及招聘成本預算; 2.招聘實施執行:根據人員編制,批準的人力需求計劃,編制部門職責及各崗位說明書,實施簡歷篩選、預約、面試、完成員工招聘任務; 3. 招聘渠道建設:努力拓展招聘渠道,在招聘網站、專業人才機構、行業人才機構中建立引進人才的暢通渠道,負責對各招聘渠道進行維護...
    人事\采購助理 深圳市唯加實業有限公司 廣東 面議 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    1.大專以上學歷,有人事及采購助理經驗; 2.有文娛活動策劃及主持經驗; 3.責任心強,思想端正,素質全面.
    人力資源經理 山東意象鋁品科技有限公司 臨沂 4000-5000 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】人事,行政工作【錄用人員要求】有一定的工作經驗和能力【福利待遇】話補,每周單休,節假日福利
    人力專員 思庫(北京)工程咨詢有限責任公司 北京 面議 2 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】     1、負責全體員工的人事檔案管理工作。    2、負責員工入職、離職等綜合事宜,并形成相應檔案資料。   3、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。  4、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...
    人事部經理 臺州市雙嘉幕墻工程有限公司 臺州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江臺州   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    負責公司人力資源管理,建立、執行招聘、培訓、紀律等人事程序或規章制度,負責擬定薪酬制度和方案,制定績效評價政策,并不斷完善績效管理體質。【錄用人員要求】有3-5年以上管理經驗【福利待遇】
    人事主管 重慶君特節能科技有限公司 重慶 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重慶   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、協助部門負責擬定部門人事行政規劃及相關制度建設;2、負責員普通工的招聘工作及員工入離職手續辦理;3、負責新員工入職培訓及公共培訓項目的組織實施;3、負責員工考勤統計、監督管理;4、負責員工勞動合同、資質印鑒、檔案文件、商標專利的維護與管理;5、對員工宿舍的安排、水電費用的統計、清潔衛生管理;7、負責辦公用品及行政用品、工具的購買、發放與保管;8、負責來訪接待、會議準備、活動...
    人事主管 上海萊利建筑材料有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學歷要求:大學本科  工作經驗: 不限 立即申請
    職位職責: 1、員工流動:依據國家和地方勞動法律、法規及公司相關規定,負責員工入司、試用、轉正、升遷、輪崗、離職、退休等環節的手續辦理,包括資格申請報批、勞動合同簽訂、續簽、解除、終止、變更,檔案轉移,戶口或工作居住證的辦理或轉移,社會保險及公積金的接納和轉移等;負責與離職員工進行面談,并記錄及分析面談結果,保證為公司的員工流動提供及時的服務支持; 2、員工福利(含保險):根...
    人事行政 佛山市唯美之家門窗有限公司 佛山 4000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:中專  工作經驗: 不限 立即申請
    工作職責:1、組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。2、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。3、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。4、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。5、負責社會保險及商業保險的辦理。6、負責建立健全員工的人事檔案。7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。8、負責員工考勤管理和紀...
    人力資源總監 北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 6年以上 立即申請
    1、年齡30~40歲,6年以上人力資源工作經驗,有生產型企業HR工作經驗者優先。 2、人力資源各模塊都有豐富的實操經驗,并且有自己的獨到見解。 3、有卓越的領導力和組織協調能力,能承受一定的工作壓力。
    人事經理/主任 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】 1、負責公司各部門崗位人才需求的招聘工作; 2、負責員工人事檔案的管理及處理人事異動(考勤、入職、轉正、晉升、離職等)操作; 3、負責公司制度流程的建設,安排各類會議活動組織、辦公環境的管理等工作; 4、完善管理體系,督導相關招聘、培訓、績效考核、員工發展等各項環節工作; 5、安排相關行政工作,制定公司規章制度、工作流程、崗位職責表等各項工作; 6、負...
    人事主管 湖南居美嘉品門窗有限公司 長沙 4000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    工作內容:1、協助上級建立健全公司招聘、薪酬福利、績效考核、行政管理等制度建設;2、協調辦理員工入、離、調、轉等手續,協調員工關系;3、負責組織協調公司層面培訓、團建、年會等活動;崗位要求:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經驗;3、熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;4、具有良好的職業道德,踏實穩重...
    人力行政 廈門晟可達建設有限公司 廈門 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 福建廈門   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;  3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責及招聘工作;  4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;  5、協助總經理處理行政外部事務;  6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務;
    行政人事經理 浙江鴻翔節能幕墻門窗有限公司 杭州 6000-7000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】1、協助上級制定企業人力資源規劃、制度、流程等并監督落實執行。   2、組織、協助、指導各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核;   3、根據各部門提出的年度培訓需求,編制公司年度培訓計劃,經審批后執行;   4、招聘渠道的拓展與維護,篩選、預約候選人,組織應聘者進行面試...
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