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    HR招聘-HR最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源經(jīng)理(HR) 浙江新歐節(jié)能科技有限公司 金華 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江金華  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請
    1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點(diǎn)工作計(jì)劃,并根據(jù)人力資源部年度整體工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定招聘、培訓(xùn)年度、季度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,在團(tuán)隊(duì)招聘需求框架內(nèi)高效及時(shí)的完成招聘需求;進(jìn)行招聘渠道的維護(hù),甄選及拓展;3、根據(jù)公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據(jù)招聘計(jì)劃,擬定招聘方案,組織、實(shí)施招聘,...
    HR 南京建村門窗有限公司 南京 5000-8000 若干人
    公司所在地:江蘇南京  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    負(fù)責(zé)公司人才招聘等
    廣州HRBP 金剛幕墻集團(tuán)有限公司佛山三水分公司 廣州 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;2.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;3.對業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝...
    HR行政管理 上海開眾門窗有限公司 上海 3000-5000 2人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通,及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、搞好各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核。 2、負(fù)責(zé)公司行政、人事規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行, 負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境,負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購買、管理、分配和維修,做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)...
    HR經(jīng)理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 7000-8000 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。3. 制訂和實(shí)施人力資源...
    HR經(jīng)理 (中澳合資)成都力普盾門窗有限公司 成都 面議 1人
    公司所在地:四川成都  學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請
    主要負(fù)責(zé)人事工作,具體面談。誠意招聘,非誠勿擾
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    技能要求:RPO招聘,校園招聘,獵頭招聘,社會(huì)招聘崗位職責(zé)1、主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作;2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案;4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作,滿足公司各部門的用人需求;5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評(píng)估;6、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學(xué)歷;2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)...
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    崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計(jì)劃:2、參與并主持人事部內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)議;3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,會(huì)同直屬上...
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    職位介紹:1、優(yōu)化企業(yè)管理制度,統(tǒng)籌管理公司行政部門工作;監(jiān)督行政工作的執(zhí)行,提出改進(jìn)一建;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);2、監(jiān)督公司的車輛調(diào)度,檔案文書管理,各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作;3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安排和布置,負(fù)責(zé)會(huì)議室相關(guān)活動(dòng)的安排;4...
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    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展,招聘實(shí)施及效果評(píng)估;2、招聘項(xiàng)目工作開展及跟進(jìn);3、協(xié)助招聘體系搭建及完善;4、協(xié)助完成公司招聘工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn);2、對招聘工作流程熟悉;3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
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    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
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    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有責(zé)任心,
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      1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)  2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。  3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。  4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)  5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。  6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工...
    人事行政 港湘建設(shè)有限公司 長沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司客人的接待;2、負(fù)責(zé)公司人員上崗、離職、請假、調(diào)休、社保購買等手續(xù)的辦理,公司人員勞動(dòng)合同的簽訂,人事溝通;3、負(fù)責(zé)公司每月考勤的匯總;4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。1、女,年齡25—35歲;2、大專及以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格...
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    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的...
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    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...
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    1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo);2.負(fù)責(zé)組織制定家裝市場營銷策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;6.與企業(yè)外部部門建立良...
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    主要負(fù)責(zé)人事工作,具體面談。誠意招聘,非誠勿擾
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    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門文件整理、歸檔、保管;2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入,保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。3、資料的整理及公司證書的年檢及延期等相關(guān)事宜;4、社保續(xù)費(fèi)及年審;5、辦公室其他事宜。任職要求:1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
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    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1)年齡要求: 28-45歲;2)學(xué)歷要求: 大專以上文化程度3)工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗(yàn);4)知識(shí)要求:具備全面的人力資源管理知識(shí)、對現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累;熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6)其他要求:  較強(qiáng)的執(zhí)行力
    人事助理 蘇州堅(jiān)利欣節(jié)能科技有限公司 蘇州 4000-5000 1 人
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    【崗位職責(zé)】1,人員招聘、職員檔案管理、人員薪資績效管理2,門店客戶接待、門店產(chǎn)品導(dǎo)購【錄用人員要求】1,有1年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn);2,熟悉電腦辦公【福利待遇】1,五險(xiǎn)+周末雙休2,底薪4000+門店導(dǎo)購銷售提成+工作績效獎(jiǎng)
    人事專員 陜西昊辰建工實(shí)業(yè)有限公司 西安 3000-5000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職辦理、社保、考勤、人事管理等相關(guān)工作。
    人事行政專員 上海博馳裝飾工程有限公司 上海 4000-6000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
     1、崗位職責(zé)(1)、負(fù)責(zé)日常人事行政管理和檔案管理工作;(2)、負(fù)責(zé)日常考勤統(tǒng)計(jì)、公司各類證書和注冊人員證書的日常保管和維護(hù)更新工作; (3)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)配合和中標(biāo)后的項(xiàng)目備案工作;(4)、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和云服務(wù)器等辦公軟件日常維護(hù)工作。2、任職資格(1)、大專以上學(xué)歷,3年以上人事行政、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(2)、工作積極主動(dòng),能融...
    人事專員 山東鼎倫建筑勞務(wù)有限公司 濰坊 3000-5000 1 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1.  人力資源管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷2. 良好的溝通能力和讀寫稅票3. 頭腦靈活,用于創(chuàng)新4. 好學(xué)主動(dòng)且做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),善于人溝通,有親和力。5. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神6.精通各類辦公軟件
    行政人事專員 西安坤元環(huán)保科技股份有限公司 西安 4000-6000 1 人
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    崗位職責(zé):人事方面1 公司各部門人員的招聘2 組織公司員工的培訓(xùn)、考核、建議以及考勤、社保管理3 公司人事制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善4 公司企業(yè)文化的建設(shè)5 公司員工相關(guān)證件的辦理6 公司對外的宣傳7 公司員工勞動(dòng)合同、檔案的管理行政方面1 負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施2 負(fù)責(zé)公司加工廠...
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    職位介紹崗位職責(zé): 1、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報(bào)告等; 3、公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理; 4、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底; 5、公司會(huì)議召集、會(huì)議安排、會(huì)議記錄;6、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、...
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    行政人事 安徽維卡家居有限公司 淮南 4000-5000 1 人
    公司所在地: 安徽淮南   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)勤事宜,為員工繳納社保、制作公司員工考勤表,日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲,全日制大專或本科學(xué)歷,專業(yè)要求行政管理類專業(yè),熟練辦公軟件,儀容儀表端正,氣質(zhì)形象好。【福利待遇】4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn),月休4天。
    石材幕墻項(xiàng)目經(jīng)理 浙江萬石石業(yè)有限公司 杭州 4000-9000 3 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    教育背景: ◆大專以上學(xué)歷,工民建或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)。經(jīng)    驗(yàn):◆5年以上石材幕墻現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作2個(gè)以上大型幕墻項(xiàng)目;◆熟悉幕墻施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī); 技能技巧:◆有二級(jí)建造師職業(yè)資格證書及以上資質(zhì)證書;◆熟悉招投標(biāo)工作流...
    行政人事部長 四川萬福幕墻工程有限責(zé)任公司 成都 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】行政人事工作管理、各部門目標(biāo)跟進(jìn)追蹤及業(yè)績考核、梳理公共關(guān)系,起草修改公司文件;兼任網(wǎng)絡(luò)管理和宣傳。【錄用人員要求】有3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)!有3年以上目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)!熟悉公司文件寫著工作!有處理公共關(guān)系實(shí)際經(jīng)驗(yàn)!熟悉網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理及宣傳工作!有意者,請投遞完整學(xué)歷和簡歷并帶照片
    人事 廣東智騰幕墻裝飾工程有限公司 珠海 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東珠海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請
    1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,執(zhí)行招聘、考勤。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。4、熟練使用電腦軟件;
    人事專員 天津市然通門窗制造有限公司 天津 面議 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對績效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
    市場經(jīng)營部經(jīng)理 湖北卓成建設(shè)工程有限公司 武漢 5000-10000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請
    □崗位職責(zé):(一)市場工作開拓:1、組織制定市場開拓計(jì)劃,做好市場開拓預(yù)算的編制工作;2、負(fù)責(zé)公司市場的調(diào)研、評(píng)估和開發(fā);3、積極捕捉市場信息,對市場信息進(jìn)行梳理;4、做好業(yè)務(wù)員信息保密防止業(yè)務(wù)流失;5、負(fù)責(zé)向經(jīng)營副總匯報(bào)市場開拓進(jìn)展情況。(二)投標(biāo)及合同管理工作:1、組織投標(biāo)工作會(huì)議,參與投標(biāo)成本評(píng)估;2、參與標(biāo)書制訂及投標(biāo)工作,并參與總承包公司涉及裝飾工程的合同評(píng)審;3、負(fù)...
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