簡歷編號：85251 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 史漢青 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 江西航空工業學院 | 所學專業： | 工商管理 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經驗： | 1年 | |
| 現所在地： | 江西南昌 | 籍貫： | 江西南昌 | |
| 技術特長： | 5年以上駕齡 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 辦公室主任、人事行政經理 | ||
| 希望工作地區： | 江西省 | ||
| 崗位類別： | 行政管理/辦公室主任 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經歷 |
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| 1、協助總經理構建和完善符合集團實際情況的行政體系完善、行政流程閉環、人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行； 2、負責集團的日常行政人事管理，貫徹落實各項規章制度的執行； 3、負責開拓新招聘渠道，優化公司績效、薪酬制度； 4、負責優化人力資源管理的流程，建設及優化人力資源管理制度； 5、負責引進集團所需人才，建設人才梯隊，做好人才盤點，定期組織人員評定工作； 6、負責組織員工培訓，跟蹤培訓效果，優化培訓體系； 7、負責處理員工關系，勞動糾紛等； 8、負責制定員工評定、晉升、調薪規劃、獎金提成方案，收集統計員工考勤、績效評定材料； 9、負責完成每年行業薪酬調查，監控招聘進度、培訓效果； 10、負責集團企業文化建設；員工活動組織、策劃和安排； 11、負責集團各部門的協調與關系維護； 12、負責集團各級層會議活動的策劃、組織、實施，堅持完善各類紀要的留檔； 13、制定集團各級接待標準，負責集團日常性接待統籌，負責本部重要性接待的具體實施； 14、負責集團綜合性事務的統籌管理工作，根據輕重緩急合理分配工作量； 15、負責集團本部、項目部、駐外經營部資產的申報、采購、建檔、出入庫、盤點，最大程度減少不必要的鋪張與流失； 16、負責集團紅頭文件的審閱、定編、存檔工作，統籌各類資料的收集、建檔； 17、其他臨時或緊急交辦的事務。 |
| 個人簡介 |
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| 有十五年以上的行政類工作經驗，10年的行政人事管理經驗，溝通能力強，處理問題能隨機應變，有駕駛C照8年，有自駕車。 本人責任心強，工作生活中肯吃苦耐勞，具有團隊協作精神。努力做好自己本職工作，自覺服從公司安排，對公司忠誠職守，以努力地以做一名公司的優秀的員工為榮。另外自己思想境界濃厚，善于把握未來市場發展方向和擁有較強接受全新模式下思想服務理念的社會適應能力。勤奮好學，拼搏進取，善于在工作中總結自我和工作團隊成功經驗與不足。積極地學習他人的優點，善于接受新的服務理念和先進的技術經驗。不斷地在學習工作生活中充實自己，完善自己，不斷地去挑戰自己的極限，去堅信中未來總有一天會創造屬于自己的奇跡。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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