簡歷編號:65778 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 彭煒盛 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1982年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 團員 | |
畢業學校: | 廣東白云學院 | 所學專業: | 計算機應用 | |
最高學歷: | 大專 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 廣東佛山 | 籍貫: | 廣東茂名 | |
技術特長: | 本人從事行政人事工作10年,有駕照和自帶小車,對建材、門窗等制造行業比較熟悉,為人踏實,忠誠,能吃苦 |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 行政人事經理、行政總監 | ||
希望工作地區: | 佛山市 | ||
崗位類別: | 行政管理/辦公室主任 人事經理 | 求職狀態: | 已離職,即可到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 12000以上 |
工作經歷 |
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2019/9―2021/10 佛山博森特門窗有限公司 工作描述: 1、負責執管公司綜合管理工作,稽查及監督管理工作開展及執行。 2、執行公司人力資源規劃、規章制度執行、人員招聘配置、薪酬福利管理、勞動關系管理等。 3、負責公司各部門人員的定編定崗,依據公司人力資源需求計劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升、調動等配置工作; 4、負責員工勞動關系管理工作,合法合理規避用工風險,做好勞動合同簽訂、解除等管理工作; 5、開展公司6S管理工作,組織、策劃、執行、管理工作,改變公司整體面貌。 6、負責公司行政后勤(食堂、保安、宿舍、車輛、工廠及辦公環境等)管理工作。 7、負責合理控制公司固定資產、辦公用品、車輛運營、環境維護與支出管理、對控制成本的方法管理。 8、全面負責人事行政部人員的培訓、指導、監督、執行以及日常事務管理工作。 9、負責公司企業文化建設,協調公司各部門、各級人員之間的關系,創造良好企業文化。 10、處理外部公共聯絡關系,負責公司重要客戶接待、政府職能部門、相關機構的聯絡、維護。 11、對總經理布置的各項工作進行及時督辦檢查并將執行情況及時匯報結果。 2017/4―2019/5 佛山圣米蘭門窗有限公司 主要從事工作有: 工作描述: 1、負責執管公司行政管理,人事招聘,執行公司人力資源規劃、規章制度執行、人員招聘配置、薪酬福利管理、勞動關系管理等。 2、負責公司各部門人員的定編定崗,依據公司人力資源需求計劃,組織招聘、面試、聘用、人才選拔、晉升、調動等配置工作; 3、負責員工勞動關系管理工作,合法合理規避用工風險,做好勞動合同簽訂、解除等管理工作; 4、開展公司6S管理工作,組織、策劃、執行、管理工作,改變公司整體面貌。 5、負責公司行政后勤(食堂、保安、宿舍、車輛、工廠及辦公環境等)管理工作。 6、負責合理控制公司固定資產、辦公用品、車輛運營、環境維護與支出管理、對控制成本的管理。 7、負責人事行政部人員的培訓、指導。 8、負責公司企業文化建設,協調公司各部門、各級人員之間的關系,創造良好企業文化。 9、負責外部公共聯絡關系,負責公司重要客戶接待、政府職能部門、相關機構的聯絡、維護。 2015/1―2017/4 佛山美多裕門窗有限公司 主要從事工作有: 1、負責人力資源規劃、人員招聘配置、薪酬福利管理、薪酬管理、勞動關系管理。 2、負責建立公司的培訓體系、制定公司年度培訓計劃,對公司各部門開展的培訓工作進行監督和考核; 3、負責員工勞動關系管理工作,合法合理規避用工風險,做好勞動合同簽訂、解除等管理工作; 4、負責公司行政后勤(食堂、保安、宿舍、車輛、工廠及辦公環境等)管理工作,對公司證照年審、變更等進行督導; 5、負責合理控制公司固定資產、辦公用品、車輛運營、環境維護與支出管理、對控制成本的方法提出建議; 6、負責人事行政部人員的培訓、指導、監督、執行以及日常事務管理工作; 7、負責公司企業文化建設,協調公司各部門、各級人員之間的關系,創造良好企業文化; 8、負責外部公共聯絡關系,負責公司重要客戶接待、政府職能部門、相關機構的聯絡、維護。 |
個人簡介 |
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本人思想良好,品德端正,形象健康,從事行政人事管理工作10年,實干型;為人老實,工作認真負責、善于創新、敢于迎接挑戰、敢于承擔責任、有較強的精力投入工作;富有工作激情、樂業敬業、強調團隊合作精神。 |
相關證書 |
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聯系方式 |
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