簡歷編號:53460 查看次數(shù):個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 王偉儀 | 性 別: | 男 | |
出生年份: | 1983年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 團員 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 貴州省委黨校 | 所學(xué)專業(yè): | 法律 | |
最高學(xué)歷: | 大專 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
現(xiàn)所在地: | 貴州貴陽 | 籍貫: | 貴州貴陽 | |
技術(shù)特長: | 活潑開朗、樂觀向上、腳踏實地、吃苦耐勞、謙虛謹(jǐn)慎、誠實穩(wěn) 重、專業(yè)力強. |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 行政主管 辦公室主任 | ||
希望工作地區(qū): | 貴陽市 | ||
崗位類別: | 行政管理/辦公室主任 | 求職狀態(tài): | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 6000以上 |
工作經(jīng)歷 |
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一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作; 三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力; 五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作; 六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作; 七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,有權(quán)對違章違紀(jì)人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威; 八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件; 十、做好本職工作,努力為公司發(fā)展做貢獻,為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍,保障公司安全、 穩(wěn)定的開展各項工作; 十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 十三、制度建設(shè):管理制度(總則和各個板塊的細(xì)則)、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、獎懲辦法、考核辦法。 十四、企業(yè)文化建設(shè): 1.企業(yè)文化的價值導(dǎo)向:人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績、服務(wù)等等; 2.建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度:制度、流程、獎懲和考核; 3.企業(yè)文化的個體表現(xiàn):互動溝通(面談、慰問、關(guān)懷、激勵),干部以身作則,員工個人修養(yǎng); 4.企業(yè)文化的具體表現(xiàn):標(biāo)語(橫幅、裝飾、口號)、宣傳欄、墻報、內(nèi)刊、活動。 十五、公共關(guān)系管理: 1.外聯(lián)(接待、行業(yè)交流、商務(wù)談判、輔助市場銷售、政府業(yè)務(wù)<檢查、證照辦理審查等>); 2.客戶、供應(yīng)商、上下級公司、政府及行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護。 十六、一般行政管理: 1購銷存:辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)取; 2.固定資產(chǎn)管理,辦公設(shè)備及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護; 3.來往信件、郵件及公文寫作; 4.信息搜集整理分析及信息安全; 5.辦公秩序維護、工作督察、文明辦公宣傳及檢查; 6.檔案整理、保存、維護、借閱管理; 7.證照申請、年審、使用及保管; 8.內(nèi)部信息平臺(內(nèi)部通知、通報、資源分項、學(xué)習(xí)); 9.工作計劃、執(zhí)行、驗收。 |
個人簡介 |
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1. 活潑開朗、樂觀向上、腳踏實地、吃苦耐勞、謙虛謹(jǐn)慎、誠實穩(wěn) 重、專業(yè)力強. 2. 擅長各種外聯(lián)、內(nèi)聯(lián)工作。 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接受能力強,能承受較大的工作壓力 4. 有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力;具有良好的人際 關(guān)系協(xié)調(diào)能力 |
相關(guān)證書 |
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聯(lián)系方式 |
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