簡(jiǎn)歷編號(hào)：92615 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 陳嵐英 | 性 別： | 女 | 
|
| 出生年份： | 1989年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 黔南民族師范學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 應(yīng)用化學(xué) | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 貴州貴陽(yáng) | 籍貫： | 四川南充 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 扎實(shí)的公文寫作能力，親和力強(qiáng)，擅長(zhǎng)對(duì)內(nèi)對(duì)外工作溝通 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 行政人事部經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 成都市 南充市 貴州省 | ||
| 崗位類別： | 行政管理/辦公室主任 人事經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
|---|
| 2014.7-2017.4月：貴州小糊涂仙酒業(yè)有限公司，任職：行政人事主管 工作內(nèi)容： 1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度； 2. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包含辦公物資采購(gòu)、公司證照辦理及管理、經(jīng)營(yíng)合同的存檔、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、辦公車輛使用管理、行政支出控制； 3.建立文件使用管理制度，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下發(fā)文件的傳閱，整理及保存工作，督促相關(guān)文件及制度的執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào)； 5.協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常會(huì)議，并對(duì)會(huì)議進(jìn)行記錄； 6.及時(shí)了解各部門用工需求，制定招聘計(jì)劃，合理控制人力資源成本； 7.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等工作，辦理社保等相關(guān)業(yè)務(wù)； 8.每月統(tǒng)計(jì)員工考勤，核算除績(jī)效以外的工資； 9.不定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工需求及動(dòng)態(tài)，做好員工關(guān)懷工作。 2017.5-至今：貴州協(xié)成裝飾工程有限公司，任職：行政人事經(jīng)理 工作內(nèi)容： 一、制度的制定及執(zhí)行：組織建立健全公司行政及人力資源管理體系，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行與改進(jìn)； 二、計(jì)劃管理：擬定及完善公司計(jì)劃管理考核辦法，并組織實(shí)施，檢查及考核公司各部門計(jì)劃的執(zhí)行情況； 三、行政管理及服務(wù)：負(fù)責(zé)公司相關(guān)重大活動(dòng)的策劃與組織，監(jiān)管公司文件擬、收、發(fā)及歸檔管理的有序性；監(jiān)管公司印章及各種證照、資質(zhì)文件、合同文件使用的安全性，編制辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃，落實(shí)采購(gòu)、保管和發(fā)放管理； 四、會(huì)議事務(wù)：負(fù)責(zé)公司大型、綜合性會(huì)議的牽頭組織、籌備工作，收集與會(huì)議議題有關(guān)的資料，為總經(jīng)理提供相關(guān)信息并草擬會(huì)議發(fā)言稿； 五、人力資源管理：制訂公司組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置及人員配置方案，并監(jiān)督方案實(shí)施，制訂公司薪酬體系及各崗位定薪標(biāo)準(zhǔn)，編制月度工資發(fā)放明細(xì)表，并監(jiān)督工資的發(fā)放；制訂公司績(jī)效考核體系，組織對(duì)公司各崗位員工的績(jī)效考核，監(jiān)控績(jī)效考核工作的開展，并審核績(jī)效考核結(jié)果； 六、部門管理：定期編制部門工作計(jì)劃，主持部門例會(huì)，負(fù)責(zé)下屬工作任務(wù)的分工，合理安排人員。 七、政府關(guān)系處理：負(fù)責(zé)與政府各部門對(duì)接，對(duì)接相關(guān)政府單位（工信、產(chǎn)發(fā)、管委會(huì)）等考察及日常工作檢查，對(duì)接安委會(huì)、園區(qū)辦、環(huán)保等部門日常檢查工作； 八、政府補(bǔ)貼申請(qǐng)：近年來國(guó)家對(duì)制造行業(yè)的重視，出臺(tái)各項(xiàng)優(yōu)惠及補(bǔ)貼政策。在此基礎(chǔ)上一直負(fù)責(zé)各項(xiàng)政策補(bǔ)貼的申報(bào)工作，近年來累計(jì)為公司申請(qǐng)各類現(xiàn)金補(bǔ)貼超50萬元，熟悉各項(xiàng)流程，政府各相關(guān)單位流程；有一定融資經(jīng)驗(yàn)，有跟相關(guān)金融部門打交道經(jīng)歷； 九、報(bào)建手續(xù)處理：熟悉報(bào)建流程及手續(xù)，獨(dú)立完成新廠建設(shè)所有報(bào)規(guī)報(bào)建手續(xù)流程辦理，完成廠房及辦公樓產(chǎn)權(quán)手續(xù)辦理。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
|---|
| 大學(xué)本科學(xué)歷，8年工作經(jīng)驗(yàn)。熟練處理部門日常行政及人事工作事物，擅長(zhǎng)人際溝通 |
| 相關(guān)證書 |
|---|
|
| 聯(lián)系方式 |
|---|
