簡(jiǎn)歷編號(hào)：34611 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 胡美慧 | 性 別： | 女 | 
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| 出生年份： | 1995年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 | 所學(xué)專業(yè)： | 電子商務(wù) | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 | |
| 現(xiàn)所在地： | 河南鄭州 | 籍貫： | 河南安陽(yáng) | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 行政人事 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 鄭州市 | ||
| 崗位類別： | 行政管理/辦公室主任 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 4000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2016.07 -- 2017.03 慧聰網(wǎng) 銷售專員 1.通過(guò)電話、拜訪等形式開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，使客戶在平臺(tái)開戶； 2.維護(hù)客戶平臺(tái)。 2017.04 -- 2018.01 中盛集團(tuán)云南產(chǎn)投 人事行政 1.根據(jù)公司所缺崗位，進(jìn)行人員招聘； 2.統(tǒng)計(jì)員工考勤，根據(jù)部門發(fā)展要求，制作部門制度和各項(xiàng)通知； 3.配合部門經(jīng)理的工作等。 2018.02 -- 2018.09 正商置業(yè) B2B事業(yè)部?jī)?nèi)勤主管 1.負(fù)責(zé)與各案場(chǎng)核對(duì)賬目，整理票據(jù)，交至總部財(cái)務(wù)；與各供應(yīng)商核對(duì)賬目，做部門應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)，記錄部門賬目； 2.審核每天采購(gòu)部所購(gòu)買物資及票據(jù)，進(jìn)行匯報(bào)后入賬做記錄； 3.按期統(tǒng)計(jì)部門所缺物資及消耗情況，記錄部門資產(chǎn)明細(xì)，提交總部審核購(gòu)買； 4.根據(jù)采購(gòu)所給價(jià)格，對(duì)比其他平臺(tái)，制作每日產(chǎn)品銷售價(jià)格表； 5.打理部門所開發(fā)的APP后臺(tái)，做后臺(tái)運(yùn)維工作，刷新產(chǎn)品信息，進(jìn)行信息優(yōu)化； 6.處理客戶售后，溝通解決客戶投訴并做記錄。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 1、畢業(yè)之初通過(guò)做這半年的銷售工作，鍛煉了自己的能力，增強(qiáng)了自己的溝通能力，同時(shí)大大提高了自己的抗壓力。 2、在中盛集團(tuán)的行政人事崗位，使我深入的了解到人事以及行政崗位在公司的作用以及對(duì)公司的黏合性，行政人事在公司要盡可能的通過(guò)各種方法以及制度的激勵(lì)，去調(diào)動(dòng)公司員工的凝聚力力以及積極性，同時(shí)要細(xì)心認(rèn)真，關(guān)注到很多的細(xì)節(jié)問題，配合公司創(chuàng)造一個(gè)讓同事都覺得舒心積極正能量的環(huán)境。 3、通過(guò)在正商置業(yè)B2B事業(yè)部中，做內(nèi)勤負(fù)責(zé)人，內(nèi)勤人數(shù)也逐漸增加，但是通過(guò)自己在財(cái)務(wù)、行政和運(yùn)營(yíng)售后這些崗位的熟悉以及實(shí)踐，讓我的所了解的比以前更多了，也學(xué)到了很多，產(chǎn)品采購(gòu)，入賬記錄，收支統(tǒng)計(jì)，售后處理等等。 4、通過(guò)兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，以及個(gè)人規(guī)劃，我想在行政人事發(fā)面長(zhǎng)久的發(fā)展，也了解了貴公司的實(shí)力，對(duì)貴公司的行政人事崗位興趣濃厚，也相信自己能夠勝任，希望貴公司能給這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我與公司一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)! |
| 相關(guān)證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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