簡歷編號：21456 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 李永昌 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1975年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 革家人 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業學校： | 黃平一中 | 所學專業： | 建筑 | |
| 最高學歷： | 高中 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東中山 | 籍貫： | 貴州黔東南苗族侗族自治州 | |
| 技術特長： | 熟練掌握鋁合金門窗各工序生產流程，熟悉各工序檢驗標準。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產經理、廠長、 | ||
| 希望工作地區： | 廣州市 深圳市 中山市 東莞市 珠海市 佛山市 惠州市 | ||
| 崗位類別： | 生產管理/調度/組長 質量管理/質檢員/品控 安全員/經理 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 10000以上 |
| 工作經歷 |
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| 95年6月入職東莞美亨新型建筑材料有限公司，工作至2009年。先后擔任過開料、加工、沖壓、安裝、樣板組長，德國旭格門窗幕墻系統車間主管，生產部主管，生產部助理經理。主要負責車間生產。 2010年入職有利華建筑預件（深圳）有限公司鋁窗廠任職廠長，工作至2015年10月。主要負責以下工作: 1、根據訂單制定物料采購計劃，監督相關部門按計劃落實。 2、根據訂單及工地實際情況制定及調整生產計劃，責成生產部按計劃完成。 3、制定工廠相關規章制度；制定生產工藝標準流程。 4、制定安全生產規章制度并監督實施到位。 5、負責工廠人員任免聘用及日常考勤管理。 6、負責新進員工的培訓及制定工廠管理人員培訓計劃。 7、審核生產日報表。 8、審核質檢巡檢報告。 10、審核每月生產統計表及計算糧單。 2016年4月份入職廣東東森門窗有限公司任職項目經理 主要負責以下工作： 1、審核預算報價。 2、審核圖紙設計、 3、負責訂單材料及配件的選擇。 4、根據訂單制定物料采購計劃，監督相關部門按計劃落實。 5、根據訂單及工地實際情況制定及調整生產計劃，責成生產部按計劃完成。 6、制定工廠相關規章制度；制定生產工藝標準流程。 7、制定安全生產規章制度并監督實施到位。 8、監管工廠人員任免聘用及日常考勤管理。 9、監管新進員工的培訓及制定工廠管理人員培訓計劃。 10、審核每月生產統計表及計算糧單。 |
| 個人簡介 |
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| 2005年11月，由德國旭格（北京）門窗幕墻系統培訓，并于當期考試合格獲得畢業證書 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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