簡歷編號：32369 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 張敬琪 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1971年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 其他 | |
| 畢業學校： | 香港亞洲商學院 | 所學專業： | 工商管理學碩士 | |
| 最高學歷： | 碩士 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東中山 | 籍貫： | 安徽蚌埠 | |
| 技術特長： | 質量經理，工藝與質量管理工程師，生產廠長總監，采購供應鏈管理 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 質量經理 QA/QC經理/總監 | ||
| 希望工作地區： | 廣東省 | ||
| 崗位類別： | 質量管理/質檢員/品控 | 求職狀態： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經歷 |
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| 2020.12-至今遠東幕墻珠海有限公司質量經理 1.體系建設：主導質量管理體系建立與維護，完成ISO9001、ISO14001體系內部審核及復審，并搭建推行ISO45001、HOKALS17025體系，順利通過外部審核。 2.制度標準建設：結合最新國際、國內標準、建筑標準、行業標準，建立公司質量控制標準、質量控制體系、幕墻檢驗控制流程、幕墻檢驗標準，并針對項目制定檢驗指導書。并根據集團需要編制集團層面幕墻質量控制總標準，針對幕墻生產、施工進行全面管理。 3.團隊管理：主持質量部門的全面工作，招聘搭建70人的質量團隊，建立各崗位工作職責及工作標準并推動落地執行，組織團隊賦能培訓，打造部門人才梯隊。 4.質量改進：進行質量策劃，組織編制年、季、月度產品質量提高與改進計劃，并推動實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛。 5.客戶服務：接手質量管理工作后，進行原客戶投訴項目調研分析，進行客戶交流溝通，并制定針對性改善解決方案，解決原客戶投訴，并嚴格管控新項目交付質量，實現2021年0客戶投訴。 6.跨部門合作：與項目、地盤、生產、營銷、計劃、采購、人事等部門保持緊密聯系，協同完成質量管理工作。 7.項目業績：工作期間完成雙曲弧形高端幕墻美利道項目、太古2A/2B弧形幕墻項目、啟德住住宅項目、新鴻基多石街、長江中心等項目等約27個項目，所有項目均完成交付，0重大客戶投訴。 *2018.09-2020.11帕瑪斯迪麗莎幕墻有限公司QA/QCMANAGER 1.質量管理：組織制定質量控制計劃，對原材料、零部件、生產過程、出廠成品實施質量檢測、實驗、控制、監督，組織開展質量信息收集、統計、分析、處理，組織開展產品質量改進、實施糾正預防措施，規避質量風險、滿足客戶質量與服務目標。 2.體系建設：組織建立公司質量管理體系，貫徹質量管理體系標準，通過ISO9001、ISO14001、ISO18001，并推動完成ISO18001升級換版至ISO45001。 3.實驗室管理：建立實驗室文件體系及實施團隊，實現儀器設備標準化，規范文件記錄，推動培訓落地，組織內審及內部改進，并組織通過外部審核，實現幕墻實驗室首次獲得HOKLAS認證。 4.團隊管理：搭建管理30人的品質團隊，為團隊組織幕墻質量管理、工藝改善、新產品質量檢驗指引、質量總結、實驗室管理、5S、EMS等方面培訓，提升團隊技術能力，指導并帶領團隊完成質量管理工作。 5.供應商管理：組織開展供應商質量管理，建立供應商質量管理體系文件，進行質量評審與整改，制定供貨質量協議，進行質量考核，并完成供應商索賠工作。 6.項目業績：工作期間完成推臺式弧形幕墻廈門英藍金融大廈、香港Mplus博物館、馬來西亞的默莫迪卡K118大廈（世界第二高樓）、澳洲的DESION、SHOR、RUBIN商業大廈等項目的質量技術管理、檢驗、測試保證，項目質量保證及交付100 達成，實現客戶0重大投訴. *2010.11-*2018.09遠東幕墻（深圳）有限公司質量經理 1.工作簡介：工作期間負責幕墻及高層住宅項目的甲級防火門項目質量管理，建立質量管理體系，進行供應鏈、生產過程、產品檢驗等過程質量保證。 2.制度文件建設：組織編制相關工程質量標準（FITP）、控制計劃（PMP）、工藝作業指導書（WI）、工程項目設計與評審方案、采購及合約分判與檢驗控制方案、生產質量控制計劃、材料檢驗控制要求，安裝工藝指導書（WI），物流運輸方案、物料臨時存儲及派料方案、安裝施工方案（質量安全）等相關制度流程文件，并推動落地執行。 3.體系建設：組織編寫ISO9001、ISO14001、ISO18001體系文件，并進行貫標落地，組織內部審核及改善，通過外部審核認證，并根據標準變化完成ISO9001的2008版及2015版升級換版。 質量管理：進行產品質量控制策劃，制定新產品檢驗質量標準，進行關鍵崗位質量培訓，組織首件產品樣本檢驗、量產質量檢驗、產品測試并跟蹤驗收包裝出貨，并做好質量記錄。 4.業主驗廠：負責業主驗廠對接工作，準備質量體系文件，組織生產現場參觀，提供現場測試及測試報告，年度接待驗廠近80次，驗廠通過率100 。 5.主要業績：負責中國建筑港澳及海外幕墻項目期間，質量目標實現0客訴，客戶年度滿意度評價達到83分。主要項目有：哈利法塔（世界第一高樓）、澳門永利酒店、香港香格里拉、路易十三酒店、香港郵輪碼頭、香港兒童醫院、香港萬科、澳門美高梅酒店、香港太古廣場二期項目、倫敦萬科、美國拉斯維加斯度假酒店、南美第一高樓智利中心大廈等國際高端玻璃建筑幕墻及門窗裝飾工程的品質、消防、安全管理工作，全部按期順利通過政府驗收。 6.參與集團中海地產33個項目甲級防火門的技術開發、設計、生產、測試與認證，負責搭建防火門標準化質量管理體系與樣板制作及測試評審，并順利通過國家消防中心的評鑒，并率先通過國家防火門CCC認證。北京、上海、廣州、重慶、成都、杭州等地產高層住宅項目的甲級防火門的制造、安裝與實驗100 順利通過國家消防評鑒中心的連續年度的飛行檢查、驗收。 *2004.10-2010.11中山東菱威力廚衛電器有限公司質量經理 1.工作簡介：工作期間負責冰激凌機、烤爐、破碎機等家用電氣類產品的品質管理工作，進行質量體系建設。 2.團隊管理：搭建管理60人的品保團隊，為團隊組織質量體系、質量改進、產品工藝控制、產品標準、質量檢驗、統計技術、5S、質量安全等方面培訓，提升團隊專業能力，并指導和跟蹤團隊完成質量管理工作。 3.體系認證：組織搭建公司ISO9001、ISO14000、ISO18001管理體系，進行內部培訓落地，組織內部審核整改，并通過外部審核認證，保證管理體系有效運行。 4.產品認證：負責新產品內部品管驗證，并進行外部UL、GS、EC、ETL、FDA、LFGB、ROTH、REACH、CCC及國家商檢等認證，進行出口報關送樣商檢，工作期間認證合格率100 。 5.品質管理：策劃并制定公司質量管理體系，推動、監督品質及工程技術標準，把控設計質量、生產質量、供應商材料質量、成品驗收，并進行客戶服務管理。工作期間工藝及工裝夾具首批放產達成率99.5 以上。 6.報廢率降低：進行冰激凌機質量損失管理，通過供應鏈前置控制、靜電防護、加強檢驗細節控制、冷媒計量與點檢管理、關鍵崗位控制等方面減少產品失效，提升一次合格率，實現2004年比2003年降低50 。 7.客戶服務：策劃及組織品保團隊達成公司各項管理標竿，并組織和監督實施改進，實現連續3年的客訴及退貨小于1.5 ，重大客訴及退貨索賠損失少于5萬元。 8.主要業績： 2010-2011年進料合格率達成98 ，產品一次裝配合格率達成99.5 以上，品質改進CAP回復及效果確認率99.6 ，生產作業人員月人均產值達16.8萬元。 9.品質檢驗人力及管理成本，2009年比預算降低11萬，2010年比預算降低37萬。 10.第三方及客戶驗廠合格率達成100 。 |
| 個人簡介 |
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| *教育經歷 2017-01 ～ 2019-01香港亞洲商學院 工商管理MBA碩士。 2016-09～ 2020-10 長沙理工大學 交通土建工程 本科。 *工作背景：近20年質量管理工作經歷，曾服務于世界知名央企、外企及民營企業，熟悉電器、大型幕墻等行業品質管理，具有世界第一、二、三大樓等著名項目幕墻質量管理經驗。 *品質管理：英語聽說讀寫熟練，擅長建筑幕墻、防火門及家電行業質量管理，善于策劃搭建企業管理體系，進行實驗室建設，推動生產工藝、技藝和品質改進。 *體系認證：精通ISO9001、ISO14001、ISO18001、HOKALS17025、ISO45001等體系標準，具有豐富的體系建設、內審及外審實操經驗。 *賦能培訓：企業內部培訓師，具有10年以上的企業內部培訓經驗，精通質量體系、工藝及管理方面培訓，熟練制作培訓課件并進行講授。 團隊管理：具有良好的團隊意識，熟練搭建管理60人以上的質量團隊，關注團隊建設，注重團隊內部人才培養與成長，善于規劃工作目標并指導和帶領團隊達成。 *學習能力：終身學習的倡導者，善于在工作中不斷總結，勤于自我學習及提高，工作期間保持持續學習考取BEC（商務英語）證書、HOKALS17025認證，CCAA國家服務體系審核員等證書（注冊編號：2020-SISC-1257473）。 *個人特質：性格內斂，待人真誠，嚴謹認真，堅持原則，有責任感，執行力和組織推動力強，能夠承受壓力，善于分析解決問題，有極強的敬業精神。 *興趣愛好：藍球/烹調/健身/旅游/閱讀/詩歌 |
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