簡歷編號:16397 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 鄧志宏 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1980年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 湖南師范大學 | 所學專業: | 計算機科學與應用 | |
最高學歷: | 大學本科 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 廣東佛山 | 籍貫: | 湖南永州 | |
技術特長: | 團隊管理:團隊組建,培訓,管理,幫扶帶團隊成員;渠道營銷:優質經銷商開發、管理;專賣店選址、裝修指導;經銷商理念提升、銷量提升;薪資架構指導;大型活動支持; |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 營銷部副總經理、營銷總監、銷售部經理 | ||
希望工作地區: | 佛山市 | ||
崗位類別: | 銷售經理/銷售員/業務員 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 15000以上 |
工作經歷 |
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????2016-03?至?今 ????佛山市南海區韓盾門窗有限公司?|?職??位:營銷總監 職位描述:1:組建營銷團隊,培訓,并管理營銷團隊,直接下屬:8人(大區銷售經理3人,區域經理5人)。2:協調橫向部門。3:參與梳理公司產品體系、并提出提升計劃及方向。4:參與梳理公司流程體系。5:制定營銷政策。6:組織經銷商會議。7:全國經銷商促銷活動策劃。8:全國專賣店合作協助洽談。9:負責廣東省客戶管理。10:制定部門年度銷售目標及計劃,并對此負責,帶領團隊執行。11:了解并把握市場趨勢及競品動向,針對趨勢做出政策調整計劃。 ????2013-07?至?2016-02 ????廣東亞材門窗幕墻有限公司?|?職??位:區域銷售經理? 職位描述: ????1.負責開發區域空白市場優質客戶(大、中型專賣店),參與公司大型招商活動;2:負責維護管理區域新老客戶;3:負責區域專賣店客戶開業促銷、品牌聯盟砍價會、家居博覽會等活動支持;4:負責區域店面營運指導;5:導購及業務人員培訓;6:引導專賣店客戶經營理念提升、盈利手段分享、經營手法提升、銷量提升;7:專賣店選址及裝修指導。? ????2015年:所負責區域整體銷量任務完成率?第一?,所負責區域整體業績增長量?第一?。為企業培養出一名全國年度銷量?第一?的經銷商。 ????2007-04?至?2010-08 ????江蘇隆力奇集團有限公司?|?職位名稱:城市經理?|?職??位:區域銷售經理? 職位描述: ????先后負責公司在湖南省衡陽市;湘西,張家界及常德地區的三任城市經理職位。渠道銷售,經銷商管理,人員管理。直接下屬:5-10名(業務主管2名、業務員4-8名),間接下屬20-25名(導購員)。具體工作:為經銷商制定促銷計劃,安排經銷商訂貨會。協助下屬完成公司任務等。。。特別說明:為衡陽地區的銷售做出杰出貢獻,促使公司特別在衡陽地區投入地方性廣告。在衡陽地區屬首次,在公司也是為數不多的地方性廣告投放地。? ????2004-03?至?2007-04 ????長沙歐林雅竹纖維制品有限公司?|?職位名稱:推廣經理?|?職??位:銷售經理? 職位描述: ????主要負責組建并管理公司推廣部門(屬營銷部),招聘并培訓公司推廣專員,管理直接下屬:8-10名,負責招聘、培訓、管理臨時促銷人員:10-20名。負責為經銷商推廣促銷活動的策劃執行。負責為公司聯系組織大型推廣活動。? |
個人簡介 |
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工?作?總?結: 一直致力于中高檔品牌的營銷及管理工作;經歷共計15年有余;其10年多時間在渠道銷售及經銷商管理一線工作,從事渠道營銷之團隊管理工作5年以上。 能?力?側?重 營銷團隊組建,培訓及管理;經銷商之團隊組建及薪資架構、培訓、管理。 渠道營銷、優質經銷商開發、維護管理、培育百萬以上大商;大型促銷活動之策劃、執行。 經銷商店面終端運作有較多成功案例。 對中高檔品牌運營有較深刻的理解能力與較高的運作能力。 對企業運營過程中的問題有較深了解。 對企業全盤運營有較深認知。 自身格局能夠匹配營銷總監職位。 |
相關證書 |
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