廠務(wù)內(nèi)勤 |
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廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本部門所有工作的統(tǒng)籌、安排。 2、協(xié)助車間主任對(duì)本部門人員和班組人員的管理工作，統(tǒng)籌安排新單派工、老單收尾工作，安排質(zhì)檢部人員質(zhì)檢驗(yàn)收和現(xiàn)場(chǎng)問題對(duì)接，疑難問題的處理、解決，協(xié)調(diào)聯(lián)系銷售、訂單、技術(shù)等相關(guān)部門。 3、每月按訂單數(shù)量、面積、區(qū)域等情況派單至各班組。 4、班組每月產(chǎn)量結(jié)算的審核、上報(bào)。 5、審核班組提交的補(bǔ)工申請(qǐng)，并根據(jù)公司定價(jià)與班組進(jìn)行結(jié)算。 6、采購部門采購貨單的單價(jià)審核。 7、審核班組補(bǔ)料單。 8、銷售人員下單與生產(chǎn)接單無縫銜接，解決信息流出現(xiàn)的信息誤差，配合營銷中心的市場(chǎng)部大客戶部或者相關(guān)銷售職能部門協(xié)調(diào)解決辦法，及時(shí)準(zhǔn)確完成銷售訂單發(fā)貨。 9、每月組織一次全體生產(chǎn)人員安全大會(huì)，主要是技術(shù)、安全、物料節(jié)約等集中會(huì)議。 10、監(jiān)督并督促工程部人員本崗位職責(zé)的履行。 11、對(duì)生產(chǎn)部門人員制定獎(jiǎng)罰制度，進(jìn)行績(jī)效考核。 任職要求： 1、建筑、結(jié)構(gòu)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一級(jí)建造師者優(yōu)先； 2、3年以上系統(tǒng)門窗、幕墻企業(yè)同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)，理念先進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)豐富，執(zhí)行力和管控能力強(qiáng)的； 3、了解工程現(xiàn)場(chǎng)施工過程管理，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、成本控制、施工安全，有深刻的理解與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊，有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 若干人 | 月薪待遇： | 5000-8000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 肇慶市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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