店長 |
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貴州省織金縣TATA木門經(jīng)營部 |
| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務。 2、遵守公司各項規(guī)定，團結(jié)協(xié)助，服從上級領(lǐng)導的各項工作安排; 3、主持專賣店的每周一例會，總結(jié)上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務，傳達公司、工廠相關(guān)信息及政策; 4、監(jiān)督管理維護產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作; 5、制定培訓計劃，并定期對店員進行培訓與輔導; 6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運作問題; 7、負責管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時反映店員動態(tài)，對違反有關(guān)規(guī)定的店員進行處理; 8、每月月底總結(jié)本月銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢; 9、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣，及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見; 10，每月及時提供準確的最新樓盤數(shù)據(jù)，方便開展小區(qū)營銷工作; 11、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或進行相應處理; 12、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況; 13、對新進店員的培訓及考核; 14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況; 15、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門; 16、對店員進行業(yè)績評估和考核。 17、激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)專賣店購物氣氛。 18、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結(jié)束后的收尾工作 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 4000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年以上 |
| 學歷要求： | 高中 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 畢節(jié)地區(qū) | ||
| 聯(lián)系方式 |
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