銷售內(nèi)勤 |
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廣林木業(yè)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)絡(luò)和安排訂單計劃，做好銷售人員的配合工作。 2、負(fù)責(zé)訂單的接受和處理并組織發(fā)貨，與物流部門密切溝通，跟蹤了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。 3、負(fù)責(zé)訂單的分類匯總，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求提供數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。 4、接、發(fā)、處理、保管一切銷售信息及文件。 5、建立發(fā)貨及客戶資料檔案，對客戶反饋的意見進(jìn)行傳遞、處理。 6、負(fù)責(zé)將營銷中心的政策原則、策略等信息快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給相應(yīng)部門。 7、及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜。 【錄用人員要求】 1.具備一定的銷售知識和能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、專科以上學(xué)歷 5、要求木制品行業(yè)內(nèi)勤 【福利待遇】 廣林立足一流追求，實(shí)行人性化管理。完善的福利待遇：法定節(jié)假、帶薪年假；免費(fèi)班車及餐食、年節(jié)福利、內(nèi)購優(yōu)惠、不定期員工活動；完善的薪資保障：五險一金、全勤獎金、績效獎金；完善的娛樂設(shè)施，讓員工輕松愉快的追求職業(yè)發(fā)展。 合理考核制度與晉升機(jī)制，讓每位加入廣林的員工都能在自己的崗位上全力發(fā)揮自己的能力，不設(shè)上限的晉升空間，讓人永不止步。結(jié)合公司的培訓(xùn)制度，讓廣林員工在工作中學(xué)習(xí)晉升，成為廣林一流理念中的一流人才 工作地址 九臺卡倫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北區(qū)永惠路與龍騰街交匯廣林木業(yè) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3300-3500元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 不限 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 長春市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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