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招聘培訓(xùn)專員	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	4000-5000	若干人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)一、招聘1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。二、培訓(xùn)1、協(xié)助部門主管擬定培訓(xùn)計(jì)劃：2、參與并主持人事部?jī)?nèi)部培訓(xùn)會(huì)議；3、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上...

招聘培訓(xùn)專員	中迅達(dá)（北京）裝飾工程有限公司	北京	3000-4000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 崗位描述：一、招聘方面1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘；2、配合人力資源經(jīng)理進(jìn)行工作分析，制定、完善各崗位的職務(wù)說(shuō)明書，做好人力資源規(guī)劃；3、完善公司的內(nèi)外部招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備；4、負(fù)責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘消息，并組織實(shí)施招聘；5、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn)；6、負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動(dòng)的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施；7、主動(dòng)...

招聘培訓(xùn)專員	深圳市金恒輝裝飾工程有限公司	深圳	5000-8000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行職員及以上崗位的招聘；2、開拓及維護(hù)招聘渠道，并對(duì)各招聘渠道進(jìn)行對(duì)比分析，形成報(bào)告供上級(jí)參考；3、進(jìn)行實(shí)時(shí)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完善各類報(bào)表；4、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作流程辦理；5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司內(nèi)外培訓(xùn)組織事宜；6、獨(dú)立完成部分課件開發(fā)和實(shí)時(shí)更新；7、協(xié)助上級(jí)完成企業(yè)文化建設(shè)及宣貫工作。【錄用人員要求】1、28歲以下，身體健康，無(wú)先天性傳染性...

招聘培訓(xùn)專員	天津永信領(lǐng)先科技集團(tuán)有限公司	天津	3000-5000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、搜集上報(bào)招聘崗位需求，選擇、維護(hù)適合渠道，開展招聘工作，并建立與維護(hù)人才庫(kù)；2、關(guān)注新入職人員的崗位適配度，為轉(zhuǎn)正員工晉降級(jí)提供客觀意見；3、搜集匯總培訓(xùn)需求，組織開展員工培訓(xùn)工作，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；4、制定、優(yōu)化培訓(xùn)教材并及時(shí)歸檔，發(fā)掘與培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師；5、制定、并及時(shí)修訂招聘、培訓(xùn)相關(guān)制度，并及時(shí)建立招聘培訓(xùn)；6、關(guān)注與維護(hù)員工關(guān)系工作；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的...

人事行政專員	上海博馳裝飾工程有限公司	上海	4000-6000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位  1、崗位職責(zé)（1）、負(fù)責(zé)日常人事行政管理和檔案管理工作；（2）、負(fù)責(zé)日常考勤統(tǒng)計(jì)、公司各類證書和注冊(cè)人員證書的日常保管和維護(hù)更新工作； （3）、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)配合和中標(biāo)后的項(xiàng)目備案工作；（4）、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和云服務(wù)器等辦公軟件日常維護(hù)工作。2、任職資格（1）、大專以上學(xué)歷，3年以上人事行政、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（2）、工作積極主動(dòng)，能融...

人事行政經(jīng)理	北京盛世維工程有限公司	北京	12000-15000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度人力行政計(jì)劃；2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)；3、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂，辦公系統(tǒng)后臺(tái)完善與搭建；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布；5、參與公司人力決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源管理體系；...

行政專員	北京名森幕墻工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、人員招聘，篩選，入職手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和會(huì)議的組織，并做好相關(guān)記錄；3、負(fù)責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、離職等相關(guān)手續(xù)；4、負(fù)責(zé)公司員工合同報(bào)備、合同簽訂；5、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，辦公設(shè)備、用品管理；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、宿舍、公司環(huán)境等相關(guān)行政事務(wù)管理；7、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷，1年以上同崗工...

招聘主管	安徽美沃門窗科技有限公司	佛山	6000-8000	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 技能要求：RPO招聘，校園招聘，獵頭招聘，社會(huì)招聘崗位職責(zé)1、主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作；2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案；4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評(píng)估；6、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學(xué)歷；2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)...

人事主管	佛山市盾牌金屬制品有限公司	佛山	5000-6000	10 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé): ?　　1. 負(fù)責(zé)各部門員工招募工作，對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; ?　3. 考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議; ?　　4. 負(fù)責(zé)檔案的整理，記錄，收集，存檔和保管工作; ?5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6.&...

人事行政專員	佛山叮當(dāng)門窗裝飾有限公司惠州事業(yè)部	惠州	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作地址：廣東惠州石灣崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工廠人事招聘、入離職手續(xù)辦理、簽訂勞動(dòng)合同、新入職員工的培訓(xùn)、考勤、員工請(qǐng)假等工作；2.負(fù)責(zé)工廠行政工作，如宿舍、食堂、衛(wèi)生、保安、車輛、社保等；3.協(xié)助辦公室主任工作，協(xié)助完成集團(tuán)總部各職能部門對(duì)口業(yè)務(wù)；4.本崗位行政隸屬集團(tuán)人力資源部，直工作向工廠副/總經(jīng)理及集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)；5.匯總考勤、請(qǐng)假，并核算員工工資；6.完成人事行政相關(guān)...

人事行政總監(jiān)	上海盼固門窗有限公司	上海	8000-10000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議的各項(xiàng)決定決議，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手材料，為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)。　　2、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、收支計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，負(fù)責(zé)公司印鑒的使用和管理工作。　　3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦、檢查和...

人力資源部經(jīng)理	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	6000-10000	2 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對(duì)已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績(jī)效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無(wú)誤，薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃，開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請(qǐng)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...

工程文員	湖南尼西建筑裝飾工程有限公司	長(zhǎng)沙	面議	2 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門文件整理、歸檔、保管；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入，保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。3、資料的整理及公司證書的年檢及延期等相關(guān)事宜；4、社保續(xù)費(fèi)及年審；5、辦公室其他事宜。任職要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

人力資源經(jīng)理	江西省飛越節(jié)能幕墻門窗有限公司	南昌	面議	1 人
公司所在地： 江西南昌   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

文員	佛山市南海卡諾門窗有限公司	佛山	面議	2 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】素養(yǎng)責(zé)仼專業(yè)

人事專員	徐州森寶泉建筑裝飾材料有限責(zé)任公司	江蘇	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1.35周歲以下，本科以上學(xué)歷，具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握招解聘流程及技巧，具有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保辦理工作。試用期工資2000元，試用期后合格月工資3000元以上。

行政人事部經(jīng)理	成都美網(wǎng)門窗有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展（1）組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。（2）人力資源配置：制定人力資源計(jì)劃，通過(guò)這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作...

人事主管	上海添瑞江蘇分公司	泰州	3000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇泰州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜；  2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；  3、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開展，開拓招募渠道；   4、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作，協(xié)助完成公司各職能部門對(duì)口業(yè)務(wù)【錄用要求...

行政人事經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	杭州	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級(jí)制定企業(yè)人力資源規(guī)劃、制度、流程等并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。   2、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說(shuō)明書、表單表格的編寫、修訂與審核；   3、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；   4、招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選、預(yù)約候選人，組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試...

人事專員	施達(dá)沃防火科技（深圳）有限公司	深圳	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司規(guī)劃，負(fù)責(zé)日常招聘，完善企業(yè)招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立（人事檔案、員工手冊(cè)、考勤管理，其他人力資源管理規(guī)章制度）并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動(dòng)關(guān)系（員工入職，培訓(xùn)，離職，轉(zhuǎn)正，晉升。調(diào)崗，勞動(dòng)糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績(jī)效考核（方案的建立及執(zhí)行）6. ...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長(zhǎng)沙	面議	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人事主管	上海萊利建筑材料有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 職位職責(zé)： 1、員工流動(dòng)：依據(jù)國(guó)家和地方勞動(dòng)法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入司、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職、退休等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理，包括資格申請(qǐng)報(bào)批、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止、變更，檔案轉(zhuǎn)移，戶口或工作居住證的辦理或轉(zhuǎn)移，社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的接納和轉(zhuǎn)移等；負(fù)責(zé)與離職員工進(jìn)行面談，并記錄及分析面談結(jié)果，保證為公司的員工流動(dòng)提供及時(shí)的服務(wù)支持； 2、員工福利（含保險(xiǎn)）:根...

人事行政助理	東莞煒桐門窗裝飾工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】按照上級(jí)要求做好人事、后勤工作，包括人事檔案管理、員工招聘、入職信息等管理工作，協(xié)助跟進(jìn)后勤服務(wù)等相關(guān)事務(wù)。【錄用人員要求】1、年齡25~40歲，性別：女，統(tǒng)招大專以上文化程度，專業(yè)不限。2、2年以上公司人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)人事行政管理的基本內(nèi)容與流程。3、可熟練使用Office辦公軟件。4、工作積極主動(dòng)，能吃苦。【福利待遇】3500~4500元

行政人事部長(zhǎng)	四川萬(wàn)福幕墻工程有限責(zé)任公司	成都	5000-6000	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政人事工作管理、各部門目標(biāo)跟進(jìn)追蹤及業(yè)績(jī)考核、梳理公共關(guān)系，起草修改公司文件；兼任網(wǎng)絡(luò)管理和宣傳。【錄用人員要求】有3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)！有3年以上目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)！熟悉公司文件寫著工作！有處理公共關(guān)系實(shí)際經(jīng)驗(yàn)！熟悉網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理及宣傳工作！有意者，請(qǐng)投遞完整學(xué)歷和簡(jiǎn)歷并帶照片

人事	唯享門窗	上海	5000-6000	若干 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 鋁合金門窗研發(fā)、生產(chǎn)及銷售一體企業(yè)

人事專員	珠海皓宏高登門窗科技有限公司	珠海	面議	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 女   有3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事招聘工作；

人事專員	山東香柏樹門窗幕墻有限公司	北京	5000-6000	2 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要崗位職業(yè):招聘 面試 部分報(bào)表匯總

人事主管	北京華宇潞豐建材有限公司	赤峰	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案；2.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃；3.擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃，籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn)；4.設(shè)計(jì)、推行、改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施。招聘要求：1、年齡在20周歲以上，專科及以上學(xué)歷；2、能承受較大的工作壓力，可以處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件...

文員\資料員	科望門窗有限公司	杭州	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司文檔處理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，以及協(xié)助倉(cāng)管和采購(gòu)工作【錄用人員要求】常用辦公軟件OFFICE，積極的生活態(tài)度，工作認(rèn)真細(xì)心【福利待遇】面議

人事主管	深圳市易力超實(shí)業(yè)有限公司	深圳	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系，制定公司人力編制；協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的績(jī)效管理體系;績(jī)效考核的推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié)；負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開展，開拓招募渠道；負(fù)責(zé)建立并完善公司的培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和效果評(píng)估。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師；負(fù)責(zé)定期對(duì)外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報(bào)告；員工關(guān)系維護(hù)、員工活...

培訓(xùn)主管	湖南固爾邦幕墻裝飾有限公司	長(zhǎng)沙	4000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建及完善；2、負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織工作；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的收集、匯總、存檔及部分課件的開發(fā)工作；4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化的宣貫工作；5、負(fù)責(zé)會(huì)議主持等工作。【錄用人員要求】1、三年以上大型企業(yè)培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)銷類培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；2、能獨(dú)立搭建公司培訓(xùn)體系，...

人事主管	重慶君特節(jié)能科技有限公司	重慶	4000-5000	1 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)擬定部門人事行政規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè)；2、負(fù)責(zé)員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理；3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公共培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督管理；4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、資質(zhì)印鑒、檔案文件、商標(biāo)專利的維護(hù)與管理；5、對(duì)員工宿舍的安排、水電費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、清潔衛(wèi)生管理；7、負(fù)責(zé)辦公用品及行政用品、工具的購(gòu)買、發(fā)放與保管；8、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)議準(zhǔn)備、活動(dòng)...

人事行政總監(jiān)	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書。5、起草公司的...

人事主管	武漢金萬(wàn)峰裝飾工程有限公司	武漢	6000-12000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度，并開展相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后...