薪酬績效專員招聘-薪酬績效專員最新招聘信息
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職位名稱 |
公司名稱 |
工作地點(diǎn) |
月薪 |
招聘人數(shù) |
薪酬績效專員 |
上海科度門窗有限公司 |
上海 |
4000-6000 |
2人 |
公司所在地:上海 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 |
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工作職責(zé):1、規(guī)劃績效管理體系;2、輔導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行績效指標(biāo)擬定工作;3、進(jìn)行績效問題分析;4、績效結(jié)果的統(tǒng)計分析;5、進(jìn)行績效體系的檢討與改善;任職要求:1、專科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、兩年以上薪酬績效專員主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉績效管理體系,績效指標(biāo)分解,績效問題分析,績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;3、男女不限,溝通能力強(qiáng),有駕駛證。 |
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薪酬績效專員 |
惠州大鐸五金制品有限公司 |
惠州 |
4000-7000 |
1人 |
公司所在地:廣東惠州 學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 |
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崗位職責(zé):一、編制績效制度和考核方案1、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助人事領(lǐng)導(dǎo)制定并完善公司績效管理制度,不斷優(yōu)化績效管理流程;2、建立公司員工績效考核指標(biāo)體系,報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審查;3、在人事部門的把控下全面實(shí)施、推行公司的績效考核制度,并對各部門績效評價過程,進(jìn)行監(jiān)督控制。二、執(zhí)行績效考核1、根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé),編制各崗位績效考核表;2、負(fù)責(zé)向各部門解釋說... |
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人事專員(薪酬績效專員) |
四川海頓建材有限公司 |
成都 |
面議 |
1人 |
公司所在地:四川成都 學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):不限 |
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1、人力資源管理專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、有1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用,具有較強(qiáng)的文筆功底;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具親和力,待人公平,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;
5、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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行政經(jīng)理 |
深圳中創(chuàng)城建設(shè)集團(tuán) |
深圳 |
7000-10000 |
2
人 |
公司所在地:
廣東深圳
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上以上 |
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人事行政經(jīng)理的工作職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展,制定各項(xiàng)人事行政工作計劃,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,全盤統(tǒng)籌人事、行政管理工作;2、招聘計劃的制定、實(shí)施與達(dá)成,滿足日常用人需束,3、進(jìn)行員工關(guān)系的處理:入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、勞動合同簽訂、五險一金繳納;4、組織開展新員工培訓(xùn),協(xié)同各部門開展技能、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;5、每月考勤、績效數(shù)據(jù)審核,員工工資核算,根據(jù)市場行情與內(nèi)部情況,不定期進(jìn)行薪酬分析與... |
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行政主管 |
江西西飛裝飾工程有限公司 |
南昌 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
江西南昌
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上 |
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【崗位職責(zé)】全權(quán)管理辦公室人員,制訂并完善辦公室管理制度。【錄用人員要求】【福利待遇】面議 |
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人事主管 |
浙江盼家門業(yè)有限公司 |
衢州 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
浙江衢州
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上 |
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崗位職責(zé): 1. 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家政策、法律法規(guī); 2. 根據(jù)部門發(fā)展需要,進(jìn)行人才的招聘工作,有招聘渠道建立和擴(kuò)展經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉辦理員工的入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等相關(guān)手續(xù); 4. 熟悉社保工作; 任職要求: 1、大學(xué)專科以上... |
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招聘專員 |
廣州金霸建材股份有限公司 |
河源 |
4000-8000 |
1
人 |
公司所在地:
廣東廣州
學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上 |
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展,招聘實(shí)施及效果評估;2、招聘項(xiàng)目工作開展及跟進(jìn);3、協(xié)助招聘體系搭建及完善;4、協(xié)助完成公司招聘工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn);2、對招聘工作流程熟悉;3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 |
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辦公室文員 |
南京闊曼門窗有限公司 |
南京 |
3000-5000 |
3
人 |
公司所在地:
江蘇南京
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上 |
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【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】健康/陽光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網(wǎng)站及時發(fā)布產(chǎn)品和更新產(chǎn)品,和客戶溝通銜接公司和客戶之間的業(yè)務(wù)洽談 |
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行政管理 |
安徽首窗科技有限公司 |
合肥 |
4000-5000 |
2
人 |
公司所在地:
安徽合肥
學(xué)歷要求:中專 工作經(jīng)驗(yàn):
不限 |
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【崗位職責(zé)】1.公司人員招聘及日常報表整理。2.及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄,管理公司網(wǎng)絡(luò),郵箱。3.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購,發(fā)放, 登記管理 ,辦公室設(shè)備管理。4.員工考勤系統(tǒng)維護(hù),考勤統(tǒng)計及外出人員管理。【錄用人員要求】文秘,行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。2.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3,.熟悉辦公行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函的寫作能力... |
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人力資源經(jīng)理 |
蕪湖華興節(jié)能門窗股份有限公司 |
蕪湖 |
6000-8000 |
1
人 |
公司所在地:
安徽蕪湖
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、人力資源規(guī)劃的完成 2、人力資源模塊的開展與管理【錄用要求】1、基本要求;25歲以上,身體健康。2、學(xué)歷要求;大專及以上學(xué)歷。3、資歷要求;人力資源管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、能力要求;具有較強(qiáng)的人際溝通能力、判斷與決策... |
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行政管理 |
正興建設(shè)集團(tuán)股份有限公司 |
上海 |
6000-7000 |
若干
人 |
公司所在地:
上海
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上 |
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①辦公室管理。②制度編制(公司制度、財務(wù)管理辦法、公司架構(gòu)、勞動合同、外聯(lián)工作等)。③合同撰寫\審核(采購合同及其他)。④人力管理(負(fù)責(zé)公司的招聘;人事檔案管理;員工入職、辭職、離職等)及其他。⑤工程項(xiàng)目零材采購。⑥項(xiàng)目憑證審核。⑦標(biāo)書制作。⑧法律事務(wù) |
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綜合文員 |
深圳市易力超實(shí)業(yè)有限公司 |
深圳 |
4000-6000 |
3
人 |
公司所在地:
廣東深圳
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上 |
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崗位職責(zé):一、人事工作:考勤管理、招聘實(shí)施、入轉(zhuǎn)調(diào)離、績效統(tǒng)計、培訓(xùn)實(shí)施、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化等。二、 行政工作:檔案管理、辦公用品管理、工商證照辦理、辦公環(huán)境管理、各項(xiàng)費(fèi)用繳交等。崗位要求:1、年齡在20-30;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;4、熟悉公文寫作格式,熟練... |
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行政助理 |
山東同欣盛建筑工程有限公司 |
聊城 |
3000-5000 |
5
人 |
公司所在地:
山東聊城
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上以上 |
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1、會議資料、文案整理2、公司常用物資采購、保管、發(fā)放。3、公司自媒體平臺維護(hù)。4、公司其他臨時工作。 |
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人事專員 |
山東鼎倫建筑勞務(wù)有限公司 |
濰坊 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
山東濰坊
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
不限 |
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1. 人力資源管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷2. 良好的溝通能力和讀寫稅票3. 頭腦靈活,用于創(chuàng)新4. 好學(xué)主動且做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),善于人溝通,有親和力。5. 有團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神6.精通各類辦公軟件 |
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行政人事專員 |
廣州凝龍工程技術(shù)咨詢有限公司 |
廣州 |
3000-5000 |
2
人 |
公司所在地:
廣東廣州
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
畢業(yè)生以上 |
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公司福利假期:堅決執(zhí)行合同法假期,拒絕“996”;周末雙休、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、15天陪產(chǎn)假,應(yīng)有盡有;入職后,更可享受5+N天的帶薪年假,讓您輕松“充電”,精神杠杠繼續(xù)啟航。收入:每月1號準(zhǔn)時發(fā)放工資;每年2次調(diào)薪機(jī)會;強(qiáng)制項(xiàng)目合同額比例提成;更有圖紙優(yōu)秀業(yè)績工資獎勵。 福利:社保五險;公司免費(fèi)零食充饑(餅干、桶裝... |
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家裝副總經(jīng)理/ |
浙江衢州市衢江區(qū)金派門窗廠 |
衢州 |
10000-20000 |
1
人 |
公司所在地:
浙江衢州
學(xué)歷要求:高中 工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上 |
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1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo);2.負(fù)責(zé)組織制定家裝市場營銷策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;6.與企業(yè)外部部門建立良... |
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人事行政專員 |
山東施林博格門窗系統(tǒng)有限公司 |
濰坊 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
山東濰坊
學(xué)歷要求:不限 工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上 |
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招聘行政人事專員1名,要求相關(guān)人事行政經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作態(tài)度積極認(rèn)真,有責(zé)任心。負(fù)責(zé)公司員工考勤、人事招聘保險事宜、車輛管理、及其他行政工作。工作地點(diǎn):山東省濰坊市臨朐縣營龍路龍山產(chǎn)業(yè)園 |
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行政經(jīng)理 |
鄭州市鑫華塑鋼有限公司 |
鄭州 |
5000-7000 |
1
人 |
公司所在地:
河南鄭州
學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上以上 |
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1.本科以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗(yàn),具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;4.較強(qiáng)的管理制度擬定和公文撰寫能力;5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳;6.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強(qiáng)的抗壓能力。 |
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成控部副經(jīng)理 |
海匯萬川建筑股份有限公司 |
杭州 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
浙江杭州
學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):
4年以上 |
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崗位職責(zé):有大型石材、玻璃幕墻工程預(yù)算、成本控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、工程量計算進(jìn)行審核;3、對項(xiàng)目施工過程的成本進(jìn)行控制,并提出合理化建議;4、概預(yù)算與決算報告;任職資格:1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有幕墻類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價... |
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辦公室行政 |
江蘇瑞泰幕墻裝飾有限公司 |
蘇州 |
5000-7000 |
2
人 |
公司所在地:
江蘇蘇州
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
6年以上 |
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【崗位職責(zé)】工作內(nèi)容:一、貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度,保證公司各項(xiàng)工作的正常開展。 二、及時收發(fā)與匯總上級部門頒發(fā)的各級文件;統(tǒng)籌把握和整理質(zhì)量管理體系文件與安全標(biāo)準(zhǔn)化文件;根據(jù)公司的實(shí)際情況,與各部門協(xié)調(diào)配合,做好各種文件資料的修改、補(bǔ)充和完善,做好各類檔案的整理工作 三、負(fù)責(zé)各類證書的年審及材料匯總工作。 四、與技術(shù)部協(xié)作,做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案... |
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行政/人事 |
江蘇永利裝飾工程有限公司 |
合肥 |
3000-4000 |
1
人 |
公司所在地:
江蘇南通
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、公司的考勤統(tǒng)計、管理;2、辦公用品的采購、發(fā)放、管理;3、公司固定資產(chǎn)與檔案資料管理;4、會務(wù)安排、會議記錄紀(jì)要整理;5、會議安排、會議記錄機(jī)要及會議室、活動室管理;6、人員社保辦理與入職離職統(tǒng)計管理;員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)等;7、其他事務(wù)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。【錄用人員要求】崗位要求:1、招聘崗位為行政/人力主管;2、熟練使用辦公軟件,如word、excel等,有行政... |
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行政助理 |
江西廣仁建筑裝飾工程有限公司 |
南昌 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
江西南昌
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上 |
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1、大專以上學(xué)歷,具有兩年及以上建筑行業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有建筑、裝飾相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練使用office辦公軟件; 4、懂基本禮儀,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新聞、大事跡、通知等稿件的起草; 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)和更新; 6、協(xié)助公司高層對接相關(guān)關(guān)系; 7、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任... |
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市場部助理兼美工 |
上海樂窗科技有限公司 |
上海 |
5000-8000 |
2
人 |
公司所在地:
上海
學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上 |
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職位描述:1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、定期更新,安排自己的后續(xù)工作;2、負(fù)責(zé)公司微信公共號/大眾點(diǎn)評網(wǎng)的圖片及文字類設(shè)計、編輯和定期更新;3、根據(jù)公司市場推廣計劃設(shè)計制作相應(yīng)的促銷內(nèi)容;4、參與公司內(nèi)部及外部的市場部門的工作討論,跟蹤產(chǎn)品圖片和相關(guān)線上平臺的關(guān)鍵指標(biāo)并提出持續(xù)改善方案;5、其它與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。要求:1、具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力;2、有三年以上的網(wǎng)頁設(shè)... |
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行政人事 |
河南森際裝飾材料有限公司 |
鄭州 |
3000-4000 |
5
人 |
公司所在地:
河南鄭州
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
不限 |
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任職要求:1、年齡22-45歲的女性;2、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè);3、經(jīng)驗(yàn)不限,有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先;5、熟悉公關(guān)禮儀等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;6、具有較強(qiáng)的文字策劃能力強(qiáng);7、具有良好地溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與人相處融洽;8、為人踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對工作有熱情;9、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。崗位職責(zé):1、人才... |
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行政專員 |
山東卓建節(jié)能建材有限公司 |
泰安 |
3000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
山東泰安
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上 |
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1、公司宣傳資料的制作;2、各類文件的歸檔;3、按領(lǐng)導(dǎo)要求起草相關(guān)文件;4、會議紀(jì)要的記錄及存檔;6、公司接待的禮儀及調(diào)度;7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;8、形象較好,語言表達(dá)能力強(qiáng); |
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行政主管 |
佛山市李一達(dá)奇巧門窗有限公司 |
佛山 |
4000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
廣東佛山
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上以上 |
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【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】本科/有3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1、根據(jù)公司發(fā)展制定和完善人力資源戰(zhàn)略、體系和流程,至力于提高公司的綜合管理水平。2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。3、根據(jù)公司各部門需求組織完善公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度。4、組織建立實(shí)施有效的激勵機(jī)制充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。5、將部門工作計... |
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人事主管 |
武漢金萬峰裝飾工程有限公司 |
武漢 |
6000-12000 |
1
人 |
公司所在地:
湖北武漢
學(xué)歷要求:大學(xué)本科 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上 |
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【崗位職責(zé)】1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度,并開展相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后... |
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人事主管 |
北京華宇潞豐建材有限公司 |
赤峰 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
北京
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上以上 |
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崗位職責(zé):1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案;2.依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標(biāo),擬訂本單位的目標(biāo)及工作計劃;3.擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計劃,籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn);4.設(shè)計、推行、改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程,并確保其有效實(shí)施。招聘要求:1、年齡在20周歲以上,專科及以上學(xué)歷;2、能承受較大的工作壓力,可以處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件... |
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辦公室主管 |
鄭州達(dá)訊門窗有限公司 |
鄭州 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
河南鄭州
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上 |
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(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室文件的起草;(2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;(3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;(4) 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;(5) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;(6) ... |
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人力資源主管 |
湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司 |
長沙 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
湖南長沙
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上 |
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【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī);4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程,具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40... |
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