行政人事專(zhuān)員 |
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廣州凝龍工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司 |
| 職位描述 |
| 公司福利 假期：堅(jiān)決執(zhí)行合同法假期，拒絕“996”；周末雙休、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、15天陪產(chǎn)假，應(yīng)有盡有；入職后，更可享受5＋N天的帶薪年假，讓您輕松“充電”，精神杠杠繼續(xù)啟航。 收入：每月1號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；強(qiáng)制項(xiàng)目合同額比例提成；更有圖紙優(yōu)秀業(yè)績(jī)工資獎(jiǎng)勵(lì)。 福利：社保五險(xiǎn)；公司免費(fèi)零食充饑（餅干、桶裝泡面）；每周5下午茶（應(yīng)季水果、奶茶、披薩、雪糕、蛋撻、麥當(dāng)勞肯德基等輪流犒勞您的胃）; 季度設(shè)計(jì)小組聚餐補(bǔ)貼，讓團(tuán)隊(duì)氛圍更濃郁; 主設(shè)每月享有額外的通訊補(bǔ)貼，不怕電話(huà)打爆。 住宿：應(yīng)屆生6個(gè)月免費(fèi)住宿，社招小伙伴3個(gè)月免費(fèi)住宿，2人一間，配備空調(diào)，洗衣機(jī)、冰箱、熱水器、阿姨清潔等，解決人生地不熟的尷尬困境（僅廣州總部有）。 活動(dòng)：定期文體活動(dòng)（如羽毛球隊(duì)/足球隊(duì)不定期組織比賽），每年至少1次團(tuán)隊(duì)旅游。 培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、公司內(nèi)部技術(shù)及圖紙規(guī)范化設(shè)計(jì)指引、參加行業(yè)博覽會(huì)、材料專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流會(huì)、每月1次質(zhì)量復(fù)盤(pán)等，全方位滿(mǎn)足有志設(shè)計(jì)人員的職業(yè)技能自我提升需求。 職稱(chēng)：公司免費(fèi)助力設(shè)計(jì)師職稱(chēng)申報(bào)，專(zhuān)利申請(qǐng)，解決流程不熟的煩惱，等同“躺平“。 前景：9級(jí)設(shè)計(jì)崗位，能力出眾者可跳級(jí)晉升工資；只要您愿意及能力超群，每位小伙伴都有機(jī)會(huì)成為股東合伙人，縱橫九州，服務(wù)社會(huì)。 氛圍：扁平化管理，同事間關(guān)系簡(jiǎn)單，只需積極做事及正面溝通，無(wú)須在乎他人臉色及維護(hù)上下級(jí)關(guān)系。 任職要求 工作職責(zé)： 協(xié)助上級(jí)發(fā)布招聘信息（含校園招聘）、篩選簡(jiǎn)歷、邀請(qǐng)面試；維護(hù)招聘平臺(tái)； 人員入職、轉(zhuǎn)正與離職等事項(xiàng)辦理；員工檔案建立與管理，及時(shí)更新員工信息；人事合同維護(hù)； 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)性的工作：設(shè)備器材、辦公用品的采購(gòu)、員工考勤統(tǒng)計(jì)，固定資產(chǎn)管理等； 組織新員工培訓(xùn)，組織員工的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)；協(xié)助組織進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)； 上級(jí)交辦的其它工作。 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)： 大專(zhuān)學(xué)歷以上。 專(zhuān)業(yè)：行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)等。 黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。 工作時(shí)間： 上午：9:00-12：30 ，下午：14.00-18:30，周末雙休。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 3000-5000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 畢業(yè)生 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 廣州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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