薪酬績效專員招聘-薪酬績效專員最新招聘信息
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薪酬績效專員 |
上?贫乳T窗有限公司 |
上海 |
4000-6000 |
2人 |
公司所在地:上海 學歷要求:大專 工作經驗:5年以上 |
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工作職責:1、規劃績效管理體系;2、輔導相關部門進行績效指標擬定工作;3、進行績效問題分析;4、績效結果的統計分析;5、進行績效體系的檢討與改善;任職要求:1、?茖W歷,人力資源相關專業畢業;2、兩年以上薪酬績效專員主管工作經驗,熟悉績效管理體系,績效指標分解,績效問題分析,績效數據統計分析;3、男女不限,溝通能力強,有駕駛證。 |
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薪酬績效專員 |
惠州大鐸五金制品有限公司 |
惠州 |
4000-7000 |
1人 |
公司所在地:廣東惠州 學歷要求:大專 工作經驗:3年以上 |
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崗位職責:一、編制績效制度和考核方案1、根據公司對績效管理的要求,協助人事領導制定并完善公司績效管理制度,不斷優化績效管理流程;2、建立公司員工績效考核指標體系,報主管領導和相關部門負責人審查;3、在人事部門的把控下全面實施、推行公司的績效考核制度,并對各部門績效評價過程,進行監督控制。二、執行績效考核1、根據公司組織機構及崗位職責,編制各崗位績效考核表;2、負責向各部門解釋說... |
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人事專員(薪酬績效專員) |
四川海頓建材有限公司 |
成都 |
面議 |
1人 |
公司所在地:四川成都 學歷要求:不限 工作經驗:不限 |
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1、人力資源管理專業,本科以上學歷;
2、有1年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用,具有較強的文筆功底;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,具親和力,待人公平,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀;
5、有生產型企業工作經驗優先考慮。
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相關招聘職位推薦:
行政經理 |
深圳中創城建設集團 |
深圳 |
7000-10000 |
2
人 |
公司所在地:
廣東深圳
學歷要求:不限 工作經驗:
5年以上以上 |
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人事行政經理的工作職責:1、根據公司發展,制定各項人事行政工作計劃,建立健全各項規章制度,全盤統籌人事、行政管理工作;2、招聘計劃的制定、實施與達成,滿足日常用人需束,3、進行員工關系的處理:入、轉、調、離、勞動合同簽訂、五險一金繳納;4、組織開展新員工培訓,協同各部門開展技能、業務培訓工作;5、每月考勤、績效數據審核,員工工資核算,根據市場行情與內部情況,不定期進行薪酬分析與... |
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行政主管 |
江西西飛裝飾工程有限公司 |
南昌 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
江西南昌
學歷要求:大專 工作經驗:
3年以上 |
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【崗位職責】全權管理辦公室人員,制訂并完善辦公室管理制度!句浻萌藛T要求】【福利待遇】面議 |
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人事主管 |
浙江盼家門業有限公司 |
衢州 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
浙江衢州
學歷要求:大專 工作經驗:
3年以上 |
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崗位職責: 1. 人力資源管理或相關專業專科以上學歷,三年以上相關工作經驗,熟悉國家政策、法律法規; 2. 根據部門發展需要,進行人才的招聘工作,有招聘渠道建立和擴展經驗; 3. 熟悉辦理員工的入職、轉崗、晉升、離職等相關手續; 4. 熟悉社保工作; 任職要求: 1、大學專科以上... |
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招聘專員 |
廣州金霸建材股份有限公司 |
河源 |
4000-8000 |
1
人 |
公司所在地:
廣東廣州
學歷要求:中專 工作經驗:
1年以上 |
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工作職責:1、負責工廠招聘渠道拓展,招聘實施及效果評估;2、招聘項目工作開展及跟進;3、協助招聘體系搭建及完善;4、協助完成公司招聘工作任務,并提出改進意見。崗位要求:1、大專以上學歷,2年以上生產制造企業人事招聘經驗;2、對招聘工作流程熟悉;3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 |
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辦公室文員 |
南京闊曼門窗有限公司 |
南京 |
3000-5000 |
3
人 |
公司所在地:
江蘇南京
學歷要求:不限 工作經驗:
2年以上 |
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【崗位職責】【錄用人員要求】健康/陽光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網站及時發布產品和更新產品,和客戶溝通銜接公司和客戶之間的業務洽談 |
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行政管理 |
安徽首窗科技有限公司 |
合肥 |
4000-5000 |
2
人 |
公司所在地:
安徽合肥
學歷要求:中專 工作經驗:
不限 |
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【崗位職責】1.公司人員招聘及日常報表整理。2.及時準確的更新員工通訊錄,管理公司網絡,郵箱。3.負責日常辦公用品采購,發放, 登記管理 ,辦公室設備管理。4.員工考勤系統維護,考勤統計及外出人員管理!句浻萌藛T要求】文秘,行政管理等相關專業中專以上學歷。2.一年以上工作經驗。3,.熟悉辦公行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函的寫作能力... |
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人力資源經理 |
蕪湖華興節能門窗股份有限公司 |
蕪湖 |
6000-8000 |
1
人 |
公司所在地:
安徽蕪湖
學歷要求:大專 工作經驗:
3年以上 |
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【崗位職責】1、人力資源規劃的完成 2、人力資源模塊的開展與管理【錄用要求】1、基本要求;25歲以上,身體健康。2、學歷要求;大專及以上學歷。3、資歷要求;人力資源管理工作3年以上工作經驗。4、能力要求;具有較強的人際溝通能力、判斷與決策... |
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行政管理 |
正興建設集團股份有限公司 |
上海 |
6000-7000 |
若干
人 |
公司所在地:
上海
學歷要求:大專 工作經驗:
2年以上 |
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①辦公室管理。②制度編制(公司制度、財務管理辦法、公司架構、勞動合同、外聯工作等)。③合同撰寫\審核(采購合同及其他)。④人力管理(負責公司的招聘;人事檔案管理;員工入職、辭職、離職等)及其他。⑤工程項目零材采購。⑥項目憑證審核。⑦標書制作。⑧法律事務 |
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綜合文員 |
深圳市易力超實業有限公司 |
深圳 |
4000-6000 |
3
人 |
公司所在地:
廣東深圳
學歷要求:大專 工作經驗:
1年以上 |
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崗位職責:一、人事工作:考勤管理、招聘實施、入轉調離、績效統計、培訓實施、勞動關系管理、企業文化等。二、 行政工作:檔案管理、辦公用品管理、工商證照辦理、辦公環境管理、各項費用繳交等。崗位要求:1、年齡在20-30;2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力;4、熟悉公文寫作格式,熟練... |
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行政助理 |
山東同欣盛建筑工程有限公司 |
聊城 |
3000-5000 |
5
人 |
公司所在地:
山東聊城
學歷要求:大專 工作經驗:
2年以上以上 |
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1、會議資料、文案整理2、公司常用物資采購、保管、發放。3、公司自媒體平臺維護。4、公司其他臨時工作。 |
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人事專員 |
山東鼎倫建筑勞務有限公司 |
濰坊 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
山東濰坊
學歷要求:大專 工作經驗:
不限 |
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1. 人力資源管理等相關專業,大專以上學歷2. 良好的溝通能力和讀寫稅票3. 頭腦靈活,用于創新4. 好學主動且做事認真嚴謹,責任心強,善于人溝通,有親和力。5. 有團隊合作意識和敬業精神6.精通各類辦公軟件 |
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行政人事專員 |
廣州凝龍工程技術咨詢有限公司 |
廣州 |
3000-5000 |
2
人 |
公司所在地:
廣東廣州
學歷要求:大專 工作經驗:
畢業生以上 |
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公司福利假期:堅決執行合同法假期,拒絕“996”;周末雙休、法定節假日、婚假、產假、15天陪產假,應有盡有;入職后,更可享受5+N天的帶薪年假,讓您輕松“充電”,精神杠杠繼續啟航。收入:每月1號準時發放工資;每年2次調薪機會;強制項目合同額比例提成;更有圖紙優秀業績工資獎勵。 福利:社保五險;公司免費零食充饑(餅干、桶裝... |
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家裝副總經理/ |
浙江衢州市衢江區金派門窗廠 |
衢州 |
10000-20000 |
1
人 |
公司所在地:
浙江衢州
學歷要求:高中 工作經驗:
5年以上 |
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1.負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃,制定營業目標;2.負責組織制定家裝市場營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;3.負責制定企業內部工作流程,保證各項工作能順利進行;4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;5.協調各部門之間的工作與關系,建立有效的企業內部工作機制;6.與企業外部部門建立良... |
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人事行政專員 |
山東施林博格門窗系統有限公司 |
濰坊 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
山東濰坊
學歷要求:不限 工作經驗:
1年以上 |
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招聘行政人事專員1名,要求相關人事行政經驗1年以上,工作態度積極認真,有責任心。負責公司員工考勤、人事招聘保險事宜、車輛管理、及其他行政工作。工作地點:山東省濰坊市臨朐縣營龍路龍山產業園 |
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行政經理 |
鄭州市鑫華塑鋼有限公司 |
鄭州 |
5000-7000 |
1
人 |
公司所在地:
河南鄭州
學歷要求:大學本科 工作經驗:
3年以上以上 |
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1.本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業;2.五年以上企業管理,三年以上同等崗位工作經歷;3.豐富的企業行政和后勤管理經驗,具備企業戰略管理知識;4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳;6.良好的組織協調溝通能力和有較強的抗壓能力。 |
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成控部副經理 |
海匯萬川建筑股份有限公司 |
杭州 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
浙江杭州
學歷要求:大學本科 工作經驗:
4年以上 |
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崗位職責:有大型石材、玻璃幕墻工程預算、成本控制經驗者優先。1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;2、負責對設計估算、施工圖預算、工程量計算進行審核;3、對項目施工過程的成本進行控制,并提出合理化建議;4、概預算與決算報告;任職資格:1、建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷;2、3年以上相關工作經驗,有幕墻類工作經驗者優先。3、熟練掌握相關領域工程造價... |
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辦公室行政 |
江蘇瑞泰幕墻裝飾有限公司 |
蘇州 |
5000-7000 |
2
人 |
公司所在地:
江蘇蘇州
學歷要求:大專 工作經驗:
6年以上 |
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【崗位職責】工作內容:一、貫徹執行公司規定的各項管理制度,保證公司各項工作的正常開展。 二、及時收發與匯總上級部門頒發的各級文件;統籌把握和整理質量管理體系文件與安全標準化文件;根據公司的實際情況,與各部門協調配合,做好各種文件資料的修改、補充和完善,做好各類檔案的整理工作 三、負責各類證書的年審及材料匯總工作。 四、與技術部協作,做好企業標準備案... |
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行政/人事 |
江蘇永利裝飾工程有限公司 |
合肥 |
3000-4000 |
1
人 |
公司所在地:
江蘇南通
學歷要求:大專 工作經驗:
5年以上 |
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【崗位職責】1、公司的考勤統計、管理;2、辦公用品的采購、發放、管理;3、公司固定資產與檔案資料管理;4、會務安排、會議記錄紀要整理;5、會議安排、會議記錄機要及會議室、活動室管理;6、人員社保辦理與入職離職統計管理;員工學習培訓等;7、其他事務性工作和領導交辦的工作!句浻萌藛T要求】崗位要求:1、招聘崗位為行政/人力主管;2、熟練使用辦公軟件,如word、excel等,有行政... |
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行政助理 |
江西廣仁建筑裝飾工程有限公司 |
南昌 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
江西南昌
學歷要求:大專 工作經驗:
2年以上 |
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1、大專以上學歷,具有兩年及以上建筑行業行政工作經驗者優先考慮; 2、具有建筑、裝飾相關行業管理經驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練使用office辦公軟件; 4、懂基本禮儀,負責公司內部新聞、大事跡、通知等稿件的起草; 5、負責公司網站的維護和更新; 6、協助公司高層對接相關關系; 7、工作有條理,細致、認真、有責任... |
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市場部助理兼美工 |
上海樂窗科技有限公司 |
上海 |
5000-8000 |
2
人 |
公司所在地:
上海
學歷要求:大學本科 工作經驗:
1年以上 |
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職位描述:1、負責公司網站的設計、改版、定期更新,安排自己的后續工作;2、負責公司微信公共號/大眾點評網的圖片及文字類設計、編輯和定期更新;3、根據公司市場推廣計劃設計制作相應的促銷內容;4、參與公司內部及外部的市場部門的工作討論,跟蹤產品圖片和相關線上平臺的關鍵指標并提出持續改善方案;5、其它與美術設計相關的工作。要求:1、具有良好的美術功底與創意能力;2、有三年以上的網頁設... |
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行政人事 |
河南森際裝飾材料有限公司 |
鄭州 |
3000-4000 |
5
人 |
公司所在地:
河南鄭州
學歷要求:大專 工作經驗:
不限 |
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任職要求:1、年齡22-45歲的女性;2、大專以上學歷,企業管理類、行政管理類專業畢業;3、經驗不限,有相關行政人事工作經驗者優先;4、熟悉各類辦公軟件操作,熟悉商務禮儀者優先;5、熟悉公關禮儀等相關業務知識;6、具有較強的文字策劃能力強;7、具有良好地溝通能力,有團隊協作精神,與人相處融洽;8、為人踏實、有耐心、責任心強、對工作有熱情;9、服從領導工作安排。崗位職責:1、人才... |
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行政專員 |
山東卓建節能建材有限公司 |
泰安 |
3000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
山東泰安
學歷要求:大專 工作經驗:
3年以上 |
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1、公司宣傳資料的制作;2、各類文件的歸檔;3、按領導要求起草相關文件;4、會議紀要的記錄及存檔;6、公司接待的禮儀及調度;7、領導交代的其他工作;8、形象較好,語言表達能力強; |
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行政主管 |
佛山市李一達奇巧門窗有限公司 |
佛山 |
4000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
廣東佛山
學歷要求:大專 工作經驗:
2年以上以上 |
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【崗位職責】【錄用人員要求】本科/有3年工作經驗優先,1、根據公司發展制定和完善人力資源戰略、體系和流程,至力于提高公司的綜合管理水平。2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。3、根據公司各部門需求組織完善公司的招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度。4、組織建立實施有效的激勵機制充分發揮員工的積極性和創造性。5、將部門工作計... |
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人事主管 |
武漢金萬峰裝飾工程有限公司 |
武漢 |
6000-12000 |
1
人 |
公司所在地:
湖北武漢
學歷要求:大學本科 工作經驗:
3年以上 |
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【崗位職責】1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度,并開展相關工作;2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;3、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后... |
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人事主管 |
北京華宇潞豐建材有限公司 |
赤峰 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
北京
學歷要求:大專 工作經驗:
3年以上以上 |
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崗位職責:1.依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案;2.依據公司經營計劃,配合公司總目標,擬訂本單位的目標及工作計劃;3.擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓;4.設計、推行、改進人事管理制度及其作業流程,并確保其有效實施。招聘要求:1、年齡在20周歲以上,專科及以上學歷;2、能承受較大的工作壓力,可以處理復雜問題和突發事件... |
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辦公室主管 |
鄭州達訊門窗有限公司 |
鄭州 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
河南鄭州
學歷要求:大專 工作經驗:
2年以上 |
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(1) 負責公司辦公室文件的起草;(2) 負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;(3) 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;(4) 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;(5) 配合公司進行企業文化的建立;(6) ... |
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人力資源主管 |
湖南天工節能門窗系統工程有限公司 |
長沙 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
湖南長沙
學歷要求:大專 工作經驗:
3年以上 |
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【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先;2、具有5年以上工作經驗,3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經驗者優先;3、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規;4、熟悉日常人事管理的業務流程,具備良好的語言表達與組織、協調能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40... |
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