薪酬績效專員招聘-薪酬績效專員最新招聘信息
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薪酬績效專員 |
上海科度門窗有限公司 |
上海 |
4000-6000 |
2人 |
公司所在地:上海 學歷要求:大專 工作經驗:5年以上 |
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工作職責:1、規劃績效管理體系;2、輔導相關部門進行績效指標擬定工作;3、進行績效問題分析;4、績效結果的統計分析;5、進行績效體系的檢討與改善;任職要求:1、專科學歷,人力資源相關專業畢業;2、兩年以上薪酬績效專員主管工作經驗,熟悉績效管理體系,績效指標分解,績效問題分析,績效數據統計分析;3、男女不限,溝通能力強,有駕駛證。 |
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薪酬績效專員 |
惠州大鐸五金制品有限公司 |
惠州 |
4000-7000 |
1人 |
公司所在地:廣東惠州 學歷要求:大專 工作經驗:3年以上 |
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崗位職責:一、編制績效制度和考核方案1、根據公司對績效管理的要求,協助人事領導制定并完善公司績效管理制度,不斷優化績效管理流程;2、建立公司員工績效考核指標體系,報主管領導和相關部門負責人審查;3、在人事部門的把控下全面實施、推行公司的績效考核制度,并對各部門績效評價過程,進行監督控制。二、執行績效考核1、根據公司組織機構及崗位職責,編制各崗位績效考核表;2、負責向各部門解釋說... |
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人事專員(薪酬績效專員) |
四川海頓建材有限公司 |
成都 |
面議 |
1人 |
公司所在地:四川成都 學歷要求:不限 工作經驗:不限 |
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1、人力資源管理專業,本科以上學歷;
2、有1年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用,具有較強的文筆功底;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,具親和力,待人公平,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀;
5、有生產型企業工作經驗優先考慮。
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相關招聘職位推薦:
人事主管 |
北京華宇潞豐建材有限公司 |
赤峰 |
3000-5000 |
1
人 |
公司所在地:
北京
學歷要求:大專 工作經驗:
3年以上以上 |
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崗位職責:1.依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案;2.依據公司經營計劃,配合公司總目標,擬訂本單位的目標及工作計劃;3.擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓;4.設計、推行、改進人事管理制度及其作業流程,并確保其有效實施。招聘要求:1、年齡在20周歲以上,專科及以上學歷;2、能承受較大的工作壓力,可以處理復雜問題和突發事件... |
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辦公室主任 |
安徽三樂門窗幕墻工程有限公司 |
合肥 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
安徽合肥
學歷要求:大專 工作經驗:
3年以上 |
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【崗位職責】統籌負責公司人事、行政等工作;【錄用人員要求】1.年齡28歲以上,身體健康,大專以上學歷,三年以上辦公室主任崗位工作經驗;2.掌握行政職能、行政組織等行政管理基本知識,掌握人力資源管理相關知識;3.能熟練操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關工作流程,掌握各種公文處理流程,以及各種常見公文寫作;4.語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察力強;5.由企業活動策劃和組織能力,對... |
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人力資源總監 |
北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司 |
北京 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
北京
學歷要求:大專 工作經驗:
6年以上 |
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1、年齡30~40歲,6年以上人力資源工作經驗,有生產型企業HR工作經驗者優先。
2、人力資源各模塊都有豐富的實操經驗,并且有自己的獨到見解。
3、有卓越的領導力和組織協調能力,能承受一定的工作壓力。 |
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三亞急聘人事經理 |
三亞墨瑟建筑節能科技有限公司 |
三亞 |
5000-6000 |
2
人 |
公司所在地:
海南三亞
學歷要求:大專 工作經驗:
5年以上 |
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崗位職責:1)組織制定公司年度人力資源需求計劃;2)組織人員招聘過程,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3)組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;4)負責組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;5)負責處理各種與勞動合同相關的事宜。任職要求:1、具有大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業優先;2、熟悉日常人事管理的業務流程;3、良好的口頭表達、文字寫... |
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行政經理 |
深圳中創城建設集團 |
深圳 |
7000-10000 |
2
人 |
公司所在地:
廣東深圳
學歷要求:不限 工作經驗:
5年以上以上 |
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人事行政經理的工作職責:1、根據公司發展,制定各項人事行政工作計劃,建立健全各項規章制度,全盤統籌人事、行政管理工作;2、招聘計劃的制定、實施與達成,滿足日常用人需束,3、進行員工關系的處理:入、轉、調、離、勞動合同簽訂、五險一金繳納;4、組織開展新員工培訓,協同各部門開展技能、業務培訓工作;5、每月考勤、績效數據審核,員工工資核算,根據市場行情與內部情況,不定期進行薪酬分析與... |
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人力資源總監 |
大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司 |
南京 |
12000-15000 |
1
人 |
公司所在地:
江蘇南京
學歷要求:大專 工作經驗:
5年以上 |
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1、學歷要求:大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理相關專業優先。2、工作經驗:十年以上人力資源工作經驗,五年以上門窗建材生產制造背景工廠人力資源管理負責經歷。3、專業技能:工作分析、崗位設計、培訓、薪酬、績效考核、素質測評4、團隊建設:優秀的溝通能力、領導能力、統籌能力,情商高, 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內容:(1)根據公司年度戰略規劃,全面主持修定公司人... |
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行政副經理 |
江蘇蘇鑫(裝飾)集團公司 |
蘇州 |
5000-7000 |
1
人 |
公司所在地:
江蘇蘇州
學歷要求:大學本科 工作經驗:
畢業生以上 |
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崗位職責:1、完成董事長各類稿件的撰寫,收集各類信息匯總給董事長。2、負責董事長組織的內、外的洽談、業務會議的記錄、文件、存查檔案資料的整理、保管等工作。3、陪同董事長參加其他社會組織邀請的活動等。4、積極塑造、維護、發展和傳播企業文化。 5、組織制定并完善行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執。行; ... |
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行政主管 |
貴州建工集團第八建筑工程有限責任公司 |
貴陽 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
貴州貴陽
學歷要求:大專 工作經驗:
3年以上 |
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崗位職責:1、 貫徹、落實國家各項方針政策、法律、法規;2、 督促、檢查各部門貫徹落實公司決策、決議;3、 組織做好公司會議工作(大型會議、高層領導會議、每周例會)、文體活動;4、 編制、完善、執行、督導公司各項行政制度;5、 公司辦公用品(含營運)的采購及管理,嚴格控制辦公成本;6、 建立、維護與政府各職能部門、社會... |
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人力資源部經理 |
廣東鑫銘格節能科技有限公司 |
肇慶 |
6000-10000 |
2
人 |
公司所在地:
廣東肇慶
學歷要求:大專 工作經驗:
3年以上以上 |
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一、工作內容1.負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件,組織開展績效考核,并上交總經理簽字執行3.負責薪資核算及發放。(要求薪資核算準確無誤,薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符)4.負責擬定招聘計劃,組織招聘并予以錄用。根據定崗核編及人員需求制度招聘計劃,開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5... |
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行政人員 |
上海建釜建筑工程技術有限公司 |
上海 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
上海
學歷要求:大專 工作經驗:
不限 |
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1、女性,大專以上學歷2、能熟練使用office辦公軟件3、性格穩定,有親和力4、會復印打印文件,并管理歸檔 |
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人事行政 |
佛山市洛琛幕墻門窗系統有限公司 |
佛山 |
3000-4000 |
1
人 |
公司所在地:
廣東佛山
學歷要求:大專 工作經驗:
1年以上 |
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【崗位職責】公司招人以及日常事宜處理【錄用人員要求】有相關經驗【福利待遇】 |
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行政專員 |
安徽美沃門窗科技有限公司 |
佛山 |
4000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
安徽蕪湖
學歷要求:大專 工作經驗:
1年以上 |
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崗位職責:1、負責公司日常行政事務工作(飯堂、宿舍、后勤、安全等事務性工作)2、負責辦公用品、勞保用品的申購與發放3、完成上級交辦的其它工作任務任職要求:1、大專或大專以上學歷,熟練操作電腦。有工作經驗者優先錄取2、有強烈的團隊合作意識,無不良嗜好,五官端正,身體健康工作時間及福利待遇:8小時工作制(單休),享有國家法定節假日,免費提供食宿(早、中、晚三餐,宿舍有空調、熱水器、... |
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人事專員 |
徐州森寶泉建筑裝飾材料有限責任公司 |
江蘇 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
江蘇徐州
學歷要求:大學本科 工作經驗:
不限 |
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1.35周歲以下,本科以上學歷,具有兩年以上本崗位工作經驗。
2、熟練掌握招解聘流程及技巧,具有培訓工作經驗,熟悉社保辦理工作。試用期工資2000元,試用期后合格月工資3000元以上。 |
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人事經理 |
江蘇威譜盾門窗有限公司 |
無錫 |
3000-8000 |
2
人 |
公司所在地:
江蘇無錫
學歷要求:不限 工作經驗:
1年以上 |
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崗位職責:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;5、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;6、協助監督控... |
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行政管理 |
安徽首窗科技有限公司 |
合肥 |
4000-5000 |
2
人 |
公司所在地:
安徽合肥
學歷要求:中專 工作經驗:
不限 |
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【崗位職責】1.公司人員招聘及日常報表整理。2.及時準確的更新員工通訊錄,管理公司網絡,郵箱。3.負責日常辦公用品采購,發放, 登記管理 ,辦公室設備管理。4.員工考勤系統維護,考勤統計及外出人員管理。【錄用人員要求】文秘,行政管理等相關專業中專以上學歷。2.一年以上工作經驗。3,.熟悉辦公行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函的寫作能力... |
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人事\采購助理 |
深圳市唯加實業有限公司 |
廣東 |
面議 |
2
人 |
公司所在地:
廣東深圳
學歷要求:大專 工作經驗:
不限 |
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1.大專以上學歷,有人事及采購助理經驗;
2.有文娛活動策劃及主持經驗;
3.責任心強,思想端正,素質全面. |
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資料員 |
湖北鴻謙潤實業有限責任公司 |
孝感 |
4000-5000 |
2
人 |
公司所在地:
湖北武漢
學歷要求:大專 工作經驗:
畢業生以上 |
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工作內容:1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。2、參加分部分項工程的驗收工作。3、負責工程項目的內業管理工作。職位要求:有經驗或者本專業人才優先。有二年以上的駕齡。 |
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人力資源 |
湖南家可麗門窗有限公司 |
長沙 |
4000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
湖南長沙
學歷要求:不限 工作經驗:
5年以上以上 |
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熟悉家居系統門窗行業生產和銷售人力資源,負責公司日常行政管理工作 |
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人事招聘主管 |
廣東派尼高幕墻裝飾有限公司 |
佛山 |
6000-10000 |
1
人 |
公司所在地:
廣東佛山
學歷要求:大專 工作經驗:
1年以上以上 |
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崗位職責1、根據用人需求,全面組織開展招聘工作,完成月度招聘指標。2、各類招聘渠道開發,選擇和優化招聘渠道、發布招聘信息、保證招聘的時效性。總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息,開發招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經驗(幕墻行業經驗優先)2、具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神:3... |
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出納兼行政 |
常州英諾立鋁藝科技有限公司 |
常州 |
5000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
江蘇常州
學歷要求:大專 工作經驗:
不限 |
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【崗位職責】負責公司出納及行政工作【錄用要求】大專,最好是會計專業,會開車【福利待遇】4500-5500 |
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人事經理 |
廣東華源建設有限公司深圳分公司 |
深圳 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
廣東深圳
學歷要求:大學本科 工作經驗:
3年以上 |
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【崗位職責】1、熟悉行政的一切,能獨立完成行政相關的事項。如公司員工文化活動、培訓、采購等 2、在上級領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同以及社保年審工作; 4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 5、執行招聘工作流程,協... |
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行政專員 |
湖北鴻謙潤實業有限責任公司 |
孝感 |
5000-6000 |
2
人 |
公司所在地:
湖北武漢
學歷要求:大專 工作經驗:
3年以上 |
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崗位職責:1、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協調內部各部門關系和日常事務處理;2、負責跟蹤并及時推進總經理各項業務聯絡及推進各項管理要求;3、協助總經理進行工作日程和外出行程安排,負責對外聯絡、來電、來訪記錄;4、負責職能部門和客戶來訪的接待、參觀工作;5、負責總經理日常工作中相關文件的起草, 做好相關重要文件的發放與管理工作;6、完成總經理交辦的其它工作... |
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總經理助理、工程經驗 |
東莞領君工程有限公司 |
廣東 |
5000-6000 |
1
人 |
公司所在地:
廣東東莞
學歷要求:不限 工作經驗:
不限 |
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1、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是項目部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
3、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執行情況;輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。... |
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生產助理 |
上海凱庭新型建材有限公司 |
上海 |
面議 |
1
人 |
公司所在地:
上海
學歷要求:大專 工作經驗:
3年以上 |
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1名,女性,25歲以上,大專以上學歷,電腦熟練,文秘或計算機專業;3年以上相關工作經驗并熟悉文檔管理工作;溝通、協調能力強;有建筑行業經驗或擔任過ISO9000的文管員職務者優先。 |
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人事行政經理 |
杭州綠城鋁業有限公司 |
杭州 |
5000-8000 |
若干
人 |
公司所在地:
浙江杭州
學歷要求:大專 工作經驗:
5年以上 |
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制訂人力資源中長期規劃,分解規劃,形成人力資源年度計劃,并組織實施;負責擬定公司的組織結構及各部門人員編制方案建立和完善公司招聘系,編制和實施年度招聘計劃;負責員工的招聘、異動和辭退工作;組織進行工作分析,協助各部門優化職位設置和人員編制;及時了解員工的動態,控制和減少骨干員工的流動率建立和完善公司培訓體系,組織或指導各部門開展業務培訓;組織編制年度員工培訓計劃并組織實施;負責... |
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行政專員 |
嘉冠實業(深圳)有限公司 |
深圳 |
5000-8000 |
1
人 |
公司所在地:
廣東深圳
學歷要求:大專 工作經驗:
3年以上 |
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【崗位職責】 一、負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續;員工檔案資料建立。 二、負責公司文件收發、資料整理 三、全面負責員工考勤工作。 四、負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。 五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。 六、外來客人的接待和服務。 七、外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。 八、復印機、傳真機的管理和使用... |
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門窗廠文員 |
江西山業實業有限公司 |
南昌 |
3000-4000 |
2
人 |
公司所在地:
江西南昌
學歷要求:高中 工作經驗:
2年以上 |
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崗位職責:1、男、女不限20-35歲;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、協調會議室預定,合理安排會議室的使用;4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;5、完成上級領導交代的其它工作。任職資格:2、1年以上文秘、行政管理相關工作經驗,有鋁合金門、窗廠工作經驗者優先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函... |
|
人事主管 |
何氏門業有限公司 |
廣州 |
3000-4000 |
1
人 |
公司所在地:
廣東廣州
學歷要求:高中 工作經驗:
1年以上 |
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【崗位職責】:主要負責工廠人員招聘和文件檔案的歸集和整理,完成總經理交待的一切事務,客戶投訴問題的跟蹤和處理,會議安排以及會議記錄等工作。【錄用人員要求】:能熟練使用辦公軟件的操作,有責任心,中專或高中以上學歷,有一年以上行政人事工作經驗,能很好的處理人際關系。【福利待遇】:具體薪資面議 上班時間早上8:00-12:00 下午14:00-18:0... |
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行政管理 |
廈門豐帷幕墻裝飾工程有限公司 |
廈門 |
4000-8000 |
2
人 |
公司所在地:
福建廈門
學歷要求:大專 工作經驗:
2年以上 |
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1、員工的入職及其培訓,離職,社保,公積金的繳納、轉正,合同續簽等人事手續辦理2、員工的考勤統計、人員的證書辦理公司的資質證書、員工的宿舍和車輛管理,3、辦公用品的采購和快遞件的管理4、專科以上文化程度、2-3年以上行政人事相關工作經驗,熟練使用各種辦公軟件及設備5、具有良好的溝通能力、協調能力及較強的保密意識、形象,氣質較好,工作認真細致。6、負責公司各項建筑資質證書的管理工... |
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