職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人資專員	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	衡水	4000-6000	1人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、配合人資經(jīng)理做好人力資源管理六大模塊工作開展和落實(shí)。2、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站發(fā)布信息的維護(hù)，及時(shí)更新和回復(fù)投遞的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。招聘網(wǎng)站包括：衡水人才網(wǎng)、58同城招聘網(wǎng)站、智聯(lián)網(wǎng)站、門窗幕墻英才網(wǎng)、BOSS直聘、獵聘網(wǎng)。3、主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷，完成初步篩選和推薦，確認(rèn)應(yīng)聘者求職意向，介紹公司及崗位情況。4、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展并反饋有效面試意見...

人資行政專員	浙江武建裝飾工程有限公司	麗水	5000-8000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部門制度的建立與完善；2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職辦理、勞動(dòng)合同簽訂等，并健全員工檔案；3、負(fù)責(zé)公司所有員工的考勤、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同、晉升、考核、外出等工作管理，并落實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲、考核等制度的執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備及安排、會(huì)議記錄、公司文件制度的起草、修改定稿與下發(fā)等行政方面事務(wù)；任職要求：1、3年以上人資行政管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上制...

人資經(jīng)理	江蘇森寶門窗有限公司	徐州	面議	1人
公司所在地：江蘇徐州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1）年齡要求： 28-45歲；2）學(xué)歷要求： 大專以上文化程度3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗(yàn)；4）知識(shí)要求：具備全面的人力資源管理知識(shí)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累；熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》；5）能力要求：  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6）其他要求：  較強(qiáng)的執(zhí)行力

人資行政部總經(jīng)理	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	河北	10000-20000	1人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司家裝門窗產(chǎn)品的渠道市場(chǎng)開拓和直營(yíng)市場(chǎng)開拓、客戶管理及市場(chǎng)推廣，營(yíng)銷過程的組織與監(jiān)控。2、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)，簡(jiǎn)歷市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu)。3、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，分析市場(chǎng)環(huán)境，制定產(chǎn)品的價(jià)格政策，營(yíng)銷政策及實(shí)施方案。4、每月分析營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。查詢存在的問題，提出改進(jìn)方案及措施。5、制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃...

行政人資經(jīng)理	深圳廣田方特科建集團(tuán)有限公司	深圳	10000-20000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、人力資源方面1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并實(shí)施，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與傳播等人力資源管理工作，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化，提供良好的人文環(huán)境，加強(qiáng)員工凝聚力，建立良好的品牌形象；2、完善公司各業(yè)務(wù)板塊人力資源體系，完善人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）和制度；3、提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議，根據(jù)業(yè)務(wù)變...

人資經(jīng)理	河北道爾門窗科技有限公司	石家莊	5000-6000	1人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，管理招聘網(wǎng)站并開拓招聘渠道；2、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)，入職培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和員工手冊(cè)的編制；3、負(fù)責(zé)日常工作文件的編纂；4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)公司凝聚力；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3.有生產(chǎn)、研發(fā)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人資主管	河北道爾門窗科技有限公司	石家莊	4000-5000	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，管理招聘網(wǎng)站并開拓招聘渠道；2、負(fù)責(zé)入職培訓(xùn)，入職培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備和員工手冊(cè)的編制；3、負(fù)責(zé)日常工作文件的編纂；4、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)公司凝聚力；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)3.有生產(chǎn)、研發(fā)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人資主管	廣東穗合建筑裝飾有限公司	廣州	6000-7000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃；2、修訂公司的薪酬福利制度、獎(jiǎng)懲制度和績(jī)效考核方案等相關(guān)人力資源管理制度；4、傳達(dá)人力資源管理政策，方向以及實(shí)施方法，并收集反饋信息，進(jìn)行分析5、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；【錄用人員要求】1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上...

人事部經(jīng)理	bjjienengmc	北京	6000-7000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉勞動(dòng)法及各部門錄用人員的基本條件，為公司的人才儲(chǔ)備做好必要的工作【福利待遇】

勞資管理員	榆林博奧源裝飾材料有限公司	鄂爾多斯	5000-10000	1 人
公司所在地： 陜西榆林   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 勞資管理員1名      要求      1）了解土木工程專業(yè)，有從事過勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先（女性也可以）；      2）熟悉項(xiàng)目勞動(dòng)合同管理工作，會(huì)編制項(xiàng)目勞動(dòng)工資報(bào)酬表和匯總統(tǒng)計(jì)工作，有勞動(dòng)...

財(cái)務(wù)主管	北京春秋創(chuàng)業(yè)建筑門窗有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 職位要求：1、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)；2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；3、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；6、有私車用于工作，適用單休。工作內(nèi)容：1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事長(zhǎng)報(bào)...

人事專員	吳江金剛玻璃科技有限公司	蘇州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人員招聘，包括社會(huì)招聘和校園招聘；2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，包括新員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同續(xù)簽；3、負(fù)責(zé)人數(shù)報(bào)表和相關(guān)臺(tái)賬；4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；2、具有一年以上的人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、較高的工作效率；

行政人事	廣東駿興建筑裝飾工程有限公司	廣州	面議	2 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的辦理； 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請(qǐng)示、報(bào)告等； 3、公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理； 4、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底； 5、公司會(huì)議召集、會(huì)議安排、會(huì)議記錄；6、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸...

人事專員	珠海皓宏高登門窗科技有限公司	珠海	面議	1 人
公司所在地： 廣東珠海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 女   有3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事招聘工作；

人事行政	深圳市美路科技有限公司	深圳	5000-6000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務(wù)等工作（住南山區(qū)優(yōu)先）

人事主管	上海萊利建筑材料有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 職位職責(zé)： 1、員工流動(dòng)：依據(jù)國(guó)家和地方勞動(dòng)法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)員工入司、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職、退休等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理，包括資格申請(qǐng)報(bào)批、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止、變更，檔案轉(zhuǎn)移，戶口或工作居住證的辦理或轉(zhuǎn)移，社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的接納和轉(zhuǎn)移等；負(fù)責(zé)與離職員工進(jìn)行面談，并記錄及分析面談結(jié)果，保證為公司的員工流動(dòng)提供及時(shí)的服務(wù)支持； 2、員工福利（含保險(xiǎn)）:根...

人事主管	北京普維建筑幕墻裝飾工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 1、性別不限，30-40歲； 2、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)畢業(yè)； 3、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有一定的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力； 5、熟練操作人力資源各個(gè)模塊，對(duì)人力資源管理有自己的獨(dú)到見解。請(qǐng)勿采用附件方式發(fā)送簡(jiǎn)歷！

辦公室文員	濟(jì)南宏鶴門窗有限公司	濟(jì)南	面議	2 人
公司所在地： 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】辦公室文員【錄用人員要求】品行端正【福利待遇】面議

招聘主管	河南港藝建筑裝飾工程有限公司	鄭州	6000-8000	1 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)門窗生產(chǎn)基地和銷售公司的招聘工作（重心）2、負(fù)責(zé)銷售公司的人力和行政基礎(chǔ)工作【錄用要求】1、專科以上學(xué)歷2、3年以上人力行政（側(cè)重點(diǎn)招聘）工作經(jīng)驗(yàn)3、有駕照，可以熟練駕駛【福利待遇】五險(xiǎn)、雙休、國(guó)家規(guī)定假期，年終獎(jiǎng)，項(xiàng)目利潤(rùn)分成，工齡工資等

幕墻勞務(wù)管理員	訊杰建設(shè)	深圳 蘇州	8000-15000	若干 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 需要專職做幕墻勞務(wù)的，沒有幕墻勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)免談，謝謝

人事部	鐵欽濱	廣東 海南 廣西	5000-6000	若干 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 招聘長(zhǎng)期有效，大，中，小工，新資待遇面議

人事行政經(jīng)理	北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司	北京	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí)，保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通，與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流，不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績(jī)效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量，不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)...

人事專員	天津市然通門窗制造有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人事主管	湖南居美嘉品門窗有限公司	長(zhǎng)沙	4000-6000	1 人
公司所在地： 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬福利、績(jī)效考核、行政管理等制度建設(shè)；2、協(xié)調(diào)辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系；3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司層面培訓(xùn)、團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)；崗位要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重...

人事行政	佛山市洛琛幕墻門窗系統(tǒng)有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】公司招人以及日常事宜處理【錄用人員要求】有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】

行政人事專員	西安坤元環(huán)保科技股份有限公司	西安	4000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：人事方面1 公司各部門人員的招聘2 組織公司員工的培訓(xùn)、考核、建議以及考勤、社保管理3 公司人事制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善4 公司企業(yè)文化的建設(shè)5 公司員工相關(guān)證件的辦理6 公司對(duì)外的宣傳7 公司員工勞動(dòng)合同、檔案的管理行政方面1 負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施2 負(fù)責(zé)公司加工廠...

人事行政助理	東莞煒桐門窗裝飾工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】按照上級(jí)要求做好人事、后勤工作，包括人事檔案管理、員工招聘、入職信息等管理工作，協(xié)助跟進(jìn)后勤服務(wù)等相關(guān)事務(wù)。【錄用人員要求】1、年齡25~40歲，性別：女，統(tǒng)招大專以上文化程度，專業(yè)不限。2、2年以上公司人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)人事行政管理的基本內(nèi)容與流程。3、可熟練使用Office辦公軟件。4、工作積極主動(dòng)，能吃苦。【福利待遇】3500~4500元

人事專員	山東匯志建筑裝飾工程有限公司	濰坊	面議	若干 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)方面的能力。2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、有親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng)。3、工作認(rèn)真、原則性強(qiáng)、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。4、熟悉內(nèi)勤管理、工作有調(diào)理。【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷，無(wú)犯罪前科，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、積極主動(dòng)、好學(xué)、工作做到細(xì)致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件...

行政人事	安徽維卡家居有限公司	淮南	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽淮南   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)勤事宜，為員工繳納社保、制作公司員工考勤表，日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲，全日制大專或本科學(xué)歷，專業(yè)要求行政管理類專業(yè)，熟練辦公軟件，儀容儀表端正，氣質(zhì)形象好。【福利待遇】4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，月休4天。

人事主管	浙江盼家門業(yè)有限公司	衢州	3000-5000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1． 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)； 2． 根據(jù)部門發(fā)展需要，進(jìn)行人才的招聘工作，有招聘渠道建立和擴(kuò)展經(jīng)驗(yàn)； 3． 熟悉辦理員工的入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職等相關(guān)手續(xù)； 4． 熟悉社保工作； 任職要求： 1、大學(xué)專科以上...

人事行政經(jīng)理	北京盛世維工程有限公司	北京	12000-15000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度人力行政計(jì)劃；2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)；3、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂，辦公系統(tǒng)后臺(tái)完善與搭建；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布；5、參與公司人力決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源管理體系；...

會(huì)計(jì)和文員	陜西宏旭裝飾有限公司	西安	面議	2 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】會(huì)計(jì)和文員各一人【錄用人員要求】有工作經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】陜西宏旭裝飾有限公司歡迎你

人力資源主管	西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動(dòng)合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績(jī)效匯總審核。9、對(duì)部門員工進(jìn)行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...

行政專員	北京名森幕墻工程有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、人員招聘，篩選，入職手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和會(huì)議的組織，并做好相關(guān)記錄；3、負(fù)責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、離職等相關(guān)手續(xù)；4、負(fù)責(zé)公司員工合同報(bào)備、合同簽訂；5、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，辦公設(shè)備、用品管理；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、宿舍、公司環(huán)境等相關(guān)行政事務(wù)管理；7、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。【錄用人員要求】1、大專及以上學(xué)歷，1年以上同崗工...

綜合文員	深圳市易力超實(shí)業(yè)有限公司	深圳	4000-6000	3 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：一、人事工作：考勤管理、招聘實(shí)施、入轉(zhuǎn)調(diào)離、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)文化等。二、 行政工作：檔案管理、辦公用品管理、工商證照辦理、辦公環(huán)境管理、各項(xiàng)費(fèi)用繳交等。崗位要求:1、年齡在20-30；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練...

文員\資料員	科望門窗有限公司	杭州	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司文檔處理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，以及協(xié)助倉(cāng)管和采購(gòu)工作【錄用人員要求】常用辦公軟件OFFICE，積極的生活態(tài)度，工作認(rèn)真細(xì)心【福利待遇】面議

人事經(jīng)理	東莞市榮建幕墻裝飾工程有限公司	東莞	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力【錄用人員要求】面談【福利待遇】面談

人事主管	北京華宇潞豐建材有限公司	赤峰	3000-5000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案；2.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃；3.擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃，籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn)；4.設(shè)計(jì)、推行、改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施。招聘要求：1、年齡在20周歲以上，專科及以上學(xué)歷；2、能承受較大的工作壓力，可以處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件...