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行政管理/辦公室主任　人事經(jīng)理	中兆海山建筑裝飾工程有限公司	北京	面議	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、熟悉行政的一切，能獨(dú)立完成行政相關(guān)的事項。如公司員工文化活動、培訓(xùn)、采購等 2、在上級領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同以及社保年審工作； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)...

行政人事經(jīng)理	常州洛克華菲門窗科技有限公司	常州	7000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.主要負(fù)責(zé)公司人事工作與行政方面的工作。【錄用要求】1.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，能獨(dú)立操作人力資源6大模塊。

人事經(jīng)理	深圳市中盈建科控股有限公司	深圳	15000-25000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 職責(zé)描述：1、開展人力資源管理體系建設(shè)建立健全人力資源管理整體體系，并推進(jìn)各模塊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（組織與人才發(fā)展、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績效管理、人事運(yùn)營、培訓(xùn)管理等），包括制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等，并予以推行。2、統(tǒng)籌人力資源管理工作（1）統(tǒng)籌組織管理工作，參與公司組織架構(gòu)設(shè)置與職能規(guī)劃方案，實施組織架構(gòu)和核心人才動態(tài)管理和優(yōu)化。進(jìn)行組織管理手冊（部門職責(zé)、崗位說明書）的維護(hù)（2...

人事經(jīng)理	上海夕華幕墻裝飾工程有限公司	南昌	7000-10000	3人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】

行政人事經(jīng)理	菲爾特工貿(mào)有限公司	金華	10000-15000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.  為公司發(fā)展提供人力資源支持，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并付諸實施； 2. 協(xié)助總經(jīng)辦統(tǒng)籌全公司制度流程的整合梳理與執(zhí)行完善，定期檢查、優(yōu)化在執(zhí)行的制度規(guī)范并及時清理過期、失效的制度，確保各類制度流程有效執(zhí)行，落到實處；3. 根據(jù)公司需求組織總經(jīng)理辦公會、管理層周例...

人事經(jīng)理	江西少豐建設(shè)工程有限公司	上饒	4000-6000	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)；5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗；7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的...

人事經(jīng)理	廣東華源建設(shè)有限公司	廣州	8000-15000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立；2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊管理，組織各類人才的甄別和選拔，完成公司人才儲備和梯隊建設(shè)；3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強(qiáng)公司員工的凝聚力；4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成各部門員工...

人事經(jīng)理	北京六佰建筑節(jié)能技術(shù)有限公司	北京	8000-12000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招聘計劃，建立合理有效的招聘制度，滿足部門的用人需求;2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。3、負(fù)責(zé)組織各項招聘項目和活動，例如校園招聘、專場招聘等4、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道，確保招聘完成，合理控制招聘成本5、制定完善公司招聘體系，優(yōu)化招聘流程和制度6、負(fù)責(zé)內(nèi)部人才選拔及人才梯隊資源池建設(shè);7、...

行政人事經(jīng)理	深圳市凱恩特實業(yè)發(fā)展有限公司	深圳	面議	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;2、 負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;3、 負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理;4、...

行政人事經(jīng)理/總助	上海同濟(jì)綠地門窗制品有限公司	上海	12000-15000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)公司行政人事方面工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司的人力資源規(guī)劃工作；3、負(fù)責(zé)整個公司績效考核方案及績效管理制度的建立與完善；4、負(fù)責(zé)整個公司人力成本的預(yù)算及控制工作；5、起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;6、負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;7、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的...

人事經(jīng)理	清遠(yuǎn)市科建門窗幕墻裝飾有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東清遠(yuǎn)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé) ：1、負(fù)責(zé)制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、負(fù)責(zé)組織人力資源、行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；4、公司日常行政管理的運(yùn)作；規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；任職條件：1、大學(xué)專科以上，企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè)；2、5年以...

行政人事經(jīng)理	江西安泰裝飾有限公司	江西	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)；5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗；7、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的...

人事經(jīng)理	江西省南昌市躍宸幕墻裝飾工程有限公司	南昌	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

人事經(jīng)理	武漢林源裝飾工程有限公司	武漢	7000-8000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、資料采編以及日常維護(hù)；2、分析當(dāng)下建筑裝飾市場形式，為公司品牌發(fā)展出謀 劃策；3、規(guī)劃企業(yè)各部門職責(zé)，合理化公司制度；4、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；5、逐步建設(shè)與完善各類制度，使企業(yè)章法分明，有章可尋；6、對個部門員工定期培訓(xùn)，提升個人能力。7、監(jiān)督公司人員招聘、人事管理、薪酬績效考核管理、員工活動組織等工作。崗...

人事經(jīng)理	海南筑眾裝飾工程有限公司	萬寧	面議	2人
公司所在地：海南海口  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 職位介紹崗位職責(zé)： 1、社會保險和商業(yè)保險的辦理； 2、起草、修改以公司名義送發(fā)的各類公文函件、請示、報告等； 3、公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理； 4、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底； 5、公司會議召集、會議安排、會議記錄；6、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、...

人事經(jīng)理	河南金溢綠色建筑科技有限公司	鄭州	面議	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源各模塊管理、運(yùn)作、考核，提供持續(xù)完善的保障。【錄用人員要求】能獨(dú)立操作規(guī)劃人事部門管理，有生產(chǎn)型80人以上企業(yè)實際人事管理經(jīng)驗3年以上者【福利待遇】一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

人事經(jīng)理	河南金溢綠色建筑科技有限公司	鄭州	7000-10000	2人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持人事部工作，主管公司人力資源和日常事務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、組織安排公司會議、本部門會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，并將有關(guān)的會議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門，并跟蹤落實到位；4、負(fù)責(zé)公司制度編制、員工培訓(xùn)、績效考核、勞動合同等相關(guān)工作；...

人事經(jīng)理	湖北尚哲系統(tǒng)門窗有限公司	武漢	5000-7000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施；5、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行...

人事經(jīng)理	溫州康泰建筑幕墻有限公司	溫州	面議	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  人力資源經(jīng)理：  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請假、加班管理與統(tǒng)計； ...

三亞急聘人事經(jīng)理	三亞墨瑟建筑節(jié)能科技有限公司	三亞	5000-6000	2人
公司所在地：海南三亞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1）組織制定公司年度人力資源需求計劃;2）組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3）組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果;4）負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴;5）負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜。任職要求：1、具有大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；3、良好的口頭表達(dá)、文字寫...

行政人事經(jīng)理	佛山居和實業(yè)發(fā)展有限公司	佛山	6000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗：6年以上以上 收藏職位 公司人事行政的各項工作

人事經(jīng)理	斯卡特北京鋁業(yè)集團(tuán)有限公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1. 協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項管理制度、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等；3. 負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項，督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保...

人事經(jīng)理	江蘇威譜盾門窗有限公司	無錫	3000-8000	2人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；6、協(xié)助監(jiān)督控...

人事經(jīng)理	湖南雙型節(jié)能門窗幕墻有限公司	長沙	6000-7000	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面人事管理工作；2、全面行政管理工作；3、全面資質(zhì)建設(shè)管理工作。【錄用人員要求】3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗【福利待遇】包食宿、購買五險、節(jié)假日福利、年底雙薪等

人事經(jīng)理	廣東興建建設(shè)工程有限公司	廣州	8000-15000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位信息：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；3、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，將工作任務(wù)分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工的實施情況；4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強(qiáng)公司員工的凝聚力；...

行政人事經(jīng)理	廣東興建建設(shè)工程有限公司	廣州	7000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、六年以上行政人事經(jīng)驗，四年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟練操作行政人事工作流程（必須具有實操能力）；2、善于與人溝通，擅長于與各種不同的人協(xié)調(diào)溝通與合作，具有較強(qiáng)的耐心和抗壓能力；3、具有一定的寫作能力和文字整合能力，良好的口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力；4、有較高的執(zhí)行力，工作服從性比較高，嚴(yán)于自律；學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)；5、環(huán)境適應(yīng)能力比較強(qiáng)，具有一定的事業(yè)心和責(zé)任心；6、一...

行政人事經(jīng)理-江蘇	廣東興建建設(shè)工程有限公司	鎮(zhèn)江	8000-10000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理，擅長各類人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；3、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，將工作任務(wù)分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工的實施情況；4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強(qiáng)公司員工的凝聚力...

人事經(jīng)理	強(qiáng)氏國際貿(mào)易（上海）有限公司	上海	15000-25000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘。2、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)辦公會議的各項決定決議，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手材料，為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)。3、負(fù)責(zé)公司工作計劃、收支計劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作，負(fù)責(zé)公司印鑒的使用和管理工作。4、負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，對會議決定的執(zhí)行...

人事經(jīng)理	廣東華賽特幕墻門窗有限公司	佛山	10000-15000	若干人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人事整體管理工作，組織開展招聘、培訓(xùn)、績效、薪資、勞動關(guān)系、行政等各類人事工作；2、根據(jù)公司目標(biāo)制定和推行人力資源的年度規(guī)劃，致力提高公司綜合管理水平；3、負(fù)責(zé)公司的整體績效考核、薪酬管理，統(tǒng)計員工日常薪酬異動，完成年度薪酬調(diào)整和績效獎金的核算工作，設(shè)計和完善公司的薪酬福利和體系；4、組織編制各項行政管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)...

人事經(jīng)理	海匯萬川建筑股份有限公司	杭州	8000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。            2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)和績效考核。【錄用人員要求】1、五年以上人事管理工作經(jīng)驗。          ...