人事經(jīng)理 |
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斯卡特北京鋁業(yè)集團有限公司 |
| 職位描述 |
| 工作內(nèi)容： 1. 協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門建立健全各項管理制度、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行； 2. 負責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等； 3. 負責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項，督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保險業(yè)務(wù)的辦理； 4. 負責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛管理及部分車輛的保險代繳工作、集體宿舍管理； 5. 負責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)（基礎(chǔ)入職培訓(xùn)）； 6. 負責(zé)策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰；豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊； 7. 負責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作； 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理/人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 3年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗； 3. 對現(xiàn)代企業(yè)人事資源管理模式有一定的了解，對人力資源管理具有一定的實踐經(jīng)驗； 4. 對人及組織變化敏感，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有一定的敬業(yè)精神。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 北京 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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