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招聘人數(shù)

人力資源主管	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、根據(jù)招聘計劃，推進(jìn)招聘工作；4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項。任職資格：1、3年以上人力...

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報實施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃;5.負(fù)責(zé)招聘計劃的實施，協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源主管	安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專或以上學(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，英語6級或口語良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力資源主管	西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實施、培訓(xùn)評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進(jìn)行考核，組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

人力資源主管	江蘇同邦建設(shè)有限公司	無錫	6000-7000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績效管理、考勤管理等工作； 3、對公司獎懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請假與統(tǒng)計； 5、辦理員工的入職、離職等工作；  ...

人力資源主管	嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司	山東	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 職位描述：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)；3、協(xié)助上級建立健全培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)；4、協(xié)助上級完善薪酬體系，并進(jìn)行薪資核算；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)好公司良好的勞動關(guān)系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、有較...

人力資源主管	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上招聘工作經(jīng)驗；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧；4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專項；

人力資源主管	廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 4、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費(fèi)用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗，并側(cè)重于考核方案制訂及實施；2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請計劃及時進(jìn)行人員招聘5...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人力主管	山東旭典門窗有限公司	菏澤	3000-4000	2人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位要求：專科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源類制度與流程；          2、負(fù)責(zé)組織開展員工的定期績效考核；          3、負(fù)...

人力行政主管	湖南德努門窗科技有限公司	岳陽	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫、管理，2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作；3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理；4、負(fù)責(zé)辦公室工作；5、負(fù)責(zé)后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車輛；5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊管理能力...

人力財務(wù)主管	北京和天嘉誠裝飾工程有限公司	北京	6000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 薪資福利：1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等； 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間； 3.單位提供婚、育、喪等假期；4.單位提供一年一次免費(fèi)體檢；5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分公司注冊、登記、證照管理事務(wù)；2.負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的撰寫、管理與貫徹落實；3.負(fù)責(zé)公司人員儲備、招聘；4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動關(guān)系事務(wù)處理；5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理；...

人力資源部主管	深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗，最好有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；3、男女不限。親和力強(qiáng)，女性已婚已育優(yōu)先；4、職責(zé)以招聘為主，其他職能兼顧；5、待遇面議

人力資源部主管	唐山晶鑫門窗智能有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】

商務(wù)主管	江西瑞原裝飾有限公司	南昌	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)預(yù)算部投標(biāo)預(yù)算報價和施工工程的簽證造價和工程決算，負(fù)責(zé)本部門的日常工作安排，人員管理，部門建設(shè)。【錄用人員要求】工程造價專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷，有大型幕墻公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。【福利待遇】

項目主管	江西瑞原裝飾有限公司	江西	面議	3人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 多年施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉施工流程，身體健康，有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

財務(wù)主管	江蘇華康達(dá)建筑裝飾工程有限公司	蘇州	8000-12000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、組織建立部門制度，流程等體系管理，組織實施定期優(yōu)化，知道監(jiān)督項目財務(wù)管理建設(shè)，運(yùn)行優(yōu)化。2、每月跟進(jìn)供應(yīng)商（含關(guān)聯(lián)交易）的票款、往來賬目核對，審核供應(yīng)商付款。3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)單據(jù)規(guī)范性審核、管理和系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確定的審核、記賬、結(jié)賬等。4、負(fù)責(zé)各序列薪資計算、審核和提報5、按時進(jìn)行賬務(wù)處理和內(nèi)部財務(wù)報表的制作、分析、呈報。6、負(fù)責(zé)涉外報表的編制和提報等。崗位要求：1、熟悉...

預(yù)算主管（裝修幕墻）	佳迅（廈門）建設(shè)集團(tuán)有限公司	廈門	面議	1人
公司所在地：福建廈門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作的成本測算及審核，把控投標(biāo)工作的成本偏離值；2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)2個以上的幕墻或門窗項目的成本控制工作；3、負(fù)責(zé)合同管理、合同執(zhí)行環(huán)節(jié)銜接，確認(rèn)其實質(zhì)性、準(zhǔn)確性和完整性；4、掌握施工現(xiàn)場進(jìn)度情況，及時處理工程變更及簽證，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項目部成本控制情況，及時進(jìn)行成本預(yù)警，并做好項目成本控制工作；5、負(fù)責(zé)班組、材料等單位的進(jìn)度款、結(jié)算款核對上報工作；6、建立...

門窗技術(shù)主管	佳迅（廈門）建設(shè)集團(tuán)有限公司	廈門	面議	2人
公司所在地：福建廈門  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)工程施工圖、竣工圖的安排及審定。2、全面負(fù)責(zé)鋁材的提料單、下料單的安排及審定。3、全面負(fù)責(zé)玻璃、五金配件下料單的安排及審定。4、協(xié)助廠長對外聯(lián)系鋁合金加工業(yè)務(wù)。5、投標(biāo)項目相關(guān)工作的配合及審定。6、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核。7、負(fù)責(zé)成品和半成品的質(zhì)量監(jiān)管，負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品質(zhì)量把控。8、積極與各項目及相關(guān)部門對接工作，詳細(xì)了解各項目的工程進(jìn)度，以及工程量清單，...

市場主管	浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司	杭州 溫州	10000-15000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司品牌的推廣工作，依據(jù)公司的品牌和產(chǎn)品特點，制定完整針對性強(qiáng)的品牌推廣方案，包括：網(wǎng)站、媒體、物料及線上活動宣傳等品牌宣傳以及內(nèi)容策劃與撰寫，通過各種推廣渠道提升公司品牌，增加曝光度；②　結(jié)合行業(yè)背景和趨勢，不斷提煉業(yè)務(wù)亮點，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)案例的包裝與宣傳；③　根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃和組織線上活動，負(fù)責(zé)相關(guān)活動宣傳方案的撰寫、物料的統(tǒng)籌與制作；④　負(fù)責(zé)公司新媒體的運(yùn)營，包括文章的...

門窗幕墻預(yù)決算主管	浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司	溫州	8000-15000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】：1、收集掌握工程資料和現(xiàn)場條件，主要是國家和當(dāng)?shù)卣�府頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)和政策文件、相關(guān)的定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，以及施工圖紙、設(shè)計說明、施工方案、水文地質(zhì)資料等； 2、編制、審核各項目開工前的施工圖預(yù)算和施工圖預(yù)算工作，提出編制和審核意見； 3、負(fù)責(zé)施工中材料價格簽證事項的確認(rèn)和審查工作，并上報部門經(jīng)理復(fù)核； 4、負(fù)責(zé)檢查施工過程中的技術(shù)...

PMC主管	浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司	麗水	8000-10000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.根據(jù)滾動計劃、產(chǎn)能、選型規(guī)劃、下單、備料策略，準(zhǔn)確及時的申購原材料，安排及跟進(jìn)材料交貨、處理材料異常，滿足生產(chǎn)需求；2.通過下單、交貨安排，控制材料庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，達(dá)成材料庫存周轉(zhuǎn)目標(biāo)；3.預(yù)防及處理不良庫存，確保原材料資產(chǎn)良性，提高公司運(yùn)營效率；4.優(yōu)化采購提前期，總結(jié)經(jīng)驗得失，推動優(yōu)化生產(chǎn)相關(guān)、技術(shù)部門與生產(chǎn)對接相關(guān)流程，提升公司生產(chǎn)運(yùn)作效率；5.主動收集各門窗...

門窗質(zhì)檢主管	浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司	麗水	5000-7000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理工作，并對質(zhì)量管理結(jié)果負(fù)責(zé)。2、對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。3、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)4、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。【錄用人員要求】1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先。2、五年以上從事建筑工程行業(yè)或門窗幕墻生產(chǎn)質(zhì)量安全監(jiān)控的經(jīng)驗。3、...

系統(tǒng)門窗品質(zhì)主管	浙江柯勒節(jié)能門窗幕墻有限公司	麗水	8000-12000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)部日常管理工作，負(fù)責(zé)組織建立與完善品質(zhì)系統(tǒng)，改進(jìn)并運(yùn)行質(zhì)量管理體系，規(guī)范實施質(zhì)量管理方案，實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝質(zhì)量控制目標(biāo)；根據(jù)相關(guān)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗工作，對公司的來料、制程、成品進(jìn)行全面質(zhì)量管控，控制質(zhì)量源頭，重點加強(qiáng)產(chǎn)品過程檢驗，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格，及時處理客訴、及時改進(jìn)，從而提升客戶滿意度。1、體系建立：1.1建立檢驗質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)審核質(zhì)量檢驗管...

倉庫主管	江蘇捷陽科技股份有限公司	無錫	6000-8000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 技能要求：ERP系統(tǒng)1.負(fù)責(zé)倉庫收貨、卸貨，做到賬卡物一致，并及時錄入ERP系統(tǒng)；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)備料；3.負(fù)責(zé)拉貨上架子；4.負(fù)責(zé)倉庫安全及整理整頓；5.月末盤點；6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。有系統(tǒng)門窗工作經(jīng)驗優(yōu)先任職資格：熟練使用ERP系統(tǒng)

安裝維修主管	江蘇捷陽科技股份有限公司	無錫	6000-10000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)安裝維修管理（人員、車輛的調(diào)配等）2、能搭建安裝流程與操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)3、安裝維修服務(wù)體系的搭建4、能為設(shè)計師提供相應(yīng)的前期設(shè)計建議

玻璃合片生產(chǎn)主管	江蘇捷陽科技股份有限公司	無錫	7000-10000	1人
公司所在地：江蘇無錫  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 本公司擁有進(jìn)口lisec中空玻璃生產(chǎn)流水線，現(xiàn)誠聘玻璃生產(chǎn)車間主管一名；需擁有玻璃合片生產(chǎn)線2年及以上帶班管理經(jīng)驗，能熟練操作設(shè)備，會生產(chǎn)計劃者優(yōu)先。年齡20-45歲；學(xué)歷：中專及以上公司提供有競爭力的薪資，一經(jīng)錄用公司提供：住宿、工作餐、各項社會保險、節(jié)假日福利等；