職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

人力資源人事	鄭州和平裝飾工程有限公司	鄭州	5000-6000	50人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系...

人事主管	廣東盛友建門窗科技有限公司	東莞	5000-7000	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.負責人員招聘、應聘人員面試安排事宜2.負責入職、轉正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計3.負責公司員工招聘配置和儲備工作的前面開展，開拓招募渠道4.負責擬訂勞務合同及簽訂5.負責擬訂公司規(guī)章制度6.負責設定員工的獎罰制度等（錄用要求）1人事，行政方面工作經(jīng)驗1年以上2.擅長招聘，熟悉招聘平臺3.熟練操作辦公軟件4.具有良好的表達溝通能力，積極上進，條理清晰，執(zhí)行力強

人事招聘主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	6000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：1年以上以上 收藏職位 崗位職責1、根據(jù)用人需求，全面組織開展招聘工作，完成月度招聘指標。2、各類招聘渠道開發(fā)，選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時效性。總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實操經(jīng)驗(幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神:3...

人事主管	重慶君特節(jié)能科技有限公司	重慶	4000-5000	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、協(xié)助部門負責擬定部門人事行政規(guī)劃及相關制度建設；2、負責員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理；3、負責新員工入職培訓及公共培訓項目的組織實施；3、負責員工考勤統(tǒng)計、監(jiān)督管理；4、負責員工勞動合同、資質(zhì)印鑒、檔案文件、商標專利的維護與管理；5、對員工宿舍的安排、水電費用的統(tǒng)計、清潔衛(wèi)生管理；7、負責辦公用品及行政用品、工具的購買、發(fā)放與保管；8、負責來訪接待、會議準備、活動...

人事行政主管	成都海興門窗裝飾工程有限公司	成都	5000-6000	2人
公司所在地：四川成都  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人事行政管理工作，加工型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗3年及以上，全日制，人力資源或行政專業(yè)大專及以上。

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領導審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領導匯報實施進度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;5.負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試;6.負責員工的入...

人事主管	上海京藤建設工程（集團）有限公司	上海	12000-15000	若干人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1.根據(jù)公司發(fā)展推動公司架構，將績效管理與激勵落到實處；2.及時調(diào)整公司發(fā)展制度，分布實時，有序推進公司績效管理體系；3.做好日常招聘工作，確保招聘率的達成，嚴格把關，保證人員質(zhì)量；4.加強內(nèi)部人員優(yōu)化配置，合理調(diào)配人員，加強員工的培訓與開發(fā)；5.靈活有效地處理公司勞務糾紛與爭議，維護公司利益與聲譽；6.負責新員工報到、錄用及檔案轉移手續(xù)；7.辦理與昂離職的移交工作...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責：1、負責起草有關人事工作管理相關的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準后組織實施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。合理調(diào)配員工到最適當...

人事主管	廣州市榮塘鋁門窗制品有限公司	廣州	5000-6000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1.制定和完善公司相關人力資源制度和流程標準；2.負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作；3.協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等；4.推進各項人事制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；5.熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題；6.主導公司人才梯隊建設，包括選育用留等工作開展；7.上級分配的其他工作。任職要求：1.大專及以上...

人事主管	廣之鳳幕墻裝飾工程有限公司	廣州	4000-6000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、負責公司缺編人員的招聘，滿足各部門用人需求；                  2、負責培訓計劃的擬定，監(jiān)督各部完成培訓目標；     ...

人力資源主管	嚴一建設集團有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、主導或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源制度建設；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；3、根據(jù)招聘計劃，推進招聘工作；4、負責開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項。任職資格：1、3年以上人力...

人事主管	上海同濟綠地門窗制品有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、執(zhí)行人力資源規(guī)劃、人員招聘和配置、薪酬管理、培訓與開發(fā)、員工關系維護、績效考核管理等人事日常工作。2、負責員工考勤、員工餐廳管理、車輛管理、辦公室工作紀律管理等。3、負責會議組織跟進、外聯(lián)接待等工作；4、公司制度流程完善、更新和團隊組建；5、平時收集績效數(shù)據(jù)，跟進落實績效考核工作；6、工作經(jīng)驗不多的從事主管崗位；工作經(jīng)驗多的從事總經(jīng)理助理崗位，協(xié)助總經(jīng)理處理其他...

人事行政主管	廣東紅源建設工程有限公司	廣州	5000-8000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 人事方面：1. 根據(jù)公司規(guī)劃，負責日常招聘，完善企業(yè)招聘制度及招聘體系；2. 人事檔案與規(guī)章制度的建立（人事檔案、員工手冊、考勤管理，其他人力資源管理規(guī)章制度）并監(jiān)督執(zhí)行3. 勞動關系（員工入職，培訓，離職，轉正，晉升。調(diào)崗，勞動糾紛）4. 薪酬福利（工資核算，員工福利，薪酬體系）5. 績效考核（方案的建立及執(zhí)行）6. ...

人事行政主管	東莞市華鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責考勤的監(jiān)督管理工作，人力資源規(guī)劃并實施；2、負責建立和完善各項規(guī)章制度，監(jiān)督和維護；3、負責對公司需求人員招聘和復試，入職、離職手續(xù)的辦理工作；4、對公司文化進行宣導工作，制定培訓計劃并實行；5、負責協(xié)調(diào)勞資雙方的關系，為員工釋疑解惑，處理員工投訴工作；【錄用人員要求】1、心態(tài)：公平公正，不偏袒，對事不對人；2、抗壓能力：能承受高壓力下的工作，自我調(diào)節(jié)能力好...

人事行政主管	廣東新偉信實業(yè)有限公司	湛江	面議	1人
公司所在地：廣東湛江  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責部門日常管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦落實各項事務； 2、組織制定人事行政管理制度及督促、檢查、落實；3、組織、協(xié)調(diào)公司各類重要會議、培訓及各類活動；4、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、根據(jù)公司績效管理，制定評價政策，組織實施績效管理。【崗位要求】1、人力資源、行政管理專業(yè)專科以上學歷，5年以上的人事行政管理經(jīng)驗；2、熟悉人力...

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負責人事相關管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善2.負責核定各部門定崗核編。負責起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負責薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準確無誤，薪資核算的保險與實際繳納保險帳務相符）4.負責擬定招聘計劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘5...

行政人事主管	北京西飛世豪建筑裝飾工程有限公司	北京	5000-7000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職資格：1、大專以上學歷...

人事主管	上海添瑞江蘇分公司	泰州	3000-6000	1人
公司所在地：江蘇泰州  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責人員招聘、應聘人員面試安排事宜；  2、負責入職、轉正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計；  3、負責公司員工招聘配置和儲備工作的全面開展，開拓招募渠道；   4、負責公司來訪人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作，協(xié)助完成公司各職能部門對口業(yè)務【錄用要求...

人事（專員）主管	中德投資（鋁材）集團｜湖南中屋門窗產(chǎn)	長沙	5000-7000	2人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 十、人事（專員）主管 （2名，工作地：長沙）崗位職責1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地；2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；3、負責部門日常管理事宜，主導、執(zhí)行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作；4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、其他相關工作。任職資格1、人力資源相...

人事主管	廣東宏科建設股份有限公司	廣州 深圳 佛山 中山 東莞	6000-10000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、招聘（年度人才招聘計劃 渠道開發(fā)、邀約、面試、背景調(diào)查等） 2、員工關系維持（勞動合同、員工檔案、員工滿意度、勞資爭議、公司福利） 3、每月考勤復核、績效匯總 4、人事資料歸檔，在職人員培訓計劃主導實施 5、工傷保險管理（理賠申請、跟進等） 6、員工入職（背調(diào)）、離職手續(xù)辦理、離職面談與結果記錄 7、薪資核算（定期薪酬調(diào)查與分析、調(diào)薪制度管理、薪酬結構升級）...

人事/行政主管	重慶中泰墻工程有限公司	重慶	5000-6000	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】一、行政方面:1、 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解;2、 負責總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;3、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理;4、...

人事主管	山東葉陽門窗科技有限公司	濱州	5000-6000	1人
公司所在地：山東濟南  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.負責事業(yè)群的HR政策、制度、體系與重點項目在業(yè)務內(nèi)部的落地與推動執(zhí)行；2.深入了解所負責領域業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求；3.驅動平臺資源提供HR解決方案，并整合內(nèi)部資源推動執(zhí)行；4.提升管理干部的人力資源管理能力，關注關鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與反饋；5.協(xié)助管理層進行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設等，確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地...

行政人事主管	湖南省禧居裝飾有限公司	長沙	5000-6000	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位  崗位職責：1、根據(jù)公司要求，全面負責公司行政與人力管理的方針、政策和制度的制訂；2、全面負責公司員工招聘、培訓工作；3、全面負責公司行政、后勤工作；4、檔案的整理、保存工作。 崗位要求：1、 專科及以上學歷，專業(yè)不限。2、 年齡45歲內(nèi)，表達及溝通能力強、協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強、原則性強。3、 5年以上人力行政工作經(jīng)...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過1年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先；3、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務流程，具備良好的語言表達與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源主管	安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負責整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領導下，全面負責公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內(nèi)部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源人事專員	北京京武宏達建材科技有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃...

人力資源主管	西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負責招聘管理工作。2、負責監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉正的相關執(zhí)行工作。3、負責對接法務，解決勞資糾紛。4、負責社保管理。5、負責薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓工作的實施、培訓評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核，組織部門員工培訓。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

人事主管	佛山金太陽門窗有限公司	佛山	3000-4000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、負責人事工作制度的制定與完善；2、負責人員招聘；3、負責人員培訓；4、負責人員日常管理和考核；5、負責工資審核；6、負責人員提升和晉級的準備考察；7、負責不合格人員的辭退。【錄用人員要求】1、大學專科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)； 2、熟悉人力資源六大模塊，四大機制；3、三年以上相關工作經(jīng)驗，同時具備二年以上實操經(jīng)驗為佳，熱愛人力資源工作；熟悉國...

人力主管	山東旭典門窗有限公司	菏澤	3000-4000	2人
公司所在地：山東菏澤  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 崗位要求：專科以上學歷、有電腦基礎、熟練操作辦公軟件。崗位職責：1、制定公司人力資源類制度與流程；          2、負責組織開展員工的定期績效考核；          3、負...

人事專員/主管/經(jīng)理	上海嘉裕科建門窗幕墻有限公司	上海	6000-10000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 一、人力資源1）全面負責人事管理工作，包括：員工入離職手續(xù)辦理；勞動合同的簽訂及續(xù)簽；跟蹤試用期員工工作情況，完成試用期員工的轉正手續(xù) ；每月社保公積金辦理及繳納；年度核算、申報社保及公積金基數(shù)調(diào)整 ；申報單位年度用工情況 、平均工資等 ；穩(wěn)崗補貼返。2）負責招聘信息的發(fā)布和招聘渠道開發(fā)、維護；簡歷篩選、面試邀約、電話面試/初面。3）負責...