人事主管
上海京藤建設工程（集團）有限公司
營業(yè)執(zhí)照已認證

職位描述

【崗位職責】 1.根據公司發(fā)展推動公司架構，將績效管理與激勵落到實處； 2.及時調整公司發(fā)展制度，分布實時，有序推進公司績效管理體系； 3.做好日常招聘工作，確保招聘率的達成，嚴格把關，保證人員質量； 4.加強內部人員優(yōu)化配置，合理調配人員，加強員工的培訓與開發(fā)； 5.靈活有效地處理公司勞務糾紛與爭議，維護公司利益與聲譽； 6.負責新員工報到、錄用及檔案轉移手續(xù)； 7.辦理與昂離職的移交工作及退工手續(xù)； 8.負責勞務合同的管理，包括合同的準備、簽訂及變更； 9.建立員工人事信息庫； 【福利待遇】面議

基本信息

招聘人數(shù)：	若干人	月薪待遇：	12000-15000元
專業(yè)要求：	無	工作經驗：	5年
學歷要求：	大專	發(fā)布時間：
工作地區(qū)：	上海

聯(lián)系方式

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上海京藤建設工程（集團）有限公司
所在地區(qū)：	上海，上海
公司性質：	私營企業(yè)
成立日期：	1993年
注冊資金：	5292萬
員工人數(shù)：	200-500人

該公司全部招聘職位：

·茶室服務人員(1人) ·安全員(1人)