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    人力資源部主管招聘-人力資源部主管最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源部主管 深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司 北京 4000-5000 1人
    公司所在地:廣東深圳  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、大專以上,人力資源相關(guān)專業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗(yàn),最好有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、男女不限。親和力強(qiáng),女性已婚已育優(yōu)先;4、職責(zé)以招聘為主,其他職能兼顧;5、待遇面議
    人力資源部主管 唐山晶鑫門窗智能有限公司 廊坊 面議 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】
    人力資源主管 上海佐嵐門窗有限公司 上海 6000-8000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過的人力資源規(guī)劃,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等制度,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...
    人力資源主管 嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司 衡水 5000-6000 2人
    公司所在地:河北衡水  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)或協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;3、根據(jù)招聘計(jì)劃,推進(jìn)招聘工作;4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;5、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施,優(yōu)化績(jī)效管理流程;6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格:1、3年以上人力...
    人力主管 廣東興定新材料有限公司 肇慶 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東肇慶  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對(duì)已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件,組織開展績(jī)效考核,并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。(要求薪資核算準(zhǔn)確無誤,薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符)4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃,組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃,開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請(qǐng)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...
    人力行政主管 山東玫瑰工程裝飾有限公司 北京 8000-12000 2人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    人力行政主管:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度,如人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲(chǔ)備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...
    人力資源主管 湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司 長(zhǎng)沙 面議 1人
    公司所在地:湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程,具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40...
    人力資源主管 安徽國(guó)基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司 合肥 面議 1人
    公司所在地:安徽合肥  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...
    人力資源主管 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司 佛山 海南 8000-10000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的平臺(tái)型企業(yè),主要產(chǎn)品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等,現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,招聘人力資源主管一名,女,大專或以上學(xué)歷,年齡26-40,具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語6級(jí)或口語良好者優(yōu)先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
    人力資源主管 西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    技能要求:1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動(dòng)合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù),解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績(jī)效匯總審核。9、對(duì)部門員工進(jìn)行考核,組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...
    人力資源主管 江蘇同邦建設(shè)有限公司 無錫 6000-7000 1人
    公司所在地:江蘇無錫  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展,擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃,審核各部門人員配置情況;對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作; 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行;  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)假與統(tǒng)計(jì); 5、辦理員工的入職、離職等工作;  ...
    人力主管 山東旭典門窗有限公司 菏澤 3000-4000 2人
    公司所在地:山東菏澤  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求:專科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé):1、制定公司人力資源類制度與流程;          2、負(fù)責(zé)組織開展員工的定期績(jī)效考核;          3、負(fù)...
    人力資源主管 嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司 山東 面議 1人
    公司所在地:山東濟(jì)南  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);3、協(xié)助上級(jí)建立健全培訓(xùn)體系,組織培訓(xùn);4、協(xié)助上級(jí)完善薪酬體系,并進(jìn)行薪資核算;5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,維護(hù)好公司良好的勞動(dòng)關(guān)系。任職要求:1、本科,人力資源管理及相關(guān)專業(yè),1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、有較...
    人力行政主管 湖南德努門窗科技有限公司 岳陽 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南岳陽  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫、管理,2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作;3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理;4、負(fù)責(zé)辦公室工作;5、負(fù)責(zé)后勤保障工作;【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷,男女不限,40歲以下;2、有中小型企業(yè)類似工作經(jīng)歷;3、工商管理、法律、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;4、有駕照,能安全駕駛C照車輛;5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊(duì)管理能力...
    人力財(cái)務(wù)主管 北京和天嘉誠(chéng)裝飾工程有限公司 北京 6000-7000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    薪資福利:1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等; 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間; 3.單位提供婚、育、喪等假期;4.單位提供一年一次免費(fèi)體檢;5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)分公司注冊(cè)、登記、證照管理事務(wù);2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫、管理與貫徹落實(shí);3.負(fù)責(zé)公司人員儲(chǔ)備、招聘;4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)處理;5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理;...
    人力資源主管 山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司 棗莊 面議 1人
    公司所在地:山東棗莊  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道;3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧;4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專項(xiàng);
    人力資源主管 廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司 東莞 面議 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 4、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn),并側(cè)重于考核方案制訂及實(shí)施;2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...
    建筑幕墻人力資源經(jīng)理 廣州盈盛幕墻工程有限公司 廣州 10000-15000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司的人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度及績(jī)效考核方案和獎(jiǎng)懲制度...
    建筑幕墻會(huì)計(jì)主管 廣州盈盛幕墻工程有限公司 廣州 12000-15000 1人
    公司所在地:廣東廣州  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    請(qǐng)注意:從事建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。非建筑專業(yè)勿擾! 1、熟系國(guó)家稅務(wù)政策,稅務(wù)籌劃能力強(qiáng),精通建筑行業(yè)稅務(wù)稅收。 2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上建筑企業(yè)賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。 3、工作細(xì)致,態(tài)度端正,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、承壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、上班時(shí)間:9:00-12:00,1:30-6:00,單雙...
    倉庫主管 廣東金成幕墻科技有限公司 東莞 面議 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、收貨、出貨,核對(duì)采購(gòu)訂單,清點(diǎn)數(shù)量; 2、每日做倉庫跟入、存、出庫、保證物、帳一致; 3、將倉庫的貨品分類分區(qū)擺放,張貼貨品標(biāo)識(shí)牌; 4、每月進(jìn)行盤點(diǎn)清單; 5、常用的輔件材料倉存數(shù)不足時(shí),及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充。【錄用人員要求】有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先【福利待遇】五險(xiǎn)一金、包吃住、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助
    行政主管 廣東金成幕墻科技有限公司 東莞 面議 2人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    一、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作; 二、負(fù)責(zé)全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;三 、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 四 、負(fù)責(zé)與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;五、執(zhí)...
    銷售主管 浙江互創(chuàng)建筑工程有限公司 黃山 8000-10000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    男女不限,品貌端正,形象氣質(zhì)佳,具有一定的親和力及溝通技巧,有建材類銷售經(jīng)驗(yàn)者及資源者可適當(dāng)放寬條件;負(fù)責(zé)公司階段性銷售策略的制定與實(shí)施,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成對(duì)接目標(biāo)客戶進(jìn)行報(bào)價(jià),業(yè)務(wù)洽談,促成合同簽訂。責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行能力。薪資:底薪+提成,單休。
    計(jì)劃主管 浙江互創(chuàng)建筑工程有限公司 黃山 6000-10000 1人
    公司所在地:浙江杭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    職位描述:1、 負(fù)責(zé)計(jì)劃流程的優(yōu)化與監(jiān)督執(zhí)行,提升公司按期交付率以及計(jì)劃達(dá)成率2、 負(fù)責(zé)加工計(jì)劃、設(shè)計(jì)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),識(shí)別并推動(dòng)績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成3、負(fù)責(zé)計(jì)劃體系搭建以及員工實(shí)際作業(yè)的培訓(xùn)4、負(fù)責(zé)成品&原材料庫存控制提升周轉(zhuǎn)率任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,制造或工程建材行業(yè)5年以上計(jì)劃崗位經(jīng)驗(yàn)2、熟練應(yīng)用Excel軟件,基礎(chǔ)函數(shù)應(yīng)用,PPT制作...
    家裝設(shè)計(jì)主管 天津皇冠幕墻裝飾股份有限公司 天津 10000-15000 1人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé): 1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見; 2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核; 3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書; 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 5、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作; 6、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理; 7、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。 任職資...
    生產(chǎn)主管 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 10000-25000 2人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】精通產(chǎn)品工藝,過程控制,熟悉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)統(tǒng)籌,全部負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的管理與工作執(zhí)行【錄用要求】1.大專以上學(xué)歷,40歲以下2.5年以上門窗生產(chǎn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)或鈑金類工作經(jīng)驗(yàn)亦可,香港或國(guó)外生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)圖紙、現(xiàn)場(chǎng)的管理及設(shè)備等各方面精通;3.有管理應(yīng)用能力,靈活使用適當(dāng)?shù)墓芾砉ぞ吒纳乒S的生產(chǎn)效率和質(zhì)量;4.具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力及規(guī)劃能力;5.工作地...
    品質(zhì)主管 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 8000-15000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部團(tuán)隊(duì)的管理工作,培養(yǎng)、培訓(xùn)品管員;2.負(fù)責(zé)編制工廠產(chǎn)品質(zhì)量管理制度和質(zhì)量技術(shù)資料,根據(jù)門窗幕墻的特性和不同產(chǎn)品,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)制定檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書;3.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量不良處理,協(xié)調(diào);任職要求:1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械或土木類專業(yè)優(yōu),年齡30-45歲;2.5年以上門窗幕墻行業(yè)品質(zhì)部主管崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.有豐富的對(duì)外溝通、處理技巧;協(xié)調(diào)能力好,執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)強(qiáng);4...
    幕墻設(shè)計(jì)主管 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 15000-25000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé)描述:1.設(shè)計(jì)幕墻方案圖、招標(biāo)圖、施工圖,編制幕墻設(shè)計(jì)計(jì)劃;2.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù),解決并處理工程中出現(xiàn)的幕墻相關(guān)技術(shù)問題;任職要求:1.熟悉使用CAD,熟悉幕墻規(guī)范;2.有幕墻設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    結(jié)構(gòu)主管 東莞朗興幕墻鋁門窗有限公司 東莞 15000-25000 1人
    公司所在地:廣東東莞  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    職責(zé)描述:1.能獨(dú)立完成各種復(fù)雜幕墻工程的結(jié)構(gòu)計(jì)算,確保幕墻系統(tǒng)安全可靠,及指導(dǎo)人員優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu);任職要求:1.具備獨(dú)立完成特殊、復(fù)雜力學(xué)體系的工程計(jì)算分析能力;2.能熟練應(yīng)用建筑荷載規(guī)范、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范、幕墻設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
    主管會(huì)計(jì) 武漢清江建筑裝飾工程有限公司 武漢 鄂州 5000-7000 1人
    公司所在地:湖北武漢  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)告報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;3、負(fù)責(zé)公司整體涉稅事務(wù)管理及稅務(wù)籌劃;4、負(fù)責(zé)公司全面的資金計(jì)劃,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;5、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。任職要求:1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè),5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策;3、具有...
    計(jì)劃專員/主管 金鵬節(jié)能科技有限公司 滁州 5000-7000 1人
    公司所在地:安徽滁州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)接分公司工程計(jì)劃,并組織對(duì)計(jì)劃看板信息核對(duì)與回復(fù)。2、負(fù)責(zé)分公司月度計(jì)劃梳理,并根據(jù)廠區(qū)產(chǎn)能負(fù)荷進(jìn)行分解。3、根據(jù)本分公司月度計(jì)劃梳理月度付款計(jì)劃,并申報(bào)跟蹤。4、負(fù)責(zé)本分公司鋁合金鋁型材下單與到貨計(jì)劃排產(chǎn)、跟進(jìn)。5、協(xié)調(diào)處理檢查、監(jiān)督廠區(qū)月度計(jì)劃的進(jìn)度;6、定期主持與召開本部門例會(huì),生產(chǎn)進(jìn)度會(huì),分公司計(jì)劃會(huì)及培訓(xùn);7、定期對(duì)本部門及車間計(jì)劃達(dá)成結(jié)...
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