職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

人力資源部經理	上海永慧實業(yè)有限公司	上海	5000-10000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、在總經理的領導下，全面負責公司的勞動人事管理工作。　　　　2、負責員工“進、出、管、評”的監(jiān)督審核。　　　　3、編制定員方案，組織員工的招聘、考核、獎懲、調動等工作。　　　　4、草擬或修訂員工《勞動合同》，負責合同的簽定、續(xù)簽、簽證工作。　　　　5、負責制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃。　　　　6、負責加強員工的勞動紀律教育，督促檢查《職工手冊...

人力資源經理	南京澳希瓦鋁窗有限公司	南京	5000-8000	1人
公司所在地：江蘇南京  學歷要求：大專  工作經驗：10年以上以上 收藏職位 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司組織機構建設及規(guī)章制度的建立；2、負責公司團隊管理，組織各類人才的甄別和選拔，完成公司人才儲備和梯隊建設；3、負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強公司員工的凝聚力；4、負責招聘、培訓。搭建薪酬、考核機制、員工關系等人力資源日常管理事宜；5、負責公司日常事務管理工作，協(xié)助完成各...

門窗廠人力資源	河北菲洛克門窗有限公司	石家莊	4000-7000	1人
公司所在地：河北石家莊  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上以上 收藏職位 招聘要求：1. 大專及以上學歷，從事人力資源管理、人力資源開發(fā)、社會學、心理學、管理學等相關專業(yè)；2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關行業(yè)工作經驗，熟悉人力資源管理、員工培訓與發(fā)展等方面的知識和業(yè)務；3. 熟悉門窗廠的生產流程和一線工作，掌握員工的工作職責、能力和需求，具備一定的生產管理經驗；4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；5. 能熟...

人力資源經理	佛山季和幕墻工程有限公司	佛山	面議	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】本科/有3年工作經驗優(yōu)先，1、根據公司發(fā)展制定和完善人力資源戰(zhàn)略、體系和流程，至力于提高公司的綜合管理水平。2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。3、根據公司各部門需求組織完善公司的招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度。4、組織建立實施有效的激勵機制充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。5、...

人力資源經理	蕪湖華興節(jié)能門窗股份有限公司	蕪湖	6000-8000	1人
公司所在地：安徽蕪湖  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、人力資源規(guī)劃的完成            2、人力資源模塊的開展與管理【錄用要求】1、基本要求；25歲以上，身體健康。2、學歷要求；大專及以上學歷。3、資歷要求；人力資源管理工作3年以上工作經驗。4、能力要求；具有較強的人際溝通能力、判斷與決策...

人力資源助理	上海佐嵐門窗有限公司	上海	5000-6000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大學本科  工作經驗：1年以上 收藏職位 崗位職責：01.協(xié)助公司領導進行公司日常公司行政管理工作；02.負責起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；03.負責分析公司管理中的問題并提出解決建議；04.負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調；05.負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管；06.負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物；07.負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作；08.在各種公司行政事務方面幫助和...

人力資源主管	上海佐嵐門窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1.負責根據企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報領導審批;2.組織實施審批通過的人力資源規(guī)劃，并及時向領導匯報實施進度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程;4.負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃;5.負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試;6.負責員工的入...

建筑幕墻人力資源經理	廣州盈盛幕墻工程有限公司	廣州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負責整個行政人力資源方面的管理工作；2、全面負責公司人事行政管理工作，根據公司經營計劃，制訂公司的人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度...

人力資源經理（HR）	浙江新歐節(jié)能科技有限公司	金華	8000-10000	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：大學本科  工作經驗：6年以上 收藏職位 1、參與擬定人力資源部年度工作規(guī)劃及重點工作計劃，并根據人力資源部年度整體工作目標和計劃，制定招聘、培訓年度、季度、月度工作目標和計劃，經批準后組織實施;2、根據現有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，在團隊招聘需求框架內高效及時的完成招聘需求;進行招聘渠道的維護，甄選及拓展;3、根據公司情況制訂各崗位的職位說明書;4、根據招聘計劃，擬定招聘方案，組織、實施招聘，...

人力資源總經理	廣州市瀚邦建設有限公司	廣州	10000-15000	1人
公司所在地：廣東廣州  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位描述：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源開發(fā)工作，督促公司人力資源略的執(zhí)行；2、搭建集團人力資源平臺，建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、向公司提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的...

人力資源總監(jiān)	杭州鼎點門窗科技有限公司	杭州	6000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、人力資源專業(yè)本科以上學歷，從事人力資源總監(jiān)職位2年以上。2、根據公司的實際情況和經營發(fā)展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批;3、負責組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃;4、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制；5、組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負責員工的業(yè)績考核工作;6、塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資...

人力資源主管	嚴一建設集團有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、主導或協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績效、薪酬等人力資源制度建設；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；3、根據招聘計劃，推進招聘工作；4、負責開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績效考核實施，優(yōu)化績效管理流程；6、公司交辦的其他事項。任職資格：1、3年以上人力...

人力資源部經理	重慶市馳茂裝飾工程有限公司	重慶	8000-12000	1人
公司所在地：重慶  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度，制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司人、各部門崗位職責負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。2、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，編制人力資源發(fā)展計劃，并不斷優(yōu)級化人力資源管理制度及工作流程【錄用要求】本科以上學歷【福利待遇】年薪：10W-15W

人力資源人事	鄭州和平裝飾工程有限公司	鄭州	5000-6000	50人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系...

人力資源管理	北京千山幕墻裝飾工程有限公司	北京	4000-10000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助各部門完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績效管理、考勤等工作5、獎懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務7、公司領導安排的其他機動事務任職資格：1、熟悉各類辦公軟件的使用，較強的責任心，有條理性2、有較強的文字...

人力資源	湖南家可麗門窗有限公司	長沙	4000-6000	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上以上 收藏職位 熟悉家居系統(tǒng)門窗行業(yè)生產和銷售人力資源，負責公司日常行政管理工作

人力資源總監(jiān)	海南三合泰建設集團有限公司	海口	7000-8000	1人
公司所在地：海南海口  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 職位描述一、任職要求1.大專及以上學歷，人力資源或行政管理等相關專業(yè)；2. 熟練使用相關辦公軟件，具備良好的數據統(tǒng)計能力、文字編輯能力和PPT制作能力，年齡在25-40周歲之間；3. 有3年以上人力資源同等崗位工作經驗；4. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于薪酬制度、合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；5. 踏...

人力資源部經理	中法航空大學項目部	杭州	6000-10000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：一、行使對項目行政后勤、總務工作的協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行項目指揮部各    項規(guī)程、制度、工作指令的義務。二、組織制定項目行政管理工作計劃和預算方案，制定并完善行政管理規(guī)章制度及督促、檢    查制度的貫徹執(zhí)行。收集和了解各部門的工作動態(tài)，加強與有關部門協(xié)作配合。三、負責對項目...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司	長沙	面議	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經驗，3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經驗者優(yōu)先；3、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務流程，具備良好的語言表達與組織、協(xié)調能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源專員	貴州亞美裝飾有限公司	遵義	面議	1人
公司所在地：貴州遵義  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 （1）人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； （2）兩年及以上人力資源工作經驗； （3）熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 ； （4）具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； （5）熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

人力資源主管	安徽國基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負責整個行政人力資源方面的管理工作；2、在總經理領導下，全面負責公司人事行政管理工作，根據公司年度經營計劃，制訂公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。3、負責組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源人事專員	北京京武宏達建材科技有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃...

人力資源主管	西安西航集團鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負責招聘管理工作。2、負責監(jiān)督檢查公司員工勞動合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉正的相關執(zhí)行工作。3、負責對接法務，解決勞資糾紛。4、負責社保管理。5、負責薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓工作的實施、培訓評估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績效匯總審核。9、對部門員工進行考核，組織部門員工培訓。10、部門內部工作的安排布置。11、周工作計劃的編制與落實。...

人力資源及行政經理	上海德意達門窗有限公司	安徽	7000-8000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：10年以上 收藏職位 【崗位職責】全面負責安徽德意達人力資源及行政相關事務，協(xié)助分公司總經理完成公司成本管控、固定資產管理、團隊建設等相關工作。1）制度管理：負責組織、指導、制定公司行政管理、人力資源管理等各項規(guī)章制度。進行指導、監(jiān)督、檢查、定期組織對各項制度進行修訂、完善；2）辦公用品管理工作：從申購、領用、登記及公司固定資產的登記及維護工作3）車輛管理：根據公司規(guī)定合理統(tǒng)一安排及調度公司車輛使用...

人力資源經理	湖南美美幕墻裝飾有限公司	長沙	5000-6000	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：大學本科  工作經驗：2年以上 收藏職位 人力資源經理崗位職責：1、人員招聘、培訓；2、勞資合同管理，各部門經營數據歸集；3、推進公司內部管理流程制度化、規(guī)范化執(zhí)行；4、負責組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作；任職資格：1、性別：男女不限，年齡：40歲以下，學歷：本科以上，人力資源管理、工商管理及相關專業(yè)優(yōu)先；2、兩年以上工作經驗（提供原單位背景調查資料）3、具備良好的交際溝通能力，有較強的組織、協(xié)調及執(zhí)行能力；4、良...

人力資源	港湘建設有限公司北京第一分公司	北京	面議	若干人
公司所在地：北京  學歷要求：不限  工作經驗：1年以上 收藏職位 【崗位職責】1.負責公司人員儲備、招聘；2.負責入離調轉等勞動關系事務處理；3.負責員工培訓管理；4.負責單位領導安排的其他工作。任職資格：1.2年以上人力行政類工作經驗；2.了解人力行政相關知識；3.對工作認真負責，執(zhí)行力強；4.有較好的文字功底；

人力資源專員	中晶天同裝飾工程（天津）有限公司	天津	面議	2人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 1、在人力資源經理領導下負責公司的招聘，培訓，績效考核，薪酬，福利，員工關系等2、大專以上學歷，有建筑行業(yè)人力資源從業(yè)經驗  3、工作地點：天津濱海新區(qū)。

人力資源經理	中晶天同裝飾工程（天津）有限公司	天津	面議	1人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、在總經理領導下負責公司的招聘，培訓，績效考核，薪酬，福利，員工關系等2、大專以上學歷，有建筑行業(yè)人力資源經理從業(yè)經驗  3、工作地點：天津濱海新區(qū)

人力資源總監(jiān)	山東智贏門窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	15000-20000	1人
公司所在地：山東棗莊  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 崗位職責：1、制定和完善公司制度，員工手冊，明確部門職責、架構和崗位職責；2、參與擬制公司薪酬制度和方案，建立合理科學、行之有效的人才測評體系與績效考核機制、職務晉升機制、激勵和約束機制；3、負責協(xié)調和指導績效、招聘、員工關系等各模塊的工作；4、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化，提升企業(yè)文化內涵，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力；5、領導安排的其他事務；任職資格：1、三年以上人事管理工...

人力資源高級專員	深圳派派門窗集團有限公司	深圳	6000-8000	1人
公司所在地：廣東深圳  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、組織制定公司人力資源相關規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、完善公司的組織結構，定崗定編，合理有效配置人力資源，3、編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。4、 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。5、制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。6、 負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。核算每月員工的工資。協(xié)助部門領導組織...