職位名稱(chēng)

公司名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力主管	廣東興定新材料有限公司	肇慶	8000-10000	1人
公司所在地：廣東肇慶  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對(duì)已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門(mén)定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開(kāi)展績(jī)效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無(wú)誤，薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃，開(kāi)拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請(qǐng)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...

人力主管	山東旭典門(mén)窗有限公司	菏澤	3000-4000	2人
公司所在地：山東菏澤  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷、有電腦基礎(chǔ)、熟練操作辦公軟件。崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源類(lèi)制度與流程；          2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工的定期績(jī)效考核；          3、負(fù)...

人力資源主管	上海佐嵐門(mén)窗有限公司	上海	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和各部門(mén)的人力資源需求制定人力資源規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;2.組織實(shí)施審批通過(guò)的人力資源規(guī)劃，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)施進(jìn)度;3.組織擬定企業(yè)招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核等制度，擬定人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程;4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門(mén)人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試;6.負(fù)責(zé)員工的入...

人力行政主管	山東玫瑰工程裝飾有限公司	北京	8000-12000	2人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 人力行政主管：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理相關(guān)的管理制度，如人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序等，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。合理調(diào)配員工到最適當(dāng)...

人力資源主管	嚴(yán)一建設(shè)集團(tuán)有限公司	衡水	5000-6000	2人
公司所在地：河北衡水  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)或協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；3、根據(jù)招聘計(jì)劃，推進(jìn)招聘工作；4、負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；5、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施，優(yōu)化績(jī)效管理流程；6、公司交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、3年以上人力...

人力資源主管	湖南天工節(jié)能門(mén)窗系統(tǒng)工程有限公司	長(zhǎng)沙	面議	1人
公司所在地：湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力；5、電腦操作熟練，掌握word、office等辦公軟件；6年齡28歲-38歲。待遇：40...

人力資源主管	安徽國(guó)基生態(tài)門(mén)窗系統(tǒng)科技有限公司	合肥	面議	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門(mén)崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)。5、起草公司的薪酬福利制度...

人力資源主管	西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司	北京	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 技能要求：1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動(dòng)合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù)，解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績(jī)效匯總審核。9、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考核，組織部門(mén)員工培訓(xùn)。10、部門(mén)內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...

人力資源主管	嘉林建設(shè)集團(tuán)有限公司	山東	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 職位描述：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；3、協(xié)助上級(jí)建立健全培訓(xùn)體系，組織培訓(xùn)；4、協(xié)助上級(jí)完善薪酬體系，并進(jìn)行薪資核算；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，維護(hù)好公司良好的勞動(dòng)關(guān)系。任職要求：1、本科，人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、有較...

人力行政主管	湖南德努門(mén)窗科技有限公司	岳陽(yáng)	4000-5000	1人
公司所在地：湖南岳陽(yáng)  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司管理制度、薪酬制度、業(yè)務(wù)流程文件的編寫(xiě)、管理，2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)組織等工作；3、負(fù)責(zé)薪酬核算、勞資關(guān)系管理；4、負(fù)責(zé)辦公室工作；5、負(fù)責(zé)后勤保障工作；【錄用人員要求】1、大學(xué)本科學(xué)歷，男女不限，40歲以下；2、有中小型企業(yè)類(lèi)似工作經(jīng)歷；3、工商管理、法律、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；4、有駕照，能安全駕駛C照車(chē)輛；5、有較強(qiáng)文字功底及團(tuán)隊(duì)管理能力...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的平臺(tái)型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語(yǔ)6級(jí)或口語(yǔ)良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

人力資源主管	江蘇同邦建設(shè)有限公司	無(wú)錫	6000-7000	1人
公司所在地：江蘇無(wú)錫  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】  1.、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開(kāi)發(fā)、配置計(jì)劃及各部門(mén)人員編制計(jì)劃，審核各部門(mén)人員配置情況；對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行； 2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作； 3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；  4、負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)假與統(tǒng)計(jì)； 5、辦理員工的入職、離職等工作；  ...

人力財(cái)務(wù)主管	北京和天嘉誠(chéng)裝飾工程有限公司	北京	6000-7000	1人
公司所在地：北京  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 薪資福利：1.單位提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等； 2.單位提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和晉升空間； 3.單位提供婚、育、喪等假期；4.單位提供一年一次免費(fèi)體檢；5.單位提供帶薪旅游。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)分公司注冊(cè)、登記、證照管理事務(wù)；2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫(xiě)、管理與貫徹落實(shí)；3.負(fù)責(zé)公司人員儲(chǔ)備、招聘；4.負(fù)責(zé)入離調(diào)轉(zhuǎn)等勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)處理；5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理；...

人力資源部主管	深圳市瑞華建設(shè)股份有限公司	北京	4000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、大專(zhuān)以上，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有較豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，最好有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、男女不限。親和力強(qiáng)，女性已婚已育優(yōu)先；4、職責(zé)以招聘為主，其他職能兼顧；5、待遇面議

人力資源主管	山東智贏門(mén)窗系統(tǒng)有限公司	棗莊	面議	1人
公司所在地：山東棗莊  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【學(xué)歷要求】 人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 【職位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道；3、較強(qiáng)的人際關(guān)系能力與談判技巧；4、了解人力資源管理其他業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)；

人力資源部主管	唐山晶鑫門(mén)窗智能有限公司	廊坊	面議	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事管理、行政管理等【錄用人員要求】【福利待遇】

人力資源主管	廣東錦鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	面議	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 4、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用成本。5、管理公文、行政檔案等重要資料。【錄用人員要求】1、具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，并側(cè)重于考核方案制訂及實(shí)施；2、具有五年以上行政人事工作經(jīng)...

門(mén)窗技術(shù)主管（家裝）	常州今墨仿古門(mén)窗有限公司	常州	10000-12000	1人
公司所在地：江蘇常州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 你來(lái)做1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理；能夠獨(dú)立完成門(mén)窗工程的投標(biāo)方案及審核施工圖設(shè)計(jì)（方案圖、施工圖、加工圖、提料單），各階段、各類(lèi)別的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；2、根據(jù)項(xiàng)目要求，確保設(shè)計(jì)方案的經(jīng)濟(jì)性及合理性，能夠滿(mǎn)足客戶(hù)要求。定期向總經(jīng)理匯報(bào)設(shè)計(jì)部運(yùn)營(yíng)情況，提出合理化建議，并積極落實(shí)解決；3、了解甲方及施工方的意見(jiàn)，及時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量和服...

門(mén)窗幕墻車(chē)間生產(chǎn)主管	廣州市富僑門(mén)窗幕墻有限公司	廣州	7000-10000	1人
公司所在地：廣東廣州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 本公司主要生產(chǎn)鋁合金門(mén)窗、幕墻，產(chǎn)品以出口為主。崗位職責(zé)：1，組織實(shí)施技術(shù)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；2，貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；3，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，確保計(jì)劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對(duì)車(chē)間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報(bào)公司批準(zhǔn)；4，擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車(chē)間推廣實(shí)施；5...

設(shè)計(jì)部主管	珠海成鵬幕墻門(mén)窗有限公司	珠海	15000-20000	1人
公司所在地：廣東珠海  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上以上 收藏職位 45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上單元幕墻設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，懂粵語(yǔ)，能看懂英文圖紙，熟悉香港、澳洲及其他海外標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行過(guò)香港或澳洲幕墻門(mén)窗項(xiàng)目。懂英語(yǔ)、建筑或門(mén)窗基礎(chǔ)知識(shí)，懂粵語(yǔ)和具備項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)。

門(mén)窗技術(shù)主管	金華好運(yùn)來(lái)機(jī)電設(shè)備有限公司	金華	10000-12000	2人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司智能門(mén)窗線(xiàn)（推拉門(mén)、推拉窗、漂移窗、智能系統(tǒng)窗等）的日常生產(chǎn)、品質(zhì)、交付、技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)及人員管理等工作。崗位要求：具有廣東大型門(mén)窗廠六年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)窗家裝生產(chǎn)流程、工藝規(guī)范、成本控制等。有較強(qiáng)的理論及動(dòng)手能力，可獨(dú)立完成部門(mén)所有工作。具備良好的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

人事主管	上海京藤建設(shè)工程（集團(tuán)）有限公司	上海	12000-15000	若干人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司發(fā)展推動(dòng)公司架構(gòu)，將績(jī)效管理與激勵(lì)落到實(shí)處；2.及時(shí)調(diào)整公司發(fā)展制度，分布實(shí)時(shí)，有序推進(jìn)公司績(jī)效管理體系；3.做好日常招聘工作，確保招聘率的達(dá)成，嚴(yán)格把關(guān)，保證人員質(zhì)量；4.加強(qiáng)內(nèi)部人員優(yōu)化配置，合理調(diào)配人員，加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；5.靈活有效地處理公司勞務(wù)糾紛與爭(zhēng)議，維護(hù)公司利益與聲譽(yù)；6.負(fù)責(zé)新員工報(bào)到、錄用及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；7.辦理與昂離職的移交工作...

生產(chǎn)主管&技術(shù)負(fù)責(zé)人	浙江沐冉門(mén)窗科技有限公司	湖州	10000-15000	1人
公司所在地：浙江湖州  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、從事家裝系統(tǒng)門(mén)窗、陽(yáng)光房3年以上，熟練CAD，會(huì)拆單、下單，善于構(gòu)建、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。2、細(xì)心、思維靈活，自律性強(qiáng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面，有系統(tǒng)門(mén)窗行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦。對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心對(duì)數(shù)據(jù)敏感，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)， 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力3、制定生產(chǎn)計(jì)劃，制定詳細(xì)的物料分析和物料需求計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成。4、服從工作安排，完成本崗...

家裝門(mén)窗安裝主管	廣東盛友建門(mén)窗科技有限公司	東莞	8000-10000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目安裝工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成派工單子的施工任務(wù)，有權(quán)要求組建或構(gòu)建外包單位。2.負(fù)責(zé)執(zhí)行施工規(guī)范，有權(quán)提出改進(jìn)施工工藝，有責(zé)確保施工質(zhì)量，有責(zé)提高第一次通過(guò)驗(yàn)收率。3.負(fù)責(zé)提高施工效率，制定安裝計(jì)劃，有責(zé)提高日安裝工程量。4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、跟進(jìn)、落實(shí)施工進(jìn)度及施工質(zhì)量。5.負(fù)責(zé)施工人員及外包單位的現(xiàn)場(chǎng)施工管理。6.負(fù)責(zé)施工人員及外包單位施工完畢后的驗(yàn)收工作...

人事主管	廣東盛友建門(mén)窗科技有限公司	東莞	5000-7000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜2.負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)3.負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的前面開(kāi)展，開(kāi)拓招募渠道4.負(fù)責(zé)擬訂勞務(wù)合同及簽訂5.負(fù)責(zé)擬訂公司規(guī)章制度6.負(fù)責(zé)設(shè)定員工的獎(jiǎng)罰制度等（錄用要求）1人事，行政方面工作經(jīng)驗(yàn)1年以上2.擅長(zhǎng)招聘，熟悉招聘平臺(tái)3.熟練操作辦公軟件4.具有良好的表達(dá)溝通能力，積極上進(jìn)，條理清晰，執(zhí)行力強(qiáng)

系統(tǒng)家裝門(mén)窗生產(chǎn)主管	廣東盛友建門(mén)窗科技有限公司	東莞	8000-12000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)調(diào)度管理；2、生產(chǎn)工藝技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定并監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部成本控制；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理及“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作；任職要求：1、年齡：30--45歲；2、有3年以上工裝門(mén)窗廠主管/廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通系統(tǒng)家裝門(mén)窗生產(chǎn)加工工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)責(zé)任心；

生產(chǎn)主管	廣東盛友建門(mén)窗科技有限公司	東莞	10000-15000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1、具有3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程，操作技術(shù)工藝3、具有良好組織，溝通，協(xié)調(diào)，管控能力

幕墻/門(mén)窗生產(chǎn)主管	華鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	5000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)目的門(mén)窗、幕墻板塊的加工生產(chǎn)。懂看圖，熟悉門(mén)窗、幕墻板塊的加工制作流程。2.對(duì)廠長(zhǎng)下發(fā)的《產(chǎn)品加工單》，進(jìn)行加工圖紙審核、統(tǒng)計(jì)，根據(jù)圖紙統(tǒng)計(jì)材料數(shù)據(jù)，填寫(xiě)《加工材料統(tǒng)計(jì)表》，并建立加工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)繪制統(tǒng)計(jì)管理檔案。3. 圖紙審核完畢后，交廠長(zhǎng)審批，合格后，交車(chē)間進(jìn)行產(chǎn)品加工。4. 在產(chǎn)品加工之前，對(duì)車(chē)間各小組人員進(jìn)行圖紙解說(shuō)。5. 跟蹤...

行政主管	華鋒幕墻裝飾工程有限公司	東莞	5000-6000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、制定招聘方案，實(shí)施招聘工作，包括招聘預(yù)算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門(mén)推薦、試用期滿(mǎn)評(píng)估等，對(duì)內(nèi)保證招聘的效率和效果，對(duì)外維護(hù)公司的形象。2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂；與勞務(wù)公司洽談勞務(wù)協(xié)議條款；對(duì)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除時(shí)發(fā)生的情況能提出解決方案，并處理，保證文本及執(zhí)行過(guò)程合法。3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和相關(guān)訴訟...

成本部主管	正源國(guó)際建筑工程有限公司	滄州	10000-15000	1人
公司所在地：河北滄州  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】招投標(biāo)，成本管控，項(xiàng)目預(yù)結(jié)算【錄用要求】年齡30-45歲，成本管理經(jīng)驗(yàn)5年以上【福利待遇】提供食宿，公休＋全勤＋工齡＋獎(jiǎng)金＋節(jié)日福利