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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    勞資專員 中建綠能裝飾有限公司 浙江 5000-6000 10人
    公司所在地:浙江麗水  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1.人員管理:負(fù)責(zé)工地內(nèi)各類人員的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行合理安排,確保各項(xiàng)人員的工作順利進(jìn)行。2.勞動(dòng)保障管理:根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)政策,為工人提供必要的勞動(dòng)保障,及時(shí)處理工地上出現(xiàn)的勞資矛盾問(wèn)題。3.資料管理:對(duì)工地上的各類資料進(jìn)行規(guī)范化管理,確保關(guān)鍵資料不丟失,并做好前期準(zhǔn)備工作,如編制工資表、工作計(jì)劃等。4.工資發(fā)放管理:負(fù)責(zé)對(duì)工地上各類人員的工資發(fā)放工作,及時(shí)核算...
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    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn),深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強(qiáng)公司員工的凝聚力;4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)。搭建薪酬、考核機(jī)制、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各...
    人事專員 天津立元裝飾工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘、入離職手續(xù)等相關(guān)工作2、車間員工考勤、工資計(jì)算3、員工社保辦理等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求:1、20-30歲,要求有1年以上人事經(jīng)驗(yàn)!2、熟練使用相關(guān)辦公軟件、懂基本人事管理流程。
    人力資源部經(jīng)理 上海欣華玻璃幕墻裝飾工程有限公司 西雙版納 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘、勞動(dòng)關(guān)系兩大模塊,熟悉人力資源各大模塊、熟悉國(guó)家和地方的勞動(dòng)人事政策法規(guī)能處理各種勞動(dòng)爭(zhēng)議,能單獨(dú)處理一切對(duì)外人事工作,有較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)組織能力,有目標(biāo)管理,績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn);竟べY10萬(wàn)元以上。
    人事行政總監(jiān) 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說(shuō)明書。5、起草公司的...
    人力資源總監(jiān) 大洋家居江蘇股份有限公司南京分公司 南京 12000-15000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn):十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),五年以上門窗建材生產(chǎn)制造背景工廠人力資源管理負(fù)責(zé)經(jīng)歷。3、專業(yè)技能:工作分析、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力,情商高, 熟悉工廠體系人力資源全面管理。工作內(nèi)容:(1)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持修定公司人...
    人事行政專員 佛山叮當(dāng)門窗裝飾有限公司惠州事業(yè)部 惠州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    工作地址:廣東惠州石灣崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工廠人事招聘、入離職手續(xù)辦理、簽訂勞動(dòng)合同、新入職員工的培訓(xùn)、考勤、員工請(qǐng)假等工作;2.負(fù)責(zé)工廠行政工作,如宿舍、食堂、衛(wèi)生、保安、車輛、社保等;3.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成集團(tuán)總部各職能部門對(duì)口業(yè)務(wù);4.本崗位行政隸屬集團(tuán)人力資源部,直工作向工廠副/總經(jīng)理及集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé);5.匯總考勤、請(qǐng)假,并核算員工工資;6.完成人事行政相關(guān)...
    人事經(jīng)理 江西少豐建設(shè)工程有限公司 上饒 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江西上饒   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;3、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;4、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù);5、負(fù)責(zé)公司招聘及人事管理。任職資格1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;6、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);7、熟悉行政工作流程,辦公用品采購(gòu)流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;8、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的...
    人力資源主管 湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司 長(zhǎng)沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40...
    人事行政總監(jiān) 上海盼固門窗有限公司 上海 8000-10000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議的各項(xiàng)決定決議,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手材料,為公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)。  2、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、收支計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作,負(fù)責(zé)公司印鑒的使用和管理工作。  3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦、檢查和...
    辦公室文員 濟(jì)南宏鶴門窗有限公司 濟(jì)南 面議 2 人
    公司所在地: 山東濟(jì)南   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】辦公室文員【錄用人員要求】品行端正【福利待遇】面議
    人事專員 廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司 廣州 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效板塊2、負(fù)責(zé)公司日常的考勤管理工作3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理工作4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它人事工作。崗位要求:1、人力資源社相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,2年以上HR工作經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效板塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
    人事行政經(jīng)理 陜西東偉實(shí)業(yè)有限公司 漢中 5000-10000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    任職資格:1、本科或以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件五年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);有一年以上董事長(zhǎng)助理或相關(guān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;3、形象、氣質(zhì)良好,口才優(yōu)秀能有高度的責(zé)任心、細(xì)心,并且有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。崗位基本職責(zé):人事方面:1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制訂公司人力...
    人事行政 廈門市坤曜建設(shè)工程有限公司 廈門 5000-6000 1 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部事務(wù)工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織和管理;3、參與考勤、績(jī)效管理、行政、采購(gòu)事務(wù)管理;4、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品領(lǐng)用、分發(fā),檔案管理、會(huì)議培訓(xùn)、集體活動(dòng)組織、人員招聘及對(duì)外部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作;5、其他公司人力行政應(yīng)配合及組織的工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷。3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉...
    人事專員 杭州科魯特建材科技有限公司 嘉興 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、招聘:各部門人員的招聘; 2、薪資:人員考勤、績(jī)效獎(jiǎng)金的工資核算;3、員工關(guān)系:入離職手續(xù)及訪談、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽等工作; 4、其他人事工作:更新人事資料,員工考勤,社保,獎(jiǎng)懲等基礎(chǔ)性人事工作; 5、 行政工作: 員工報(bào)餐、宿舍管理 、票務(wù)管理 、接待工作 ;6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;7、二年以...
    辦公室文員 南京闊曼門窗有限公司 南京 3000-5000 3 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】健康/陽(yáng)光/和藹親切【福利待遇】2500-3500公司網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布產(chǎn)品和更新產(chǎn)品,和客戶溝通銜接公司和客戶之間的業(yè)務(wù)洽談
    門窗制作 成都市奧斯維德門窗有限公司 成都 面議 若干 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】生產(chǎn)技術(shù)員,工藝員生產(chǎn)主管【錄用人員要求】積極向上,有團(tuán)隊(duì)精神【福利待遇】包食宿
    人事主管 上海添瑞江蘇分公司 泰州 3000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇泰州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜;  2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);  3、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開(kāi)展,開(kāi)拓招募渠道;   4、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成公司各職能部門對(duì)口業(yè)務(wù)【錄用要求...
    人力資源 北京中建輝煌誠(chéng)興裝飾工程公司 北京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】能獨(dú)立完成各事項(xiàng)【錄用人員要求】【福利待遇】
    人力資源主管 西安西航集團(tuán)鋁業(yè)有限公司北京分公司 北京 6000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    技能要求:1、負(fù)責(zé)招聘管理工作。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司員工勞動(dòng)合同新簽訂、續(xù)簽、終止和解除及員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)執(zhí)行工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)接法務(wù),解決勞資糾紛。4、負(fù)責(zé)社保管理。5、負(fù)責(zé)薪酬體系的完善與管理。6、組織培訓(xùn)工作的實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估工作。7、考勤匯總與薪資表的審核。8、績(jī)效匯總審核。9、對(duì)部門員工進(jìn)行考核,組織部門員工培訓(xùn)。10、部門內(nèi)部工作的安排布置。11、周工作計(jì)劃的編制與落實(shí)。...
    綜合部 海南廣鋁幕墻裝飾有限公司廣州公司 廣州 5000-8000 2 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    職位介紹:1、優(yōu)化企業(yè)管理制度,統(tǒng)籌管理公司行政部門工作;監(jiān)督行政工作的執(zhí)行,提出改進(jìn)一建;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);2、監(jiān)督公司的車輛調(diào)度,檔案文書管理,各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作;3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排和布置,負(fù)責(zé)會(huì)議室相關(guān)活動(dòng)的安排;4...
    行政人事專員 廣州凝龍工程技術(shù)咨詢有限公司 廣州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 廣東廣州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 畢業(yè)生以上 立即申請(qǐng)
    公司福利假期:堅(jiān)決執(zhí)行合同法假期,拒絕“996”;周末雙休、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、15天陪產(chǎn)假,應(yīng)有盡有;入職后,更可享受5+N天的帶薪年假,讓您輕松“充電”,精神杠杠繼續(xù)啟航。收入:每月1號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資;每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì);強(qiáng)制項(xiàng)目合同額比例提成;更有圖紙優(yōu)秀業(yè)績(jī)工資獎(jiǎng)勵(lì)。 福利:社保五險(xiǎn);公司免費(fèi)零食充饑(餅干、桶裝...
    人事行政 智森門窗(北京)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公...
    人事專員 蘇州萌獅建材科技有限公司 蘇州 3000-5000 2 人
    公司所在地: 江蘇蘇州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...
    門窗廠人力資源 河北菲洛克門窗有限公司 石家莊 4000-7000 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    招聘要求:1. 大專及以上學(xué)歷,從事人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);2. 具備3年以上門窗廠人力資源管理及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù);3. 熟悉門窗廠的生產(chǎn)流程和一線工作,掌握員工的工作職責(zé)、能力和需求,具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);4. 具有良好的溝通和談判能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5. 能熟...
    人力資源人事專員 北京京武宏達(dá)建材科技有限公司 北京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃...
    石材幕墻項(xiàng)目經(jīng)理 浙江萬(wàn)石石業(yè)有限公司 杭州 4000-9000 3 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    教育背景: ◆大專以上學(xué)歷,工民建或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)。經(jīng)    驗(yàn):◆5年以上石材幕墻現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作2個(gè)以上大型幕墻項(xiàng)目;◆熟悉幕墻施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī); 技能技巧:◆有二級(jí)建造師職業(yè)資格證書及以上資質(zhì)證書;◆熟悉招投標(biāo)工作流...
    財(cái)務(wù)主管 北京春秋創(chuàng)業(yè)建筑門窗有限公司 北京 5000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    職位要求:1、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng);2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;3、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);6、有私車用于工作,適用單休。工作內(nèi)容:1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向董事長(zhǎng)報(bào)...
    人事主管 重慶君特節(jié)能科技有限公司 重慶 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)擬定部門人事行政規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);2、負(fù)責(zé)員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公共培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督管理;4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、資質(zhì)印鑒、檔案文件、商標(biāo)專利的維護(hù)與管理;5、對(duì)員工宿舍的安排、水電費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、清潔衛(wèi)生管理;7、負(fù)責(zé)辦公用品及行政用品、工具的購(gòu)買、發(fā)放與保管;8、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)議準(zhǔn)備、活動(dòng)...
    人事主管 成都鑫典門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】人事管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有很強(qiáng)的執(zhí)行力,會(huì)開(kāi)車,工作配合度高。
    人事專員 上海安商義人智能科技有限公司 上海 面議 2 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    工作內(nèi)容:1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略;2、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理;3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù),并根據(jù)招聘需求開(kāi)發(fā)更多的招聘渠道;4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作,對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核;5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)...
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