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招聘人數(shù)

集團(tuán)招聘專員	清遠(yuǎn)市科建門窗幕墻裝飾有限公司	清遠(yuǎn)	4000-5000	1人
公司所在地：廣東清遠(yuǎn)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)； 1、根據(jù)公司現(xiàn)有人力資源狀況，制定月度招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作的實(shí)施與跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有招聘渠道作分析、開拓、維護(hù)、優(yōu)化管理； 4、協(xié)助招聘體系的建立與完善； 5、協(xié)助建立人才庫管理工作； 6、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、23-30歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源相...

行政人事	安徽維卡家居有限公司	淮南	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽淮南   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)勤事宜，為員工繳納社保、制作公司員工考勤表，日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲，全日制大專或本科學(xué)歷，專業(yè)要求行政管理類專業(yè)，熟練辦公軟件，儀容儀表端正，氣質(zhì)形象好。【福利待遇】4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，月休4天。

行政人事經(jīng)理	浙江鴻翔節(jié)能幕墻門窗有限公司	杭州	6000-7000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助上級(jí)制定企業(yè)人力資源規(guī)劃、制度、流程等并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。   2、組織、協(xié)助、指導(dǎo)各部門職位說明書、表單表格的編寫、修訂與審核；   3、根據(jù)各部門提出的年度培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)審批后執(zhí)行；   4、招聘渠道的拓展與維護(hù)，篩選、預(yù)約候選人，組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試...

人事行政總監(jiān)	廣西冠鋁幕墻裝飾工程有限公司	廣州 南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作；2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作，根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的...

人事專員	杭州科魯特建材科技有限公司	嘉興	5000-8000	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 1、招聘：各部門人員的招聘； 2、薪資：人員考勤、績效獎(jiǎng)金的工資核算；3、員工關(guān)系：入離職手續(xù)及訪談、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽等工作； 4、其他人事工作：更新人事資料，員工考勤，社保，獎(jiǎng)懲等基礎(chǔ)性人事工作； 5、 行政工作： 員工報(bào)餐、宿舍管理 、票務(wù)管理 、接待工作 ；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；7、二年以...

人事招聘主管	廣東派尼高幕墻裝飾有限公司	佛山	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)1、根據(jù)用人需求，全面組織開展招聘工作，完成月度招聘指標(biāo)。2、各類招聘渠道開發(fā)，選擇和優(yōu)化招聘渠道、發(fā)布招聘信息、保證招聘的時(shí)效性。總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。3、積極搜集外部的招聘信息，開發(fā)招聘渠道4、搭建人才梯隊(duì)體系任職資格1、有1年以上人力資源人事及招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(幕墻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神:3...

人事專員	陜西昊辰建工實(shí)業(yè)有限公司	西安	3000-5000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職辦理、社保、考勤、人事管理等相關(guān)工作。

人力資源部經(jīng)理	廣東鑫銘格節(jié)能科技有限公司	肇慶	6000-10000	2 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上以上 收藏職位 一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的擬定及對(duì)已實(shí)施的人事管理制度進(jìn)行完善2.負(fù)責(zé)核定各部門定崗核編。負(fù)責(zé)起草及修改薪酬文件，組織開展績效考核，并上交總經(jīng)理簽字執(zhí)行3.負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放。（要求薪資核算準(zhǔn)確無誤，薪資核算的保險(xiǎn)與實(shí)際繳納保險(xiǎn)帳務(wù)相符）4.負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃，組織招聘并予以錄用。根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計(jì)劃，開拓多種招聘渠道按人員增補(bǔ)申請(qǐng)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行人員招聘5...

人事行政	深圳市美路科技有限公司	深圳	5000-6000	2 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務(wù)等工作（住南山區(qū)優(yōu)先）

人力專員	思庫（北京）工程咨詢有限責(zé)任公司	北京	面議	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】     1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。    2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等綜合事宜，并形成相應(yīng)檔案資料。　  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。　　4、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...

人事行政助理	東莞煒桐門窗裝飾工程有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】按照上級(jí)要求做好人事、后勤工作，包括人事檔案管理、員工招聘、入職信息等管理工作，協(xié)助跟進(jìn)后勤服務(wù)等相關(guān)事務(wù)。【錄用人員要求】1、年齡25~40歲，性別：女，統(tǒng)招大專以上文化程度，專業(yè)不限。2、2年以上公司人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)人事行政管理的基本內(nèi)容與流程。3、可熟練使用Office辦公軟件。4、工作積極主動(dòng)，能吃苦。【福利待遇】3500~4500元

人力資源經(jīng)理	南京澳希瓦鋁窗有限公司	南京	5000-8000	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上以上 收藏職位 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，完成公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立；2、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理，組織各類人才的甄別和選拔，完成公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn)，深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中，增強(qiáng)公司員工的凝聚力；4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)。搭建薪酬、考核機(jī)制、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；5、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成各...

三亞急聘人事經(jīng)理	三亞墨瑟建筑節(jié)能科技有限公司	三亞	5000-6000	2 人
公司所在地： 海南三亞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1）組織制定公司年度人力資源需求計(jì)劃;2）組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;3）組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果;4）負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;5）負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。任職要求：1、具有大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；3、良好的口頭表達(dá)、文字寫...

人資經(jīng)理	江蘇森寶門窗有限公司	徐州	面議	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1）年齡要求： 28-45歲；2）學(xué)歷要求： 大專以上文化程度3）工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗(yàn)；4）知識(shí)要求：具備全面的人力資源管理知識(shí)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累；熟悉《經(jīng)濟(jì)合同法》；5）能力要求：  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6）其他要求：  較強(qiáng)的執(zhí)行力

人事助理兼行政	昆山思年華幕墻門窗工程有限公司	蘇州	3000-8000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 畢業(yè)生以上 收藏職位   1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）  2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。  3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。  4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）  5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。  6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工...

招聘專員	廣州金霸建材股份有限公司	河源	4000-8000	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠招聘渠道拓展，招聘實(shí)施及效果評(píng)估；2、招聘項(xiàng)目工作開展及跟進(jìn)；3、協(xié)助招聘體系搭建及完善；4、協(xié)助完成公司招聘工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)招聘工作流程熟悉；3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

人力資源部經(jīng)理	上海欣華玻璃幕墻裝飾工程有限公司	西雙版納 上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘、勞動(dòng)關(guān)系兩大模塊，熟悉人力資源各大模塊、熟悉國家和地方的勞動(dòng)人事政策法規(guī)能處理各種勞動(dòng)爭議，能單獨(dú)處理一切對(duì)外人事工作，有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)組織能力，有目標(biāo)管理，績效考核經(jīng)驗(yàn)。基本工資10萬元以上。

人事專員	天津市然通門窗制造有限公司	天津	面議	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人事行政經(jīng)理	北京市騰美騏科技發(fā)展有限公司	北京	8000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善公司人力資源管理體系，保證人力資源工作支持企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)變革。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)設(shè)定并主持推進(jìn)公司在人力資源各個(gè)模塊的升級(jí)，保證公司在“選育用留”人才的各項(xiàng)工作順利實(shí)施。3、統(tǒng)籌管理員工培訓(xùn)及日常思想溝通，與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人深度交流，不斷完善公司各業(yè)務(wù)板塊的工作流程并通過績效管理促進(jìn)工作效率和質(zhì)量，不斷提高企業(yè)員工的基本素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)...

招聘主管	廣東新標(biāo)智能家居有限公司	肇慶	6000-10000	1 人
公司所在地： 廣東肇慶   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】 一．崗位職責(zé) 1.招聘計(jì)劃：根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合人才現(xiàn)狀，提出招聘工作計(jì)劃，校園招聘及招聘成本預(yù)算； 2.招聘實(shí)施執(zhí)行：根據(jù)人員編制，批準(zhǔn)的人力需求計(jì)劃，編制部門職責(zé)及各崗位說明書，實(shí)施簡歷篩選、預(yù)約、面試、完成員工招聘任務(wù)； 3. 招聘渠道建設(shè)：努力拓展招聘渠道，在招聘網(wǎng)站、專業(yè)人才機(jī)構(gòu)、行業(yè)人才機(jī)構(gòu)中建立引進(jìn)人才的暢通渠道，負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)...

人力資源經(jīng)理	浙江雅德居節(jié)能環(huán)保門窗有限公司	紹興	面議	1 人
公司所在地： 浙江紹興   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 收藏職位 從事過相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。

行政人事專員	西安坤元環(huán)保科技股份有限公司	西安	4000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：人事方面1 公司各部門人員的招聘2 組織公司員工的培訓(xùn)、考核、建議以及考勤、社保管理3 公司人事制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善4 公司企業(yè)文化的建設(shè)5 公司員工相關(guān)證件的辦理6 公司對(duì)外的宣傳7 公司員工勞動(dòng)合同、檔案的管理行政方面1 負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實(shí)施2 負(fù)責(zé)公司加工廠...

人事行政經(jīng)理	北京盛世維工程有限公司	北京	12000-15000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度人力行政計(jì)劃；2、全面統(tǒng)籌公司日常人事行政管理工作，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)；3、負(fù)責(zé)公司各崗位工作職責(zé)研討和修訂，辦公系統(tǒng)后臺(tái)完善與搭建；4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行、各類文件的管理及發(fā)布；5、參與公司人力決策，提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；6、組織制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源管理體系；...

招聘主管	安徽美沃門窗科技有限公司	佛山	6000-8000	1 人
公司所在地： 安徽蕪湖   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 技能要求：RPO招聘，校園招聘，獵頭招聘，社會(huì)招聘崗位職責(zé)1、主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作；2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算；3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案；4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，滿足公司各部門的用人需求；5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評(píng)估；6、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學(xué)歷；2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)...

人力資源主管	廣東中科廊橋建設(shè)有限公司	佛山 海南	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營業(yè)務(wù)的平臺(tái)型企業(yè)，主要產(chǎn)品包括：鋁合金天橋，鋁合金連廊，鋁合金穹頂，鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等，現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要，招聘人力資源主管一名，女，大專或以上學(xué)歷，年齡26-40，具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練掌握人力資源6大模塊，有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語6級(jí)或口語良好者優(yōu)先，薪酬8-10K，包午餐社保，...

幕墻勞務(wù)管理員	訊杰建設(shè)	深圳 蘇州	8000-15000	若干 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 需要專職做幕墻勞務(wù)的，沒有幕墻勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)免談，謝謝

人事專員	吳江金剛玻璃科技有限公司	蘇州	4000-5000	1 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人員招聘，包括社會(huì)招聘和校園招聘；2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理，包括新員工入職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同續(xù)簽；3、負(fù)責(zé)人數(shù)報(bào)表和相關(guān)臺(tái)賬；4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；2、具有一年以上的人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真細(xì)致、較高的工作效率；

測量設(shè)計(jì)師	沃倫德邦門窗（北京）有限公司	北京	3000-5000	若干 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有責(zé)任心，

人事行政	漢贏門窗	北京	5000-8000	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公...

財(cái)務(wù)主管	北京春秋創(chuàng)業(yè)建筑門窗有限公司	北京	5000-10000	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 收藏職位 職位要求：1、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng)；2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；3、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；4、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；6、有私車用于工作，適用單休。工作內(nèi)容：1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事長報(bào)...

市場經(jīng)營部經(jīng)理	湖北卓成建設(shè)工程有限公司	武漢	5000-10000	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 收藏職位 □崗位職責(zé)：（一）市場工作開拓：1、組織制定市場開拓計(jì)劃，做好市場開拓預(yù)算的編制工作；2、負(fù)責(zé)公司市場的調(diào)研、評(píng)估和開發(fā)；3、積極捕捉市場信息，對(duì)市場信息進(jìn)行梳理；4、做好業(yè)務(wù)員信息保密防止業(yè)務(wù)流失；5、負(fù)責(zé)向經(jīng)營副總匯報(bào)市場開拓進(jìn)展情況。（二）投標(biāo)及合同管理工作：1、組織投標(biāo)工作會(huì)議，參與投標(biāo)成本評(píng)估；2、參與標(biāo)書制訂及投標(biāo)工作，并參與總承包公司涉及裝飾工程的合同評(píng)審；3、負(fù)...