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    廣州HRBP招聘-廣州HRBP最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    廣州HRBP 金剛幕墻集團有限公司佛山三水分公司 廣州 5000-6000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    【崗位職責】1.擔當業(yè)務(wù)部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;2.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革,負責完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;3.對業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進到業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展,協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團隊凝...
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    人事行政 漢贏門窗 北京 5000-8000 2 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公...
    人事行政專員 佛山叮當門窗裝飾有限公司惠州事業(yè)部 惠州 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    工作地址:廣東惠州石灣崗位職責:1.負責工廠人事招聘、入離職手續(xù)辦理、簽訂勞動合同、新入職員工的培訓(xùn)、考勤、員工請假等工作;2.負責工廠行政工作,如宿舍、食堂、衛(wèi)生、保安、車輛、社保等;3.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成集團總部各職能部門對口業(yè)務(wù);4.本崗位行政隸屬集團人力資源部,直工作向工廠副/總經(jīng)理及集團人力資源部負責;5.匯總考勤、請假,并核算員工工資;6.完成人事行政相關(guān)...
    行政人事部經(jīng)理 成都美網(wǎng)門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    一、負責本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會議文件決定的事項進行催辦,查辦和落實,負責組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。二、人力資源管理與發(fā)展(1)組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。(2)人力資源配置:制定人力資源計劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作...
    人事主管 上海萊利建筑材料有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    職位職責: 1、員工流動:依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,負責員工入司、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職、退休等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理,包括資格申請報批、勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止、變更,檔案轉(zhuǎn)移,戶口或工作居住證的辦理或轉(zhuǎn)移,社會保險及公積金的接納和轉(zhuǎn)移等;負責與離職員工進行面談,并記錄及分析面談結(jié)果,保證為公司的員工流動提供及時的服務(wù)支持; 2、員工福利(含保險):根...
    人事經(jīng)理 捷順成隆門窗 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    1.大專及以上文化程度,人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理或其它專業(yè),行業(yè)要求:五金、燈飾、電器、家具或其它制造業(yè)等,年齡30--40歲。2.從事以上相關(guān)行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理3—5年實踐工作經(jīng)驗,具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實踐工作經(jīng)驗。3.曾經(jīng)跟隨公司實際推行過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系,對體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設(shè)公司的企業(yè)文化,含蓋...
    人事行政 佛山市洛琛幕墻門窗系統(tǒng)有限公司 佛山 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】公司招人以及日常事宜處理【錄用人員要求】有相關(guān)經(jīng)驗【福利待遇】
    人事部經(jīng)理 臺州市雙嘉幕墻工程有限公司 臺州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江臺州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    負責公司人力資源管理,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、紀律等人事程序或規(guī)章制度,負責擬定薪酬制度和方案,制定績效評價政策,并不斷完善績效管理體質(zhì)!句浻萌藛T要求】有3-5年以上管理經(jīng)驗【福利待遇】
    人事專員 珠海皓宏高登門窗科技有限公司 珠海 面議 1 人
    公司所在地: 廣東珠海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    女   有3-5年人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人事招聘工作;
    人力資源人事專員 北京京武宏達建材科技有限公司 北京 4000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃...
    人事經(jīng)理 上海華爾派建筑裝飾工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、在大中型企業(yè)從事人力資源管理工作5年以上、擔任過2年以上建筑裝飾行業(yè)人力資源主管以上職務(wù)。 3、知識面廣、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有相當?shù)恼J識及管理理念。 4、具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)變能力及管理才能。 崗位職責: 1、全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)行政支持系統(tǒng)。 2、組織制定公司規(guī)章制度、管理檔案、文書、...
    行政主管 河南力興門窗有限公司 鄭州 3000-5000 若干 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    要求本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗, 能獨立制定人力資源規(guī)劃;負責員工招聘管理工作;負責日常勞動人事管理等等。
    行政人力經(jīng)理 河南簡航節(jié)能門窗科技有限公司 新鄉(xiāng) 5000-7000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    主要負責門窗生產(chǎn)基地行政人力管理工作。要求:管理類專業(yè),大專以上,有生產(chǎn)制造業(yè)同崗工作經(jīng)驗。責任心強,擅長溝通,團隊協(xié)作,抗壓能力強。五險,節(jié)日福利,年底獎金,定期團建旅游,工廠管食宿。
    人事專員 山東匯志建筑裝飾工程有限公司 濰坊 面議 若干 人
    公司所在地: 山東濰坊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】1、有人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵方面的能力。2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、有親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強。3、工作認真、原則性強、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。4、熟悉內(nèi)勤管理、工作有調(diào)理!句浻萌藛T要求】1、大專及以上學(xué)歷,無犯罪前科,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、積極主動、好學(xué)、工作做到細致周到。3、身體健康、談吐清晰、思維活躍。4、條件...
    人力資源經(jīng)理 南京澳希瓦鋁窗有限公司 南京 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 10年以上以上 立即申請
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,完成公司組織機構(gòu)建設(shè)及規(guī)章制度的建立;2、負責公司團隊管理,組織各類人才的甄別和選拔,完成公司人才儲備和梯隊建設(shè);3、負責公司企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進,深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中,增強公司員工的凝聚力;4、負責招聘、培訓(xùn)。搭建薪酬、考核機制、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;5、負責公司日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成各...
    文員兼出納 浙江高專建筑設(shè)計研究院有限公司 寧波 3000-5000 1 人
    公司所在地: 浙江寧波   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1.人事:招聘、入、離職手續(xù)辦理等          2.財務(wù):工資、考勤、報銷等賬目          3.日常辦公室管理等待遇:按經(jīng)驗面談福利:五險一金、雙休及法定節(jié)...
    綜合文員 深圳市易力超實業(yè)有限公司 深圳 4000-6000 3 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責:一、人事工作:考勤管理、招聘實施、入轉(zhuǎn)調(diào)離、績效統(tǒng)計、培訓(xùn)實施、勞動關(guān)系管理、企業(yè)文化等。二、 行政工作:檔案管理、辦公用品管理、工商證照辦理、辦公環(huán)境管理、各項費用繳交等。崗位要求:1、年齡在20-30;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力;4、熟悉公文寫作格式,熟練...
    人事專員 天津立元裝飾工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責招聘、入離職手續(xù)等相關(guān)工作2、車間員工考勤、工資計算3、員工社保辦理等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。職位要求:1、20-30歲,要求有1年以上人事經(jīng)驗!2、熟練使用相關(guān)辦公軟件、懂基本人事管理流程。
    人力資源經(jīng)理 江蘇百舸有色金屬工業(yè)科技有限公司 無錫 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    1、人力資源專業(yè)大專及本科學(xué)歷 2、從事人力資源經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗 3、待遇面議.
    人事 唯享門窗 上海 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    鋁合金門窗研發(fā)、生產(chǎn)及銷售一體企業(yè)
    人事經(jīng)理 四川聯(lián)政幕墻裝飾工程有限公司 遂寧 面議 1 人
    公司所在地: 四川遂寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    有相關(guān)經(jīng)驗,善于管理人事
    項目經(jīng)理 廣東 8000-10000 5 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    、制作、安裝為一體的幕墻門窗專業(yè)承包企業(yè),主要承接辦公樓、星級酒店、公用建筑、住宅小區(qū)等幕墻門窗工程,具有建筑幕墻、門窗設(shè)計施工二級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計施工三級資質(zhì)。多年來一直專注于建筑幕墻和鋁合金門窗的開拓發(fā)展。
    人資經(jīng)理 江蘇森寶門窗有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1)年齡要求: 28-45歲;2)學(xué)歷要求: 大專以上文化程度3)工作經(jīng)驗要求:2年以上生產(chǎn)工廠人資工作經(jīng)驗;4)知識要求:具備全面的人力資源管理知識、對現(xiàn)代企業(yè)人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗積累;熟悉《經(jīng)濟合同法》;5)能力要求:  具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力6)其他要求:  較強的執(zhí)行力
    人事主管 成都鑫典門窗有限公司 成都 面議 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】人事管理經(jīng)驗3年以上,能獨立帶領(lǐng)團隊,有很強的執(zhí)行力,會開車,工作配合度高。
    人事 浙江安鑫智能門窗科技有限公司 杭州 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人事專員 陜西昊辰建工實業(yè)有限公司 西安 3000-5000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    主要負責公司人員招聘、入離職辦理、社保、考勤、人事管理等相關(guān)工作。
    人力行政 廈門晟可達建設(shè)有限公司 廈門 5000-8000 若干 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;  3、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責及招聘工作;  4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;  5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);  6、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
    行政人事 安徽維卡家居有限公司 淮南 4000-5000 1 人
    公司所在地: 安徽淮南   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】負責公司員工內(nèi)勤事宜,為員工繳納社保、制作公司員工考勤表,日常政府接待事宜。【錄用要求】24-35周歲,全日制大;虮究茖W(xué)歷,專業(yè)要求行政管理類專業(yè),熟練辦公軟件,儀容儀表端正,氣質(zhì)形象好。【福利待遇】4000-5000元/月,轉(zhuǎn)正后繳納五險,月休4天。
    辦公室主任 太原市森昌裝飾工程有限公司 太原 面議 2 人
    公司所在地: 山西太原   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】負責公司后勤工作,人員招聘,公司日常事務(wù)。【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上【福利待遇】補助,節(jié)假日休假,年底海外旅游等。
    文員 佛山市南?ㄖZ門窗有限公司 佛山 面議 2 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】素養(yǎng)責仼專業(yè)
    人事行政 智森門窗(北京)有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公...
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