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    法律部專員招聘-法律部專員最新招聘信息

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    法律部專員 浙江尚德建設(shè)集團(tuán)有限公司 溫州 面議 2人
    公司所在地:浙江溫州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢;2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法務(wù)支持;3、審查合同;4、協(xié)助建立和完善公司法律管理體系,并修改、創(chuàng)新;5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);7、辦理訴訟案件;8、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
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    辦公室主任 太原市森昌裝飾工程有限公司 太原 面議 2 人
    公司所在地: 山西太原   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司后勤工作,人員招聘,公司日常事務(wù)。【錄用人員要求】有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上【福利待遇】補(bǔ)助,節(jié)假日休假,年底海外旅游等。
    人事主管 上海萊利建筑材料有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    職位職責(zé): 1、員工流動(dòng):依據(jù)國(guó)家和地方勞動(dòng)法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入司、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職、退休等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理,包括資格申請(qǐng)報(bào)批、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除、終止、變更,檔案轉(zhuǎn)移,戶口或工作居住證的辦理或轉(zhuǎn)移,社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的接納和轉(zhuǎn)移等;負(fù)責(zé)與離職員工進(jìn)行面談,并記錄及分析面談結(jié)果,保證為公司的員工流動(dòng)提供及時(shí)的服務(wù)支持; 2、員工福利(含保險(xiǎn)):根...
    人事部 鐵欽濱 廣東 海南 廣西 5000-6000 若干 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    招聘長(zhǎng)期有效,大,中,小工,新資待遇面議
    人事主管 重慶君特節(jié)能科技有限公司 重慶 4000-5000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)擬定部門人事行政規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);2、負(fù)責(zé)員普通工的招聘工作及員工入離職手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公共培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督管理;4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、資質(zhì)印鑒、檔案文件、商標(biāo)專利的維護(hù)與管理;5、對(duì)員工宿舍的安排、水電費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、清潔衛(wèi)生管理;7、負(fù)責(zé)辦公用品及行政用品、工具的購(gòu)買、發(fā)放與保管;8、負(fù)責(zé)來訪接待、會(huì)議準(zhǔn)備、活動(dòng)...
    招聘主管 安徽美沃門窗科技有限公司 佛山 6000-8000 1 人
    公司所在地: 安徽蕪湖   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    技能要求:RPO招聘,校園招聘,獵頭招聘,社會(huì)招聘崗位職責(zé)1、主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作;2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案;4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作,滿足公司各部門的用人需求;5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評(píng)估;6、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率。任職資格1、大專或本科學(xué)歷;2、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)...
    人事行政 漢贏門窗 北京 5000-8000 2 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公...
    行政出納 江西西飛逸墅裝飾有限公司 南昌 面議 1 人
    公司所在地: 江西南昌   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理;4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)...
    人事主管 上海添瑞江蘇分公司 泰州 3000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇泰州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)人員招聘、應(yīng)聘人員面試安排事宜;  2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);  3、負(fù)責(zé)公司員工招聘配置和儲(chǔ)備工作的全面開展,開拓招募渠道;   4、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待工作   5.協(xié)助辦公室主任工作,協(xié)助完成公司各職能部門對(duì)口業(yè)務(wù)【錄用要求...
    人事部經(jīng)理 臺(tái)州市雙嘉幕墻工程有限公司 臺(tái)州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 浙江臺(tái)州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司人力資源管理,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度,負(fù)責(zé)擬定薪酬制度和方案,制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,并不斷完善績(jī)效管理體質(zhì)。【錄用人員要求】有3-5年以上管理經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】
    行政助理 中建不二幕墻裝飾有限公司 上海 3000-5000 2 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、行政日常接待、會(huì)議管理;印章、檔案、證照、考勤管理;員工宿舍、食堂管理等。2、員工招聘、入職、離職手續(xù)及社保部門相關(guān)手續(xù)的辦理;3、黨群宣傳管理;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。【錄用人員要求】1、熟練辦公軟件操作;2、具備一定的文字功底;3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【福利待遇】提供食宿;按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇及休假;良好的晉升培訓(xùn)平臺(tái)。其他面議。
    人事行政 深圳市美路科技有限公司 深圳 5000-6000 2 人
    公司所在地: 廣東深圳   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)人事招聘、面試、考勤、社保、人事檔案的建立以及保管、行政資料保管及歸檔、客服接待、車輛管理、跟單以及處理辦公室日常事務(wù)等工作(住南山區(qū)優(yōu)先)
    人事專員 杭州科魯特建材科技有限公司 嘉興 5000-8000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    1、招聘:各部門人員的招聘; 2、薪資:人員考勤、績(jī)效獎(jiǎng)金的工資核算;3、員工關(guān)系:入離職手續(xù)及訪談、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽等工作; 4、其他人事工作:更新人事資料,員工考勤,社保,獎(jiǎng)懲等基礎(chǔ)性人事工作; 5、 行政工作: 員工報(bào)餐、宿舍管理 、票務(wù)管理 、接待工作 ;6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;7、二年以...
    人力資源主管 湖南天工節(jié)能門窗系統(tǒng)工程有限公司 長(zhǎng)沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī);4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程,具備良好的語言表達(dá)與組織、協(xié)調(diào)能力;5、電腦操作熟練,掌握word、office等辦公軟件;6年齡28歲-38歲。待遇:40...
    人事經(jīng)理 捷順成隆門窗 佛山 8000-12000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1.大專及以上文化程度,人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理或其它專業(yè),行業(yè)要求:五金、燈飾、電器、家具或其它制造業(yè)等,年齡30--40歲。2.從事以上相關(guān)行業(yè)的企業(yè)人力資源部經(jīng)理3—5年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的人力資源及行政管理的理論及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。3.曾經(jīng)跟隨公司實(shí)際推行過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系,對(duì)體系化管理比較熟悉。4.熟悉并能理解和建設(shè)公司的企業(yè)文化,含蓋...
    人力資源主管 廣東中科廊橋建設(shè)有限公司 佛山 海南 8000-10000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    廣東中科廊橋建設(shè)有限公司是一家以鋁合金大型結(jié)構(gòu)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的平臺(tái)型企業(yè),主要產(chǎn)品包括:鋁合金天橋,鋁合金連廊,鋁合金穹頂,鋁合金游艇碼頭與鋁合金結(jié)構(gòu)房屋等,現(xiàn)由于企業(yè)發(fā)展需要,招聘人力資源主管一名,女,大專或以上學(xué)歷,年齡26-40,具備人力資源工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟練掌握人力資源6大模塊,有建筑行業(yè)或者鋁材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,英語6級(jí)或口語良好者優(yōu)先,薪酬8-10K,包午餐社保,...
    石材幕墻項(xiàng)目經(jīng)理 浙江萬石石業(yè)有限公司 杭州 4000-9000 3 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    教育背景: ◆大專以上學(xué)歷,工民建或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)。經(jīng)    驗(yàn):◆5年以上石材幕墻現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作2個(gè)以上大型幕墻項(xiàng)目;◆熟悉幕墻施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對(duì)工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī); 技能技巧:◆有二級(jí)建造師職業(yè)資格證書及以上資質(zhì)證書;◆熟悉招投標(biāo)工作流...
    行政人事部長(zhǎng) 四川萬福幕墻工程有限責(zé)任公司 成都 5000-6000 1 人
    公司所在地: 四川成都   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政人事工作管理、各部門目標(biāo)跟進(jìn)追蹤及業(yè)績(jī)考核、梳理公共關(guān)系,起草修改公司文件;兼任網(wǎng)絡(luò)管理和宣傳。【錄用人員要求】有3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)!有3年以上目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)!熟悉公司文件寫著工作!有處理公共關(guān)系實(shí)際經(jīng)驗(yàn)!熟悉網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)管理及宣傳工作!有意者,請(qǐng)投遞完整學(xué)歷和簡(jiǎn)歷并帶照片
    人事專員主管 北京金諾迪邁幕墻裝飾工程有限公司 北京 6000-8000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】【錄用要求】人力資源專業(yè),三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源系統(tǒng),了解勞動(dòng)法以及相關(guān)法律法規(guī)。具備強(qiáng)烈責(zé)任感,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力【福利待遇】五險(xiǎn)一金
    人力資源經(jīng)理 浙江雅德居節(jié)能環(huán)保門窗有限公司 紹興 面議 1 人
    公司所在地: 浙江紹興   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    從事過相關(guān)工作者優(yōu)先錄用。
    工程文員 湖南尼西建筑裝飾工程有限公司 長(zhǎng)沙 面議 2 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門文件整理、歸檔、保管;2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入,保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。3、資料的整理及公司證書的年檢及延期等相關(guān)事宜;4、社保續(xù)費(fèi)及年審;5、辦公室其他事宜。任職要求:1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
    人力資源經(jīng)理 江蘇百舸有色金屬工業(yè)科技有限公司 無錫 4000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    1、人力資源專業(yè)大專及本科學(xué)歷 2、從事人力資源經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、待遇面議.
    人事專員 天津市然通門窗制造有限公司 天津 面議 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工入職、離職等工作3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
    人事經(jīng)理 四川聯(lián)政幕墻裝飾工程有限公司 遂寧 面議 1 人
    公司所在地: 四川遂寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),善于管理人事
    人力專員 思庫(kù)(北京)工程咨詢有限責(zé)任公司 北京 面議 2 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】     1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。    2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等綜合事宜,并形成相應(yīng)檔案資料。   3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。  4、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。  ...
    行政人事管理 合肥永林建筑裝飾工程有限公司 合肥 3000-4000 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    來函,發(fā)函檔案管理,證書維護(hù)等
    財(cái)務(wù)主管 北京春秋創(chuàng)業(yè)建筑門窗有限公司 北京 5000-10000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    職位要求:1、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),口頭及書面表達(dá)能力強(qiáng);2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;3、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);6、有私車用于工作,適用單休。工作內(nèi)容:1、制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向董事長(zhǎng)報(bào)...
    人力資源部經(jīng)理 北京米蘭之窗門窗有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    全面掌握人力資源管理知識(shí) ,熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識(shí),全面了解國(guó)內(nèi)外人力資源管理的動(dòng)向具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)和文字表述能力,有親和力擅長(zhǎng)和員工溝通。 面試時(shí)間:每周一至周五下午2:00
    人力資源專員 貴州亞美裝飾有限公司 遵義 面議 1 人
    公司所在地: 貴州遵義   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    (1)人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; (2)兩年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 ; (4)具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; (5)熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 
    人事經(jīng)理 上海夕華幕墻裝飾工程有限公司 南昌 7000-10000 3 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)有責(zé)任心 能夠合理安排人事【錄用要求】【福利待遇】
    人力資源主管 安徽國(guó)基生態(tài)門窗系統(tǒng)科技有限公司 合肥 面議 1 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源管理規(guī)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)行政人力資源方面的管理工作;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事行政管理工作,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司的年度人事行政“工作計(jì)劃”和“工作目標(biāo)”并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)。4、起草公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和各部門崗位職責(zé)及崗位說明書。5、起草公司的薪酬福利制度...
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