包先生
認(rèn)證：無
關(guān)注
簡介：
包先生
2023-12-6
從業(yè)25年，遇坑經(jīng)歷，提示大家避免踩坑！
（1）浙江寧波余姚博%州幕墻；
（2）湖北襄陽寶%誠集團(tuán)（又稱寶%誠建設(shè)）；
兩家快要倒閉的爛公司，招聘的時(shí)候風(fēng)光無限好，入職一看病入膏肓中，仲裁、官司、糾紛一大堆！
入職約定到了簽訂合同時(shí)就是：試用期三個(gè)月且工資為約定的70，轉(zhuǎn)正后工資月發(fā)70，績效30，這個(gè)所謂的績效個(gè)人離職不予發(fā)放、被公司開除不予發(fā)放、不滿一年不予發(fā)放、工資拖欠無期限，試用期三個(gè)月公司不給繳納社保，即使熬到轉(zhuǎn)正后的社保也是地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)……一大堆花式騷操作，保證讓你隔夜飯都要吐出來！
我曾經(jīng)誤入歧途，入職公司主管副總，公司老板及行政部每天都在挖盡心思、絞盡腦汁想著怎么去克扣工資、賴掉績效、卡點(diǎn)辭退、關(guān)鍵是辭退還不出辭退書，要自行離職……
申請(qǐng)仲裁，公司全部判輸，但是堅(jiān)持上拖到一審，過了一審?fù)系蕉䦟彙?br> 在此希望大家避免踩到坑，寧可誤踩一堆屎，莫踩這種坑！
包先生
2023-12-5
大家注意：湖北省襄陽市的bao誠集團(tuán)就是一家騙子公司，因公司拖欠工資、不繳納社保等原因，人員流動(dòng)性極大！提出離職后所謂的績效工資（其實(shí)就是原約定的年底發(fā)放的部分工資）拒絕支付。仲裁贏了拖一審、一審贏了拖二審…他們就是在拖…
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